辞退员工补偿协议

辞退员工补偿协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方的劳动关系即将解除，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方平等、自愿、协商一致，就甲方辞退乙方并给予补偿事宜达成如下协议：一、辞退原因甲方因______________________原因，决定辞退乙方。二、辞退时间乙方的劳动合同于______年____月____日解除，工作截止至______年____月____日。三、补偿金额及支付方式1.甲方同意向乙方支付以下各项补偿费用，共计人民币______元（大写______元整）：经济补偿金：根据乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。乙方在甲方工作____年____个月，经计算，经济补偿金为人民币______元（大写______元整）。月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，即人民币______元/月。代通知金：由于甲方未提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同，额外支付乙方一个月工资作为代通知金，即人民币______元（大写______元整）。未休年休假工资报酬：乙方在甲方工作期间，享有____天的年休假，经核算，未休年休假工资报酬为人民币______元（大写______元整）。计算方式为：月工资÷21.75×未休年休假天数×200%。其他费用（如有）：______________________，共计人民币______元（大写______元整）。2.支付方式：甲方应在本协议签订后的____个工作日内，将上述补偿款项一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：______________________银行账号：______________________账户名称：______________________四、工作交接1.乙方应在本协议生效后的____个工作日内，按照甲方的要求办理工作交接手续，将其负责的工作、文件、资料、财物等移交给甲方指定的人员，并填写工作交接清单。2.工作交接内容包括但不限于：尚未完成的工作任务及进展情况；客户资料、供应商信息、业务合同等重要文件；办公设备、办公用品、钥匙等财物；其他与工作相关的事项。3.乙方在办理工作交接过程中，应积极配合甲方，如实提供相关信息和资料，确保工作交接的顺利进行。如因乙方原因导致工作交接延误或不完整，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。五、保密及竞业限制1.保密条款：乙方承诺，在离职后____年内，对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。本条款所称商业秘密包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、营销策略、财务数据、客户名单等；技术秘密包括但不限于甲方拥有的专利技术、专有技术、技术方案等；客户信息包括但不限于甲方的客户名称、联系方式、交易记录等。如乙方违反本保密条款，应向甲方支付违约金人民币______元（大写______元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失赔偿范围包括但不限于甲方为制止乙方违约行为而支付的律师费、诉讼费、公证费等合理费用。2.竞业限制条款：双方确认，乙方在甲方工作期间属于竞业限制人员范围。自本协议生效之日起____年内，乙方不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月人民币______元（大写______元整）的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿应按月支付，甲方应在每月的____日前将上月的竞业限制经济补偿支付至乙方指定的银行账户。如乙方违反本竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币______元（大写______元整），并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应继续履行竞业限制义务，直至竞业限制期限届满。甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务，乙方应予以配合。六、社会保险及福利待遇1.甲方应按照国家和地方有关规定，在乙方离职前为乙方缴纳社会保险至______年____月。2.乙方离职后，甲方不再为其提供任何福利待遇，包括但不限于住房公积金、补充商业保险、带薪年假、病假等。七、协议的生效与解除1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议生效后，甲乙双方应严格履行各自的义务，如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的全部损失。3.如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议附件包括乙方的工作交接清单、工资明细清单等，与本协议正文具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：______________________签订日期：______年____月____日乙方（签字）：________