中心学校工会换届选举工作实施方案

中心学校工会换届选举工作实施方案一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的教育方针，依据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》和相关法律法规，坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，选好配强工会领导班子，进一步加强工会组织建设，更好地发挥工会在教育教学工作中的桥梁纽带作用，团结带领广大教职工为中心学校的发展贡献力量。二、基本原则1.坚持党的领导原则：把坚持党的领导贯穿换届选举工作全过程，确保工会组织坚定正确的政治方向。2.充分发扬民主原则：广泛征求教职工意见，保障教职工的民主权利，让教职工充分参与换届选举工作。3.严格依法依规原则：严格按照法律法规和工会章程规定的程序进行换届选举，确保选举工作合法合规。三、组织领导成立中心学校工会换届选举工作领导小组，负责换届选举工作的组织领导和统筹协调。领导小组组成人员如下：组长：[组长姓名]副组长：[副组长姓名]成员：[成员姓名]领导小组下设办公室，办公室设在中心学校工会办公室，负责换届选举工作的具体组织实施。四、换届选举工作步骤及时间安排（一）准备阶段（[准备阶段开始时间][准备阶段结束时间]）1.学习文件组织学校领导班子成员、工会委员及相关工作人员认真学习《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》等有关法律法规和文件精神，深刻领会换届选举工作的重要意义和要求，熟悉换届选举的程序和方法。2.制定方案结合中心学校实际情况，制定工会换届选举工作实施方案，明确换届选举的指导思想、基本原则、组织领导、工作步骤、时间安排及具体要求等内容，并报上级工会备案。3.宣传动员通过学校教职工大会、校园网、宣传栏等多种形式，广泛宣传工会换届选举工作的目的、意义、程序和要求，提高教职工对换届选举工作的认识，激发教职工参与换届选举的积极性和主动性。4.确定候选人条件和名额根据工会工作需要和教职工队伍实际情况，确定新一届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会委员候选人的条件和名额。候选人应具备以下条件：政治素质高，拥护党的路线方针政策，热爱工会工作，具有较强的责任心和奉献精神。业务能力强，熟悉教育教学工作，能够代表广大教职工的利益，反映教职工的意愿和诉求。群众基础好，在教职工中有较高的威信，能够密切联系群众，团结带领教职工积极参与学校各项工作。作风正派，廉洁奉公，遵纪守法，无违法违纪行为。新一届工会委员会委员名额为[X]名，经费审查委员会委员名额为[X]名，女职工委员会委员名额为[X]名。（二）候选人推荐阶段（[候选人推荐阶段开始时间][候选人推荐阶段结束时间]）1.组织推荐由各基层工会组织（如各年级组、学科组等）按照候选人条件和名额要求，组织教职工进行民主推荐，推荐结果报中心学校工会换届选举工作领导小组。2.资格审查中心学校工会换届选举工作领导小组对推荐产生的候选人进行资格审查，审查合格的候选人名单予以公示，公示期为[X]个工作日。公示无异议后，确定正式候选人名单。（三）选举阶段（[选举阶段开始时间][选举阶段结束时间]）1.召开换届选举大会召开中心学校工会换届选举大会，大会应邀请上级工会领导和学校党政领导出席。大会主要议程包括：听取和审议上一届工会委员会工作报告。审议通过工会换届选举办法。介绍候选人基本情况。投票选举新一届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会委员。2.召开新一届工会委员会第一次会议选举产生工会主席、副主席。工会主席一般应由学校党组织负责人或分管工会工作的领导兼任，也可由教职工代表大会民主选举产生。3.召开新一届经费审查委员会第一次会议选举产生经费审查委员会主任。4.召开新一届女职工委员会第一次会议选举产生女职工委员会主任。（四）报批和备案阶段（[报批和备案阶段开始时间][报批和备案阶段结束时间]）将选举结果报上级工会审批，并将新一届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会委员名单及选举情况报上级工会备案。五、换届选举工作要求1.提高认识，加强领导各基层工会组织要充分认识工会换届选举工作的重要性，切实加强组织领导，确保换届选举工作顺利进行。学校党政领导要高度重视工会换届选举工作，积极支持工会依法开展工作，为换届选举工作提供必要的条件和保障。2.严格程序，规范操作换届选举工作要严格按照法律法规和工会章程规定的程序进行，做到步骤不减、程序不少、环节不漏。要严肃选举纪律，坚决杜绝拉票贿选、操纵选举等违法违纪行为，确保选举结果公平公正、合法有效。3.充分发扬民主，保障教职工权益要充分发扬民主，广泛征求教职工意见，保障教职工的知情权、参与权、选举权和监督权。