公司总经理聘用合同

公司总经理聘用合同甲方（聘用单位）：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系电话：______________________乙方（受聘人）：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系电话：______________________鉴于甲方有意聘请乙方担任公司总经理一职，乙方愿意接受甲方的聘请，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用职位及期限1.聘用职位甲方聘请乙方担任公司总经理，全面负责公司的日常经营管理工作，组织实施董事会决议，组织和领导公司的生产、经营、管理等各项工作，实现公司经营目标。2.聘用期限本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续____年。二、双方的权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利对乙方的工作进行监督、检查和指导，有权根据公司实际情况和经营需要，要求乙方调整工作方式和工作重点。按照本合同约定，对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果决定乙方的薪酬、奖惩等。对乙方违反法律法规、公司章程或本合同约定的行为，有权提出纠正意见，并要求乙方承担相应责任。2.义务向乙方提供开展工作所需的相关资料、文件和信息，协助乙方了解公司的财务状况、经营状况和市场情况等。按照本合同约定，按时足额向乙方支付薪酬及相关福利待遇。为乙方履行职责提供必要的工作条件和支持，包括但不限于办公场地、设备设施等。尊重乙方的工作自主权，不得干涉乙方的正常工作安排，但有权对乙方的重大决策进行审核和监督。（二）乙方权利与义务1.权利按照本合同约定，获取相应的薪酬、福利待遇及工作条件。根据公司经营管理需要，制定和实施公司的经营策略、管理制度和业务计划，合理组织公司的生产经营活动。有权提名和任免公司副总经理、财务负责人等高级管理人员，但需按照公司章程规定的程序进行，并报董事会备案。对公司的经营管理工作进行全面负责，在授权范围内独立处理公司的日常事务，签署相关文件和合同。参加公司董事会会议，对公司重大决策事项发表意见，并按照董事会决议组织实施。2.义务遵守国家法律法规、公司章程及本合同约定，忠实履行职责，维护公司的合法权益和利益。制定并完成公司年度经营计划和预算，确保公司经营目标的实现。建立健全公司内部管理制度，加强团队建设，提高公司的管理水平和运营效率。定期向董事会报告公司的经营情况、财务状况及其他重大事项，接受董事会的监督和检查。保守公司商业秘密和技术秘密，不得在任职期间及离职后一定期限内从事与公司有竞争关系的业务或泄露公司机密信息。三、薪酬与福利待遇1.薪酬乙方的年度薪酬为人民币______元，具体支付方式如下：每月支付月薪的______%作为基本工资，即人民币______元。其余薪酬根据公司年度经营业绩考核结果进行发放，考核周期为自然年度。若公司完成年度经营目标，乙方可获得年度绩效奖金，奖金数额根据公司净利润及乙方个人绩效评估结果确定；若公司未完成年度经营目标，则乙方年度绩效奖金相应扣减。2.福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等带薪假期。甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。乙方可享受公司提供的其他福利待遇，如交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴等，具体标准按照公司相关规定执行。四、工作条件与工作环境1.甲方为乙方提供必要的办公场所、办公设备及其他工作条件，确保乙方能够正常开展工作。2.甲方应努力营造良好的工作环境，保障乙方在安全、和谐的氛围中履行职责。乙方应遵守公司的工作规章制度，爱护公司财产，保持工作场所的整洁和卫生。五、保密条款1.乙方在任职期间及离职后____年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或用于非本合同约定的其他目的。2.本条款的保密期限自本合同生效之日起计算，即使本合同终止或解除，乙方的保密义务仍然有效。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。六、竞业限制条款1.乙方在任职期间及离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。2.甲方应在乙方离职后，按照竞业限制协议的约定向乙方支付竞业限制补偿金，具体标准为乙方离职前十二个月平均工资的______%。3.如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币______元，并返还甲方已支付的竞业限制补偿金。同时，乙方应立即停止违约行为，并采取有效措施消除因违约行为给甲方造成的不良影响。甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务或要求乙方一次性支付剩余竞业限制期限内的补偿金后解除竞业限制协议。七、知识产权归属1.乙方在履行职务过程中，利用甲方的物质技术条件、业务信息等所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等，归甲方所有。2.乙方应积极协助甲方申请和维护相关知识产权，并在必要时提供相关技术支持和文件资料。3.未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用、许可他人使用或转让上述知识产权。八、合同的变更、解除与终止1.合同变更本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致，可以提前解除本合同。若乙方违反本合同约定或法律法规、公司章程规定，甲方有权单方面解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。若甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方薪酬或提供必要的工作条件等，乙方有权单方面解除本合同，并要求甲方支付拖欠的薪酬及赔偿金。3.合同终止本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。本合同约定的聘用期限届满或双方约定的终止条件出现时，本合同终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行的，本合同终止。九、违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方薪酬或提供福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本合同约定履行职责或违反保密条款、竞业限制条款等，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。3.任何一方违反本合同约定的其他条款，应承担因此给对方造成的全部损失，并按照本合同标的金额的______%向对方支付违约金。十、争议解决本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合