无固定合同解除协议

无固定合同解除协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方签订有无固定期限劳动合同，现经双方平等、自愿、协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议解除劳动合同的原因甲乙双方同意，因[具体原因]，双方协商一致解除劳动合同。二、解除劳动合同的日期双方确认，劳动合同于____年__月__日解除。三、工作交接1.乙方应在解除劳动合同前，按照甲方的要求完成工作交接。工作交接的具体内容包括但不限于：清理并归还甲方提供的工作资料、文件、设备、工具等物品；向甲方指定的人员交接尚未完成的工作任务，并提供相关工作进展情况的说明；协助甲方处理与工作相关的未尽事宜，如客户沟通、业务对接等。2.乙方应在解除劳动合同之日起[x]个工作日内，将工作交接情况以书面形式告知甲方。甲方应在收到乙方的书面交接报告后，及时进行审核确认。如发现乙方未完成工作交接或交接不清的，甲方有权要求乙方继续履行交接义务，并可根据实际情况扣除相应的劳动报酬。四、工资、奖金及福利待遇1.甲方应按照法律法规及劳动合同的约定，在劳动合同解除之日起[x]个工作日内，向乙方支付工资、奖金及其他福利待遇。乙方在劳动合同解除前的正常出勤工资为[具体金额]元，甲方应支付至____年__月__日。乙方应得的奖金为[具体金额]元，甲方应按照公司奖金发放规定进行核算并支付。其他福利待遇包括但不限于[详细列举其他福利待遇项目及金额]，甲方应按照规定足额支付。2.乙方确认，甲方已足额支付乙方在劳动合同存续期间的所有工资、奖金及福利待遇，双方不存在任何工资、奖金及福利待遇方面的争议。五、经济补偿1.根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿。经济补偿的计算方式为：乙方在甲方的工作年限为[x]年，月工资为[具体金额]元，经济补偿金额为[x]元（计算公式：月工资×工作年限）。2.甲方应在劳动合同解除之日起[x]个工作日内，将经济补偿一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到经济补偿后，向甲方出具收款凭证。六、社会保险及住房公积金1.甲乙双方应按照法律法规的规定，各自承担在劳动合同存续期间的社会保险及住房公积金缴纳义务。2.甲方应在劳动合同解除之日起[x]个工作日内，为乙方办理社会保险和住房公积金减员手续。乙方应配合甲方提供办理减员手续所需的相关资料。3.对于乙方在劳动合同解除前应缴纳的社会保险及住房公积金个人部分，甲方有权在支付乙方的工资、奖金及其他福利待遇中予以代扣代缴。七、保密及竞业限制1.保密义务乙方承诺，在劳动合同解除后，仍应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。本条款所指的保密信息包括但不限于：甲方的产品研发资料、生产工艺、销售策略、财务数据、客户名单、业务合同等涉及甲方商业利益的信息。乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应按照损失金额向甲方承担赔偿责任。如损失金额难以确定的，乙方应按照甲方因乙方违约行为所遭受的直接经济损失的[x]倍向甲方支付赔偿金。2.竞业限制双方同意，在劳动合同解除后的[x]个月内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应在竞业限制期限内，按照每月[具体金额]元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿应在劳动合同解除之日起，按月支付至乙方指定的银行账户。乙方违反竞业限制约定的，应按照竞业限制经济补偿总额的[x]倍向甲方支付违约金。同时，乙方应返还甲方已支付的竞业限制经济补偿，并赔偿甲方因乙方违约行为所遭受的全部损失。八、知识产权归属1.乙方在劳动合同履行期间，因工作需要所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，归甲方所有。2.乙方应积极配合甲方办理知识产权的相关申请、登记、维护等手续，并提供必要的协助和支持。3.乙方确认，其在劳动合同履行期间所完成的工作成果，均是在执行甲方的工作任务过程中完成的，不存在任何侵犯第三方知识产权的情况。如因乙方原因导致甲方遭受知识产权侵权纠纷的，乙方应承担全部法律责任，并赔偿甲方因此所遭受的全部损失。九、培训费用补偿1.如乙方在劳动合同履行期间，接受了甲方提供的专项培训，并签订了培训协议的，双方应按照培训协议的约定执行。2.若培训协议约定乙方在劳动合同解除后需向甲方返还培训费用的，乙方应在劳动合同解除之日起[x]个工作日内，将应返还的培训费用支付至甲方指定的银行账户。十、其他事项1.乙方确认，在劳动合同解除前，其已认真阅读并理解了甲方的各项规章制度，知晓自身的权利和义务。乙方承诺，在劳动合同解除后，不会以任何理由或方式向甲方主张与劳动合同相关的任何权利，包括但不限于工资、奖金、加班工资、经济补偿、社会保险、福利待遇等。2.甲乙双方确认，本协议是双方真实意思的表示，不存在任何欺诈、胁迫、重大误解等情形。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。如有未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日乙方