餐厅兼职协议合同

餐厅兼职协议合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方经营餐厅需要，乙方有意在甲方餐厅进行兼职工作，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容及服务具体描述1.工作岗位：乙方在甲方餐厅担任[具体兼职岗位名称]，如服务员、收银员、传菜员等（根据实际兼职岗位填写）。2.工作内容按照餐厅的服务标准和流程，为顾客提供优质、高效的餐饮服务，包括但不限于引导顾客就座、点菜、上菜、清理餐桌等。协助餐厅工作人员进行收银工作，准确收取顾客餐费，开具发票或收据，并妥善保管现金及相关票据。负责传菜工作，确保菜品及时、准确地传送到顾客桌上，保证菜品的质量和完整性。遵守餐厅的各项规章制度，维护餐厅的环境卫生，保持工作区域的整洁。完成甲方交办的其他与餐厅运营相关的临时性工作任务。3.工作时间乙方的兼职工作时间为[具体工作时间段，如每周[x]天，每天[x]小时，具体上班时间为[开始时间][结束时间]，每周至少保证工作[x]小时]。工作时间如有调整，甲方应提前[x]天通知乙方。乙方应严格遵守甲方规定的工作时间，不得迟到、早退或旷工。如有特殊情况需要请假，应提前[x]小时向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可请假。未经批准擅自离岗的，视为旷工。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据餐厅经营需要，合理安排乙方的工作岗位和工作任务。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，如发现乙方违反规定，有权按照规定进行处理。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、卫生的环境下工作。对乙方进行必要的业务培训和指导，帮助乙方提高工作技能和服务水平。依法为乙方缴纳符合国家规定的相关保险费用（如乙方符合参保条件）。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬。有权享受甲方提供的必要工作条件和劳动保护用品。有权获得甲方安排的业务培训和指导。对甲方的工作安排、管理方式等有提出合理建议和意见的权利。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定的工作内容和工作标准，认真履行工作职责，为顾客提供优质的服务。保守甲方的商业秘密和经营信息，不得向任何第三方泄露。爱护甲方的财产，如因乙方故意或重大过失造成甲方财产损失的，应承担赔偿责任。在工作期间，如因乙方自身原因导致发生安全事故或给第三方造成人身、财产损害的，由乙方自行承担全部责任。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照[具体工资计算方式，如小时工资制，每小时工资为[x]元]向乙方支付劳动报酬。乙方的劳动报酬根据其实际工作时间和工作表现进行核算。甲方应在每月[具体发薪日期]以货币形式足额支付乙方上月的劳动报酬。如遇节假日或休息日，则应提前至最近的工作日支付。2.加班及补贴如乙方因工作需要在正常工作时间以外加班的，甲方应按照国家相关法律法规的规定支付加班费用。加班费用的计算标准为平时加班[1.5倍工资]，周末加班[2倍工资]，法定节假日加班[3倍工资]。甲方根据餐厅的实际情况，可能会为乙方提供一些补贴，如餐补、交通补贴等，补贴标准及发放方式按照甲方的相关规定执行。四、工作条件与劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护用品，如工作服、工作帽、围裙等。2.甲方应按照国家有关规定，对乙方进行必要的安全卫生教育和培训，告知乙方工作过程中的安全注意事项和操作规程，确保乙方在工作过程中的人身安全。3.乙方在工作期间应严格遵守甲方的安全卫生制度，正确佩戴和使用劳动保护用品，如因乙方违反规定导致自身受到伤害的，由乙方自行承担责任。五、社会保险与福利待遇1.根据国家法律法规的规定，如乙方符合参保条件，甲方应为乙方缴纳相应的社会保险费用，具体险种及缴费比例按照国家和地方政府的相关规定执行。乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分，甲方有权从乙方的工资中代扣代缴。2.乙方在兼职期间，不享受甲方正式员工的福利待遇，如年假、病假、婚假、产假等法定带薪假期。但甲方可根据实际情况，为乙方提供一些临时性的福利或补贴。六、合同的变更、解除与终止1.合同变更本协议履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更本协议的相关内容：订立本协议所依据的法律、法规、政策发生重大变化的。由于不可抗力或不可预见、不可避免的原因，致使本协议无法继续履行的。甲方经营状况发生重大变化，需要调整乙方工作岗位或工作内容的。乙方自身身体状况发生变化，无法继续从事原工作的。变更本协议应采用书面形式，双方签字（或盖章）确认后生效。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期间被证明不符合录用条件的。严重违反甲方的规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的。被依法追究刑事责任的。若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的。未及时足额支付劳动报酬的。未依法为乙方缴纳社会保险费的。甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。因本法第二十六条第一款规定的情形致使本协议无效的。法律、行政法规规定乙方可以解除本协议的其他情形。除上述情形外，任何一方提前解除本协议的，应提前[x]天以书面形式通知对方，并承担相应的违约责任。3.合同终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。本协议终止后，甲乙双方应按照相关法律法规的规定办理工作交接手续，甲方应在乙方办理完工作交接手续后的[x]个工作日内，向乙方支付应得的劳动报酬及相关费用。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权要求甲方支付应得的劳动报酬，并按照国家法律法规的规定支付赔偿金。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责或违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、因乙方违约导致的客户索赔费用、甲方为挽回损失而支付的合理费用等。3.若一方违反本协议约定的保密义务，给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任，并按照法律规定承担相应的法律后果。4.任何一方违反本协议约定提前解除或终止本协议的，应向对方支付违约金[具体金额]元，并赔偿对方因此遭受的损失。损失赔偿范围包括但不限于直接经济损失、可得利益损失等。违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方的损失。八、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的部分。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[协议终止日期]。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续[延续期限]。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章