2024年福建事业单位考试考生须知试题及答案

2024年福建事业单位考试考生须知试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.下列哪些属于我国事业单位的特点？

A.以国家财政资金为主要经费来源

B.以提供公共服务为主要任务

C.具有独立法人资格

D.实行企业化管理

2.事业单位的领导体制主要包括哪些？

A.党委领导下的校长负责制

B.行政领导下的校长负责制

C.群众自治

D.党委领导下的职工代表大会

3.下列哪些属于事业单位的职责？

A.开展科学研究和技术开发

B.教育培训

C.文化艺术创作

D.卫生医疗

4.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？

A.依法设置

B.分类管理

C.动态调整

D.严格考核

5.下列哪些属于事业单位的工资制度？

A.基本工资

B.绩效工资

C.奖金

D.补贴

6.下列哪些属于事业单位的人事管理制度？

A.职称制度

B.聘用制度

C.培训制度

D.退休制度

7.事业单位招聘工作人员应当遵循哪些原则？

A.公开、平等、竞争、择优

B.严格考察

C.依法招聘

D.注重实际工作能力

8.下列哪些属于事业单位的财务管理制度？

A.预算管理制度

B.收支管理制度

C.资产管理制度

D.会计制度

9.下列哪些属于事业单位的审计制度？

A.内部审计

B.外部审计

C.预算审计

D.财务审计

10.下列哪些属于事业单位的档案管理制度？

A.档案收集

B.档案整理

C.档案保管

D.档案利用

11.下列哪些属于事业单位的保密制度？

A.保密工作责任制

B.保密审查制度

C.保密技术防护

D.保密宣传教育

12.下列哪些属于事业单位的突发事件应对制度？

A.预警制度

B.应急响应制度

C.应急处置制度

D.应急恢复制度

13.下列哪些属于事业单位的安全生产管理制度？

A.安全生产责任制

B.安全生产教育培训

C.安全生产检查

D.安全生产事故处理

14.下列哪些属于事业单位的内部审计制度？

A.内部审计机构设置

B.内部审计人员配备

C.内部审计程序

D.内部审计结果运用

15.下列哪些属于事业单位的绩效管理制度？

A.绩效考核指标体系

B.绩效考核程序

C.绩效考核结果运用

D.绩效考核监督

16.下列哪些属于事业单位的培训制度？

A.培训计划

B.培训内容

C.培训方式

D.培训效果评估

17.下列哪些属于事业单位的退休制度？

A.退休条件

B.退休待遇

C.退休手续

D.退休人员管理

18.下列哪些属于事业单位的职称制度？

A.职称评审条件

B.职称评审程序

C.职称评审结果运用

D.职称评审监督

19.下列哪些属于事业单位的聘用制度？

A.聘用条件

B.聘用程序

C.聘用合同

D.聘用管理

20.下列哪些属于事业单位的内部监督制度？

A.监督机构设置

B.监督人员配备

C.监督程序

D.监督结果运用

二、判断题（每题2分，共10题）

1.事业单位的领导体制完全由政府直接管理。（×）

2.事业单位的岗位设置应当与单位发展规模和任务相适应。（√）

3.事业单位的工资制度应当体现岗位绩效和实际贡献。（√）

4.事业单位的招聘工作应当公开进行，确保公平公正。（√）

5.事业单位的财务管理制度应当确保资金的安全和有效使用。（√）

6.事业单位的审计制度主要针对外部审计机构。（×）

7.事业单位的档案管理制度要求档案的收集、整理、保管和利用必须规范。（√）

8.事业单位的保密制度要求所有员工都必须遵守保密规定。（√）

9.事业单位的突发事件应对制度应当包括预案制定和应急演练。（√）

10.事业单位的安全生产管理制度应当包括安全教育培训和安全生产检查。（√）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述事业单位岗位设置的基本原则。

2.简述事业单位招聘工作人员的主要程序。

3.简述事业单位财务管理的核心内容。

4.简述事业单位内部审计的主要职责。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.结合实际，论述如何加强事业单位的绩效管理，提高事业单位的公共服务水平。

