个人劳动用工合同书范本

个人劳动用工合同书范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方使用乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、劳务内容及要求1.劳务内容乙方为甲方提供______________________劳务服务，具体工作内容包括但不限于______________________。2.劳务要求乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。二、劳务期限本合同劳务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。劳务期满，双方如无异议，则本合同自动延续____个月。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方根据实际工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应按照甲方安排的工作时间执行。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。具体休假办法按照甲方的相关规定执行。四、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬甲方按照以下标准向乙方支付劳务报酬：乙方每月的劳务报酬为人民币______元整（大写______元整）。该报酬为固定金额，不因任何因素调整（除本合同约定的调整情形外）。2.支付方式甲方于每月____日前以货币形式将乙方上月的劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________五、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方无需为乙方缴纳社会保险。乙方应自行缴纳其个人应承担的社会保险费用。2.福利待遇乙方不享受甲方正式员工的福利待遇，但甲方可根据实际情况，酌情为乙方提供一定的福利，如节日慰问品等。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。2.劳动条件甲方应根据乙方的工作内容，为乙方提供必要的工作条件，确保乙方能够顺利完成工作任务。3.职业危害防护甲方应告知乙方工作过程中可能存在的职业危害，并采取相应的防护措施，保障乙方的身体健康。七、合同的解除和终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同，且无需向乙方支付任何补偿。若甲方因经营状况发生重大变化等原因，需要裁减人员，甲方应提前____日通知乙方，并按照相关法律法规的规定支付经济补偿。若乙方因个人原因需要解除本合同，应提前____日通知甲方。在乙方办理完工作交接手续后，甲方按照本合同约定支付乙方应得的劳务报酬。2.合同的终止本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。因不可抗力等原因导致本合同无法继续履行的，本合同终止。八、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起____年。九、竞业限制条款1.若乙方在为甲方提供劳务期间接触到甲方的商业秘密或其他机密信息，且甲方认为有必要对乙方进行竞业限制的，双方可另行签订竞业限制协议。2.竞业限制的范围、期限、经济补偿等事项按照竞业限制协议的约定执行。十、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方劳务报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本合同约定履行义务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.若一方违反本合同的保密条款或竞业限制条款，应按照法律法规的规定及双方的约定承担违约责任。十一、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______