福建事业单位考试评估体系试题及答案

福建事业单位考试评估体系试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.福建省事业单位的主要职能包括：

A.提供公共服务

B.实施社会管理

C.促进经济发展

D.进行科技创新

2.下列哪些属于福建省事业单位的基本特征：

A.非营利性

B.公共性

C.独立性

D.专业性

3.福建省事业单位的领导体制主要包括：

A.行政领导体制

B.党的组织领导体制

C.专家咨询领导体制

D.社会参与领导体制

4.事业单位的编制管理主要包括：

A.定岗定员

B.编制审批

C.编制调整

D.编制监督

5.下列哪些属于福建省事业单位的分类：

A.行政单位

B.事业单位

C.企业单位

D.社会团体

6.事业单位的财政保障方式主要包括：

A.全额拨款

B.差额拨款

C.自收自支

D.财政补贴

7.事业单位的收入主要包括：

A.财政拨款

B.事业收入

C.经营收入

D.社会捐赠

8.事业单位的支出主要包括：

A.人员经费

B.公用经费

C.业务经费

D.自筹经费

9.事业单位的绩效管理主要包括：

A.绩效考核

B.绩效评价

C.绩效激励

D.绩效监督

10.下列哪些属于福建省事业单位的改革方向：

A.公共服务均等化

B.事企分开

C.事业单位分类改革

D.事业单位薪酬制度改革

11.事业单位的公开招聘制度主要包括：

A.招聘计划

B.招聘程序

C.招聘条件

D.招聘结果

12.事业单位的人事管理制度主要包括：

A.人员招聘

B.人员培训

C.人员考核

D.人员退休

13.事业单位的资产管理制度主要包括：

A.资产登记

B.资产使用

C.资产处置

D.资产审计

14.下列哪些属于福建省事业单位的监督方式：

A.内部监督

B.外部监督

C.社会监督

D.法律监督

15.事业单位的党风廉政建设主要包括：

A.党风廉政教育

B.党风廉政制度建设

C.党风廉政监督检查

D.党风廉政责任追究

16.下列哪些属于福建省事业单位的创新发展：

A.科技创新

B.制度创新

C.管理创新

D.服务创新

17.事业单位的社会责任主要包括：

A.提高公共服务水平

B.促进社会和谐稳定

C.保护生态环境

D.践行社会主义核心价值观

18.下列哪些属于福建省事业单位的国际化发展：

A.国际合作

B.国际交流

C.国际竞争

D.国际品牌

19.下列哪些属于福建省事业单位的发展趋势：

A.公共服务均等化

B.事企分开

C.事业单位分类改革

D.事业单位薪酬制度改革

20.下列哪些属于福建省事业单位的改革目标：

A.提高公共服务水平

B.促进社会和谐稳定

C.保护生态环境

D.践行社会主义核心价值观

二、判断题（每题2分，共10题）

1.福建省事业单位的编制实行的是终身制。（）

2.事业单位的财务收支必须接受财政、审计部门的监督。（）

3.事业单位的领导人员实行任期制和任期目标责任制。（）

4.事业单位的职工享有国家规定的退休待遇。（）

5.事业单位的公开招聘应当公开、公平、公正，接受社会监督。（）

6.事业单位的资产必须保证完整无损，不得随意处置。（）

7.事业单位的绩效评价应当与职工的薪酬挂钩。（）

8.事业单位的党风廉政建设应当贯穿于各项工作的始终。（）

9.福建省事业单位的改革目标是实现公共服务均等化。（）

10.事业单位应当积极参与国际交流与合作，提升国际竞争力。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述福建省事业单位改革的主要内容和目标。

2.如何理解事业单位在提供公共服务中的重要作用？

3.请列举两种以上福建省事业单位的绩效管理方法。

4.阐述事业单位在推动科技创新中的作用及其意义。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述在新时代背景下，如何加强福建省事业单位的创新能力建设，以适应社会发展和人民群众日益增长的美好生活需要。

2.结合福建省实际情况，探讨如何通过深化事业单位改革，提高事业单位的公共服务水平和效率，更好地满足人民群众对公共服务的需求。

试卷答案如下

一、多项选择题

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.AB

6.ABC

7.ABCD

8.ABC

9.ABC

10.ABCD

11.ABCD

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

二、判断题

1.×

2.√

3.√

4.√

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

三、简答题

1.福建省事业单位改革的主要内容包括：完善管理体制和运行机制、优化机构设置和职能配置、加强人力资源管理和绩效考核、深化财政体制改革等。改革目标为提高公共服务水平，促进社会和谐稳定，推动事业单位科学发展。

2.事业单位在提供公共服务中的重要作用体现在：提供基本公共服务，满足人民群众基本需求；承担社会管理职能，维护社会稳定；推动科技进步和文化繁荣，提升国家软实力；促进就业和人才培养，推动经济社会发展。

3.福建省事业单位的绩效管理方法包括：目标管理法、关键绩效指标法（KPI）、平衡计分卡法、360度评估法等。

4.事业单位在推动科技创新中的作用及其意义：作用包括提供科技创新平台、培养科技人才、促进科技成果转化等；意义在于提升国家创新能力，推动经济社会发展，满足人民群众对科技产品的需求。

四、论述题

1.加强福建省事业单位的创新能力建设，需要：加强科技创新平台建设，提供良好的科研条件；完善人才引进和培养机制，吸引和留住高层次人才；鼓励创新，营造良好的创新氛围；加强