2024年福建事业单位考试应试能力如何进行有效提升试题及答案

2024年福建事业单位考试应试能力如何进行有效提升试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.下列关于我国事业单位的特点，正确的有（）

A.以实现公共利益为目的

B.具有独立法人地位

C.实行劳动合同制度

D.主要以盈利为目的

2.事业单位的职能主要包括（）

A.社会公益服务

B.文化教育

C.公共卫生

D.公共安全

3.下列哪些属于事业单位的管理职能（）

A.制定发展战略

B.组织人事管理

C.财务管理

D.内部审计

4.事业单位的岗位设置应当遵循的原则有（）

A.符合事业单位发展需要

B.按需设岗

C.公开、公平、竞争、择优

D.优先考虑在职人员

5.下列关于事业单位工资制度，正确的有（）

A.以岗位工资为主，岗位工资与岗位绩效相结合

B.适当体现工作年限、学历等因素

C.严格执行工资总额管理制度

D.工资水平不得低于当地最低工资标准

6.事业单位实行聘用制度，下列关于聘用制度，正确的有（）

A.聘用合同应当明确双方的权利义务

B.聘用合同期限一般不超过5年

C.聘用期满，根据需要和本人情况可以续聘

D.事业单位不得随意解除聘用合同

7.下列关于事业单位绩效考核，正确的有（）

A.绩效考核应当遵循公平、公正、公开的原则

B.绩效考核结果作为工资、奖金、职务晋升等的重要依据

C.绩效考核应当与聘用制度相结合

D.绩效考核结果应当与职工本人进行充分沟通

8.下列关于事业单位人事争议仲裁，正确的有（）

A.仲裁委员会由政府有关部门和事业单位代表组成

B.仲裁程序分为申请、受理、审理、裁决四个阶段

C.仲裁裁决具有法律效力

D.仲裁裁决书送达后，当事人不得再次申请仲裁

9.下列关于事业单位内部控制，正确的有（）

A.内部控制是事业单位管理的重要组成部分

B.内部控制应当遵循合法性、全面性、有效性、独立性原则

C.内部控制制度应当与事业单位实际情况相适应

D.内部控制制度应当定期进行评估和改进

10.下列关于事业单位政府采购，正确的有（）

A.事业单位政府采购应当遵循公开、公平、公正、诚实信用的原则

B.事业单位政府采购应当严格执行国家有关法律法规和政策

C.事业单位政府采购应当加强监督检查

D.事业单位政府采购应当优先采购国产产品

11.下列关于事业单位档案管理，正确的有（）

A.事业单位档案是事业单位重要信息资源

B.事业单位档案管理应当遵循统一领导、分级管理的原则

C.事业单位档案应当实行数字化管理

D.事业单位档案应当加强保密工作

12.下列关于事业单位财务管理，正确的有（）

A.事业单位财务管理应当遵循合法性、真实性、完整性、及时性原则

B.事业单位财务管理应当加强预算管理

C.事业单位财务管理应当加强资金管理

D.事业单位财务管理应当加强审计监督

13.下列关于事业单位信息化建设，正确的有（）

A.事业单位信息化建设应当遵循统一规划、分级实施、协同推进的原则

B.事业单位信息化建设应当加强网络安全管理

C.事业单位信息化建设应当提高信息化应用水平

D.事业单位信息化建设应当加强信息化人才队伍建设

14.下列关于事业单位党建工作，正确的有（）

A.事业单位党建工作应当紧紧围绕事业发展

B.事业单位党建工作应当加强党员教育管理

C.事业单位党建工作应当发挥党组织战斗堡垒作用

D.事业单位党建工作应当加强党风廉政建设

15.下列关于事业单位公共关系，正确的有（）

A.事业单位公共关系是事业单位对外交流的重要手段

B.事业单位公共关系应当遵循真实性、客观性、公正性原则

C.事业单位公共关系应当加强与社会各界的沟通与合作

D.事业单位公共关系应当提高事业单位的社会影响力

16.下列关于事业单位文化建设，正确的有（）

A.事业单位文化建设应当注重培养职工职业道德

B.事业单位文化建设应当加强职工教育培训

C.事业单位文化建设应当发挥职工主人翁精神

D.事业单位文化建设应当推动事业单位可持续发展

17.下列关于事业单位应急管理，正确的有（）

A.事业单位应急管理应当遵循预防为主、防治结合的原则

B.事业单位应急管理应当加强应急预案编制和演练

C.事业单位应急管理应当加强应急物资储备和人员培训

D.事业单位应急管理应当加强应急信息报送和发布

18.下列关于事业单位科技创新，正确的有（）

