生产安全事故应急救援预案

生产安全事故应急救援预案一、总则（一）目的为有效预防、及时控制和消除生产安全事故的危害，最大限度地减少事故造成的人员伤亡、财产损失和社会影响，特制定本生产安全事故应急救援预案。（二）适用范围本预案适用于本企业内发生的各类生产安全事故，包括但不限于火灾、爆炸、坍塌、触电、中毒窒息等事故的应急救援工作。（三）工作原则1.以人为本，安全第一：把保障员工的生命安全和身体健康放在首位，最大程度地减少事故造成的人员伤亡和危害。2.统一领导，分级负责：在企业应急救援指挥中心的统一领导下，各部门按照各自职责和权限，负责有关生产安全事故的应急管理和应急处置工作。3.快速反应，协同应对：建立健全快速反应机制，确保在事故发生后能够迅速启动应急预案，各部门密切配合，协同应对，有效开展应急救援工作。4.科学施救，规范有序：充分发挥专业救援力量的作用，采用科学的救援方法和技术装备，规范应急救援程序，确保救援工作的科学性、有序性和有效性。二、应急救援组织机构及职责（一）应急救援指挥中心成立以企业主要负责人为组长，各分管领导为副组长，各相关部门负责人为成员的应急救援指挥中心（以下简称"指挥中心"）。指挥中心下设办公室，设在安全管理部门，负责日常工作。指挥中心职责：1.全面负责企业生产安全事故的应急救援指挥工作，发布应急救援指令。2.制定和修订生产安全事故应急救援预案。3.组织应急救援演练，评估应急救援效果。4.协调外部救援力量，组织实施应急救援行动。5.向上级主管部门和政府有关部门报告事故情况，配合事故调查处理工作。（二）应急救援工作小组1.抢险救援组：由安全管理部门牵头，各相关车间和部门的人员组成。负责事故现场的抢险救援工作，抢救受伤人员，控制事故扩大。2.医疗救护组：由企业医务室人员和外部医疗机构组成。负责对受伤人员进行现场急救和转运至医院进行治疗。3.后勤保障组：由行政部门牵头，财务、物资供应等部门人员组成。负责应急救援物资、设备、器材的供应和保障，以及应急救援期间的生活物资供应和后勤服务工作。4.治安保卫组：由保卫部门牵头，相关人员组成。负责事故现场的治安保卫工作，设置警戒区域，维护现场秩序，防止无关人员进入事故现场。5.事故调查组：由安全管理部门牵头，相关部门人员组成。负责对事故原因进行调查分析，查明事故经过、原因、性质和责任，提出处理建议和防范措施。（三）各工作小组职责1.抢险救援组职责熟悉事故现场情况，制定抢险救援方案。组织实施抢险救援行动，抢救受伤人员和重要物资。控制事故现场，防止事故扩大。及时向指挥中心报告抢险救援进展情况。2.医疗救护组职责配备必要的医疗救护设备和药品，做好现场急救准备工作。对受伤人员进行紧急救治和初步诊断，及时转运至医院进行进一步治疗。做好受伤人员的信息登记和跟踪工作。3.后勤保障组职责负责应急救援物资、设备、器材的采购、储存、保管和发放工作。确保应急救援物资、设备、器材的完好和充足，及时补充和更新。组织协调应急救援期间的生活物资供应和后勤服务工作，保障救援人员和受灾群众的生活需求。4.治安保卫组职责负责事故现场的警戒和保卫工作，设置警戒区域，防止无关人员进入事故现场。维护现场秩序，保护事故现场，协助开展事故调查工作。对事故现场周边道路进行交通管制，确保救援车辆和物资的顺利通行。5.事故调查组职责及时到达事故现场，开展事故调查工作。查明事故经过、原因、性质和责任，收集相关证据。提出处理建议和防范措施，撰写事故调查报告。三、预防与预警（一）预防措施1.建立健全安全生产管理制度，加强安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。2.定期对生产设备、设施进行检查、维护和保养，确保设备、设施的正常运行。3.加强对危险化学品、易燃易爆物品等的管理，严格按照相关规定进行储存、使用和运输。4.制定安全操作规程，规范员工的操作行为，严禁违章作业。5.加强对作业现场的安全管理，设置明显的安全警示标志，保持作业现场的整洁和通道畅通。（二）预警行动1.建立安全生产监测预警系统，对生产过程中的关键参数、设备运行状态等进行实时监测。2.当监测到可能引发生产安全事故的隐患或异常情况时，立即发出预警信号。3.各部门接到预警信号后，应迅速采取相应的防范措施，及时消除隐患，防止事故发生。4.指挥中心应密切关注预警信息，根据预警级别启动相应的应急响应程序。（三）预警级别及发布根据事故可能造成的危害程度、紧急程度和发展态势，将预警级别分为四级：Ⅰ级（特别重大）、Ⅱ级（重大）、Ⅲ级（较大）、Ⅳ级（一般），依次用红色、橙色、黄色、蓝色表示。预警信息由指挥中心统一发布，通过内部通讯系统、广播、短信等方式向企业全体员工发布。四、应急响应（一）响应分级根据事故的危害程度、影响范围和应急处置能力，将应急响应级别分为Ⅰ级（特别重大）、Ⅱ级（重大）、Ⅲ级（较大）、Ⅳ级（一般）四级。1.Ⅰ级响应：发生特别重大生产安全事故，造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故。由指挥中心立即启动Ⅰ级应急响应，全面负责事故的应急救援指挥工作，并及时向上级主管部门和政府有关部门报告事故情况，请求支援。2.Ⅱ级响应：发生重大生产安全事故，造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。