要认真倾听教职工的呼声，反映教职工的意愿和诉求，切实维护教职工的合法权益，把换届选举工作作为凝聚教职工智慧和力量的过程，激发教职工参与学校管理和发展的积极性和主动性。4.做好宣传引导，营造良好氛围要做好换届选举工作的宣传引导，及时宣传换届选举工作的进展情况和取得的成效，营造良好的舆论氛围。要加强对教职工的思想政治教育，引导教职工正确行使民主权利，积极参与换届选举工作，确保换届选举工作平稳有序进行。六、附件1.工会换届选举办法（草案）2.新一届工会委员会委员候选人名单3.新一届经费审查委员会委员候选人名单4.新一届女职工委员会委员候选人名单[具体附件内容应根据实际情况详细列出，此处仅为示例]附件1：工会换届选举办法（草案）一、总则1.根据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》及有关规定，结合本中心学校实际情况，制定本选举办法。2.本中心学校工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会换届选举工作，在中心学校工会换届选举工作领导小组的领导下，严格按照本办法进行。3.本次换届选举坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，确保选举工作公平、公正、公开。二、选举机构1.成立中心学校工会换届选举大会主席团，负责主持大会的各项议程。主席团成员由学校党组织负责人、工会负责人及各基层工会组织推选的代表组成。2.设立换届选举大会监票人[X]名，由各基层工会组织推荐，经大会表决通过。监票人负责对选举全过程进行监督。3.设立换届选举大会计票人[X]名，由大会主席团指定，在监票人的监督下进行计票工作。三、候选人的产生1.新一届工会委员会委员候选人由各基层工会组织按照候选人条件和名额要求，组织教职工进行民主推荐产生。推荐结果报中心学校工会换届选举工作领导小组。2.经费审查委员会委员候选人、女职工委员会委员候选人产生方式与工会委员会委员候选人相同。3.中心学校工会换届选举工作领导小组对推荐产生的候选人进行资格审查，审查合格的候选人名单予以公示，公示期为[X]个工作日。公示无异议后，确定正式候选人名单。四、选举方式1.本次换届选举采用无记名投票方式进行。2.工会委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员的选举分别进行。3.每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。五、投票与计票1.会场设投票箱[X]个，投票顺序为：首先监票人、计票人投票，然后主席团成员投票，最后教职工代表依次投票。2.投票结束后，由监票人、计票人当场开箱验票、唱票、计票。3.计票结束后，监票人向大会报告计票结果，大会主持人宣布当选名单。六、当选条件1.获得赞成票超过应到会有选举权人数的半数者，始得当选。2.当选人数少于应选人数时，不足的名额应在未当选的候选人中另行选举；如果接近应选名额，经大会主席团决定，也可以不再进行选举。3.当选人名单按姓氏笔画为序排列。七、纪律与监督1.参加选举的人员要严格遵守选举纪律，自觉维护选举秩序，不得干扰、妨碍选举工作的正常进行。2.对违反选举纪律的行为，将视情节轻重给予批评教育或纪律处分；对违反法律法规的行为，将依法追究法律责任。3.换届选举工作接受全体教职工的监督，对选举过程中有异议的问题，可向中心学校工会换届选举工作领导小组提出申诉，领导小组应及时进行调查处理，并将处理结果予以公布。八、附则1.本选举办法经中心学校工会换届选举大会通过后生效。2.本选举办法由中心学校工会换届选举工作领导小组负责解释。附件2：新一届工会委员会委员候选人名单|姓名|性别|年龄|所在单位|现任职务|政治面貌|||||||||[候选人1姓名]|[候选人1性别]|[候选人1年龄]|[候选人1所在单位]|[候选人1现任职务]|[候选人1政治面貌]||[候选人2姓名]|[候选人2性别]|[候选人2年龄]|[候选人2所在单位]|[候选人2现任职务]|[候选人2政治面貌]||......|......|......|......|......|......|附件3：新一届经费审查委员会委员候选人名单|姓名|性别|年龄|所在单位|现任职务|政治面貌|||||||||[候选人1姓名]|[候选人1性别]|[候选人1年龄]|[候选人1所在单位]|[候选人1现任职务]|[候选人1政治面貌]||[候选人2姓名]|[候选人2性别]|[候选人2年龄]|[候选人2所在单位]|[候选人2现任职务]|[候选人2政治面貌]||......|......|......|......|......|......|附件4：新一届女职工委员会委员候选人名单|姓名|性别|年龄|所在单位|现任职务|政治面貌|||||||||[候选人1姓名]|[候选人1性别]|[