A.事业单位科技创新应当发挥科技人才优势

B.事业单位科技创新应当加强科技平台建设

C.事业单位科技创新应当加强与企业的合作

D.事业单位科技创新应当注重科技成果转化

19.下列关于事业单位国际合作，正确的有（）

A.事业单位国际合作应当遵循平等互利、友好合作原则

B.事业单位国际合作应当加强对外交流与合作

C.事业单位国际合作应当提高我国在国际事务中的地位

D.事业单位国际合作应当促进我国经济社会发展

20.下列关于事业单位改革，正确的有（）

A.事业单位改革应当坚持分类指导、分步实施原则

B.事业单位改革应当加强公益性事业发展

C.事业单位改革应当完善管理体制和运行机制

D.事业单位改革应当提高事业单位整体效能

姓名：____________________

二、判断题（每题2分，共10题）

1.事业单位的编制属于国家统一管理，不得自行增设或减少。（）

2.事业单位工作人员的工资待遇不得低于当地最低工资标准。（）

3.事业单位的岗位设置应当以市场需求为导向，优先考虑市场需求较大的岗位。（）

4.事业单位的绩效考核结果可以作为工作人员晋升和评优的重要依据。（）

5.事业单位的政府采购活动应当公开招标，不得进行邀请招标或竞争性谈判。（）

6.事业单位的档案管理应当实行集中统一管理，不得分散存放。（）

7.事业单位的工作人员应当接受岗位培训，提高自身业务能力和综合素质。（）

8.事业单位的党建工作应当与业务工作相结合，实现党建工作与业务工作相互促进。（）

9.事业单位的应急管理应当建立应急预案体系，定期组织应急演练。（）

10.事业单位的改革应当遵循循序渐进、稳步推进的原则，确保改革目标的实现。（）

姓名：____________________

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述事业单位岗位设置的原则。

2.简述事业单位绩效考核的内容和标准。

3.简述事业单位内部控制的主要内容和目标。

4.简述事业单位信息化建设的重要性和实施步骤。

姓名：____________________

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述如何提高事业单位的创新能力，以适应新时代的发展需求。

2.论述在事业单位改革中，如何平衡公益性和市场化运作，实现事业单位的可持续发展。

试卷答案如下：

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.AB

解析思路：事业单位以实现公共利益为目的，具有独立法人地位，实行劳动合同制度，但不以盈利为目的。

2.ABCD

解析思路：事业单位的职能涵盖社会公益服务、文化教育、公共卫生和公共安全等方面。

3.ABCD

解析思路：事业单位的管理职能包括制定发展战略、组织人事管理、财务管理、内部审计等。

4.ABC

解析思路：事业单位的岗位设置应遵循符合发展需要、按需设岗、公开、公平、竞争、择优的原则。

5.ABCD

解析思路：事业单位工资制度以岗位工资为主，考虑工作年限、学历等因素，严格执行工资总额管理制度，且不得低于最低工资标准。

6.ABCD

解析思路：聘用合同明确双方权利义务，期限一般不超过5年，期满可续聘，事业单位不得随意解除聘用合同。

7.ABCD

解析思路：绩效考核遵循公平、公正、公开原则，结果作为工资、奖金、职务晋升等依据，与聘用制度相结合，并与职工充分沟通。

8.ABCD

解析思路：人事争议仲裁由政府有关部门和事业单位代表组成，程序包括申请、受理、审理、裁决，裁决具有法律效力，不得再次申请。

9.ABCD

解析思路：内部控制是管理重要组成部分，遵循合法性、全面性、有效性、独立性原则，适应实际情况，定期评估和改进。

10.ABCD

解析思路：政府采购遵循公开、公平、公正、诚实信用原则，执行国家法律法规，加强监督检查，优先采购国产产品。

二、判断题（每题2分，共10题）

1.正确

2.正确

3.错误

4.正确

5.错误

6.正确

7.正确

8.正确

9.正确

10.正确

三、简答题（每题5分，共4题）

1.岗位设置原则：符合发展需要、按需设岗、公开、公平、竞争、择优。

2.绩效考核内容：德、能、勤、绩、廉；标准：岗位职责、工作目标、工作质量、工作成果、工作态度。

3.内部控制内容：预算管理、资金管理、采购管理、资产管理、人力资源管理、信息安全管理