由指挥中心启动Ⅱ级应急响应，组织实施应急救援工作，并及时向上级主管部门和政府有关部门报告事故情况。3.Ⅲ级响应：发生较大生产安全事故，造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。由指挥中心启动Ⅲ级应急响应，组织协调各工作小组开展应急救援工作，并及时向上级主管部门和政府有关部门报告事故情况。4.Ⅳ级响应：发生一般生产安全事故，造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。由指挥中心启动Ⅳ级应急响应，负责事故现场的应急救援指挥工作，并及时向上级主管部门报告事故情况。（二）响应程序1.事故发生后，现场人员应立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应立即报告指挥中心。2.指挥中心接到事故报告后，应立即启动相应的应急响应程序，组织各工作小组赶赴事故现场，开展应急救援工作。3.抢险救援组到达事故现场后，应迅速组织实施抢险救援行动，抢救受伤人员，控制事故扩大。4.医疗救护组在事故现场设立临时医疗救治点，对受伤人员进行紧急救治和初步诊断，及时转运至医院进行进一步治疗。5.后勤保障组及时调配应急救援物资、设备、器材，保障抢险救援工作的顺利进行。6.治安保卫组负责事故现场的警戒和保卫工作，维护现场秩序，防止无关人员进入事故现场。7.事故调查组在事故救援结束后，及时开展事故调查工作，查明事故原因，提出处理建议和防范措施。（三）处置措施1.火灾事故处置措施立即组织人员使用灭火器、消火栓等消防器材进行灭火，控制火势蔓延。迅速疏散现场人员，确保人员安全。拨打"119"火警电话报警，报告火灾发生地点、火势大小等情况。配合消防部门进行灭火救援工作，提供必要的协助。2.爆炸事故处置措施立即停止现场作业，疏散周边人员，设置警戒区域，防止无关人员进入。对受伤人员进行紧急救治，并及时送往医院治疗。迅速报告指挥中心，启动应急救援预案。配合专业救援队伍进行爆炸现场的清理和救援工作，查明爆炸原因。3.坍塌事故处置措施立即停止现场作业，组织人员对坍塌现场进行清理，抢救被埋压人员。对受伤人员进行紧急救治，并及时送往医院治疗。对坍塌现场进行勘查，分析坍塌原因，采取相应的防范措施。做好现场警戒和保卫工作，防止事故扩大。4.触电事故处置措施立即切断电源，或用干燥的木棒、竹竿等绝缘工具将触电者与电源分开。对触电者进行心肺复苏等急救措施，及时送往医院治疗。保护事故现场，配合相关部门进行事故调查。5.中毒窒息事故处置措施立即将中毒窒息者转移至通风良好的地方，解开衣领、腰带等束缚物。对中毒窒息者进行心肺复苏等急救措施，并及时送往医院治疗。查明中毒原因，采取相应的防范措施。对事故现场进行通风换气，检测有毒有害气体浓度，确保安全后再进行作业。五、后期处置（一）善后处理1.对受伤人员进行妥善安置和救治，做好伤亡人员家属的安抚工作。2.对事故造成的财产损失进行评估和统计，按照相关规定进行赔偿和补偿。3.对事故现场进行清理和恢复，尽快恢复正常的生产经营秩序。（二）事故调查与总结1.事故调查组应在规定的时间内完成事故调查工作，查明事故原因，认定事故责任，提出处理建议和防范措施。2.企业应组织召开事故分析会，对事故原因、经过、处理结果等进行总结分析，吸取教训，采取有效的改进措施，防止类似事故再次发生。（三）保险理赔及时与保险公司联系，按照保险合同的约定进行保险理赔工作，争取最大程度地减少企业的经济损失。六、应急保障（一）通信与信息保障建立健全应急救援通信联络机制，确保指挥中心与各工作小组、各部门之间的通信畅通。配备必要的通信设备，如对讲机、手机、固定电话等，并定期进行维护和检查。（二）应急队伍保障加强应急救援队伍建设，组建专业的抢险救援、医疗救护、治安保卫等应急救援队伍，并定期进行培训和演练，提高应急救援能力。同时，与外部专业救援队伍建立联系，签订应急救援合作协议，确保在事故发生时能够及时获得外部支援。（三）应急物资装备保障配备充足的应急救援物资和设备，如灭火器、消火栓、急救药品、担架、防护用品等，并建立应急物资装备储备库，定期进行检查、维护和更新，确保物资装备的完好和充足。（四）经费保障设立应急救援专项资金，保障应急救援工作的顺利开展。应急救援专项资金主要用于应急救援物资、设备的采购、储备和更新，应急救援队伍的培训和演练，事故调查处理等方面的费用支出。七、培训与演练（一）培训计划制定年度应急救援培训计划，定期组织员工进行应急救援知识和技能培训。培训内容包括安全生产法律法规、应急救援预案、事故案例分析、应急救援技能等方面。培训方式可采用内部培训、外部培训、现场演练等多种形式，确保员工熟悉应急救援程序和方法，掌握必要的应急救援技能。（二）演练方案1.制定应急救援演练方案，明确演练的目的、内容、步骤、参与人员等。演练方案应根据企业的实际情况和可能发生的事故类型进行制定，确保演练具有针对性和可操作性。2.定期组织应急救援演练，演练频率每年不少于一次。演练内容可包括火灾事故应急演练、爆炸事故应急演练、坍塌事故应急演练等。通过演练，检验和提高应急救援队伍的实战能力，发现应急预案中存在的问题，及时进行修订和完善。（三）演练效果评估演练结束后，对演练效果进行评估。评估内容包括演练方案的执行情况、应急救援队伍的响应速度和实战能力、各部门之间的协调配合情况、员工的应急救援知识和技能掌握情况等。根据演练效果评估结果，总结经验教训，