卫生责任区划分及检查考核标准

卫生责任区划分及检查考核标准一、引言为了营造一个整洁、卫生、舒适的工作和生活环境，加强对卫生工作的管理，明确各部门及人员的卫生责任，特制定本卫生责任区划分及检查考核标准。本标准适用于[单位名称]内所有区域，旨在确保各责任区卫生状况达到规定要求，促进全体人员养成良好的卫生习惯，共同维护单位整体环境。二、卫生责任区划分（一）办公区域1.办公室每个办公室为一个独立的责任区，由该办公室工作人员负责日常清扫、整理。责任范围包括：办公桌椅、电脑设备、文件资料、地面、门窗、窗台等。2.公共办公区域楼层公共走廊、楼梯、电梯间等公共办公区域，由该楼层各办公室人员轮流值日清扫。责任范围包括：地面清洁、扶手擦拭、墙面除尘、电梯轿厢及按钮清洁等。（二）生产区域1.生产车间以生产线或生产班组为单位划分责任区，各班组负责本区域内的卫生清扫。责任范围包括：生产设备、工具、原材料及成品摆放区域、地面、墙面、通风口等。要求保持设备表面无油污、灰尘，物料摆放整齐有序，地面无杂物、无积水。2.仓库仓库分为原材料库、成品库等，每个仓库指定专人负责卫生管理。责任范围包括：货架、货物、地面、仓库门窗等。要确保货物分类存放，货架整洁，地面干净无垃圾，仓库通风良好，无异味。（三）生活区域1.职工宿舍每间宿舍为一个责任区，由住宿人员自行负责卫生打扫。责任范围包括：床铺、桌椅、个人物品摆放、地面、卫生间（如有独立卫生间）等。要求保持宿舍内整洁，物品摆放整齐，卫生间清洁无异味。2.食堂食堂整体为一个责任区，由食堂工作人员负责全面卫生管理。责任范围包括：餐厅桌椅、厨房设备、炉灶、餐具、食品加工及储存区域、餐厅地面、墙面、门窗等。要严格遵守食品卫生标准，确保就餐环境干净卫生，餐具消毒彻底。3.卫生间单位内所有卫生间由专人负责定期清扫、消毒。责任范围包括：便器、洗手池、镜子、墙面、地面、垃圾桶等。要保持卫生间无异味，设施设备清洁完好。（四）公共区域1.单位大院单位大院包括道路、绿化区域、停车场等，由专门的保洁人员负责日常清扫和维护。责任范围包括：道路清扫、绿化修剪及垃圾清理、停车场车辆停放秩序维护及地面清洁等。确保大院环境整洁，绿化美观。2.会议室会议室使用后，由使用部门负责清理卫生。责任范围包括：会议桌椅摆放整齐、桌面清洁、地面清扫、垃圾桶清理等。三、卫生检查考核标准（一）检查频率1.各部门负责人对本部门责任区进行每日自查，及时发现并整改问题。2.单位设立卫生检查小组，每周至少进行一次全面检查，并做好记录。3.根据实际情况，不定期进行抽查，对发现的问题及时督促整改。（二）考核评分标准卫生检查考核采用百分制，具体评分标准如下：1.办公区域（40分）办公室（20分）桌面、文件资料摆放整齐，无杂物堆积，得5分；每发现一处不整齐扣1分。地面干净无垃圾、污渍，得5分；有明显垃圾或污渍一处扣1分。门窗、窗台清洁，无灰尘，得5分；发现一处有灰尘扣1分。电脑设备表面清洁，无灰尘，得5分；有灰尘一处扣1分。公共办公区域（20分）走廊、楼梯地面清洁，无杂物、痰迹，扶手擦拭干净，得10分；地面有一处杂物或痰迹扣1分，扶手未擦拭扣2分。电梯轿厢及按钮清洁，无污渍，运行正常，得10分；轿厢有污渍一处扣1分，按钮不灵敏或有污渍一处扣2分。2.生产区域（30分）生产车间（15分）生产设备表面清洁，无油污、灰尘，得5分；设备有明显油污或灰尘一处扣1分。原材料及成品摆放整齐有序，通道畅通，得5分；摆放混乱或通道堵塞一处扣1分。地面清洁，无杂物、积水，得5分；有杂物或积水一处扣1分。仓库（15分）货架整洁，货物分类存放，标识清晰，得5分；货架杂乱或货物未分类存放一处扣1分，标识不清一处扣1分。地面干净，无垃圾、灰尘，得5分；有垃圾或灰尘一处扣1分。仓库门窗关闭正常，通风良好，无异味，得5分；门窗损坏一处扣1分，有异味扣2分。3.生活区域（20分）职工宿舍（10分）床铺整理整齐，个人物品摆放有序，得5分；床铺未整理或物品摆放杂乱一处扣1分。地面清洁，无垃圾、污渍，卫生间清洁无异味，得5分；地面有垃圾或污渍一处扣1分，卫生间有异味扣2分。食堂（10分）餐厅桌椅摆放整齐，桌面清洁，得3分；桌椅摆放不整齐或桌面有污渍一处扣1分。厨房设备清洁，炉灶无油污，餐具消毒彻底，得4分；设备有油污一处扣1分，餐具未消毒或消毒不彻底一处扣1分。食品加工及储存区域卫生达标，无过期食品，得3分；发现一处卫生不达标或有过期食品扣1分。4.公共区域（10分）单位大院（5分）道路清洁，无垃圾、杂物，绿化区域整洁美观，得3分；道路有垃圾或杂物一处扣1分，绿化区域杂乱一处扣1分。停车场车辆停放有序，地面干净，得2分；车辆停放混乱或地面有垃圾一处扣1分。会议室（5分）会议桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，得3分；桌椅摆放不整齐或桌面、地面有污渍一处扣1分。垃圾桶清理及时，无垃圾溢出，得2分；垃圾桶垃圾溢出扣1分。（三）考核结果处理1.每周检查结果在单位内部进行通报，对卫生状况良好的部门提出表扬，对存在问题较多的部门进行批评。2.将卫生检查考核结果与部门及个人绩效挂钩。对于连续多次卫生不达标的部门，扣除相应绩效分数，并要求部门负责人做出书面检讨，制定整改措施。3.对于在卫生检查中发现的严重问题，如卫生死角长期未清理、食品卫生不符合标准等，除责令立即整改外，还将视情节轻重给予相关责任人警告、罚款等处罚。四、卫生清扫及维护要求（一）日常清扫1.各责任区人员应每天定时进行清扫，保持责任区环境整洁。2.清扫内容包括地面垃圾清理、桌面擦拭、设备表面清洁、门窗玻璃擦拭等，确保无明显灰尘、污渍、杂物。（二）定期消毒1.食堂、卫生间等易滋生细菌的区域，应定期进行消毒。食堂餐具每天至少消毒一次，卫生间每周进行全面消毒不少于两次。2.消毒应使用符合卫生标准的消毒剂，按照规定的浓度和方法进行操作，确保消毒效果。（三）垃圾处理1.各责任区应设置垃圾桶，并及时清理垃圾。垃圾应分类存放，定期运至指定的垃圾处理地点。2.严禁在单位内焚烧垃圾，保持环境整洁和空气清新。（四）设施维护1.对责任区内的卫生设施设备，如水龙头、便器、照明灯具等，要定期检查，发现损坏及时报修。2.爱护公共卫生设施，不得故意损坏，如有违反，照价赔偿，并视情节给予相应处罚。五、附则1.本卫生