2.分析事业单位在推进政府职能转变中的作用，并探讨如何更好地发挥事业单位在新时代公共服务体系建设中的作用。

试卷答案如下

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.ABC

解析思路：事业单位的特点包括经费来源、任务性质和法人资格，因此选A、B、C。

2.AD

解析思路：事业单位的领导体制主要是党委领导下的校长负责制和职工代表大会，因此选A、D。

3.ABCD

解析思路：事业单位的职责涵盖了科学研究、教育培训、文化艺术和卫生医疗，因此选A、B、C、D。

4.ABCD

解析思路：岗位设置的原则包括依法设置、分类管理、动态调整和严格考核，因此选A、B、C、D。

5.ABCD

解析思路：事业单位的工资制度包括基本工资、绩效工资、奖金和补贴，因此选A、B、C、D。

6.ABCD

解析思路：人事管理制度包括职称、聘用、培训和退休制度，因此选A、B、C、D。

7.ABCD

解析思路：招聘原则包括公开、平等、竞争、择优、严格考察、依法招聘和注重实际工作能力，因此选A、B、C、D。

8.ABCD

解析思路：财务管理制度包括预算、收支、资产和会计制度，因此选A、B、C、D。

9.AB

解析思路：审计制度包括内部审计和外部审计，因此选A、B。

10.ABCD

解析思路：档案管理制度包括收集、整理、保管和利用，因此选A、B、C、D。

11.ABCD

解析思路：保密制度包括责任制、审查制度、技术防护和宣传教育，因此选A、B、C、D。

12.ABCD

解析思路：突发事件应对制度包括预警、响应、处置和恢复，因此选A、B、C、D。

13.ABCD

解析思路：安全生产管理制度包括责任制、教育培训、检查和事故处理，因此选A、B、C、D。

14.ABCD

解析思路：内部审计制度包括机构设置、人员配备、程序和结果运用，因此选A、B、C、D。

15.ABCD

解析思路：绩效管理制度包括指标体系、程序、结果运用和监督，因此选A、B、C、D。

16.ABCD

解析思路：培训制度包括计划、内容、方式和效果评估，因此选A、B、C、D。

17.ABCD

解析思路：退休制度包括条件、待遇、手续和管理，因此选A、B、C、D。

18.ABCD

解析思路：职称制度包括评审条件、程序、结果运用和监督，因此选A、B、C、D。

19.ABCD

解析思路：聘用制度包括条件、程序、合同和管理，因此选A、B、C、D。

20.ABCD

解析思路：内部监督制度包括机构设置、人员配备、程序和结果运用，因此选A、B、C、D。

二、判断题（每题2分，共10题）

1.×

解析思路：事业单位的领导体制并非完全由政府直接管理，而是有特定的领导结构和决策机制。

2.√

解析思路：岗位设置应与单位规模和任务相适应，以保证效率和服务的质量。

3.√

解析思路：工资制度应体现岗位绩效和贡献，以激励员工和提高工作积极性。

4.√

解析思路：招聘工作公开进行是确保公平公正的重要措施。

5.√

解析思路：财务管理制度确保资金安全有效使用，是事业单位财务管理的基本要求。

6.×

解析思路：审计制度不仅包括外部审计，还包括内部审计，以实现全面的财务监督。

7.√

解析思路：档案管理制度的规范是确保档案完整性和利用效率的必要条件。

8.√

解析思路：保密制度要求所有员工遵守，以保护国家和单位的秘密。

9.√

解析思路：突发事件应对制度包括预案和演练，以提高应对能力。

10.√

解析思路：安全生产管理制度包括教育和检查，以预防和减少事故发生。

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述事业单位岗位设置的基本原则。

答案要点：依法设置、分类管理、动态调整、严格考核、公开透明、竞争择优、符合单位发展需要等。

2.简述事业单位招聘工作人员的主要程序。

答案要点：发布招聘信息、资格审查、笔试或面试、体检、考察、公示、聘用等。

3.简述事业单位财务管理的核心内容。

答案要点：预算管理、收支管理、资产管理、成本控制、财务报告、审计监督等。

4.简述事业单位内部审计的主要职责。

答案要点：监督财务收支、资产使用、预算执行、内部控制、风险管理等。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.结合实际，论述如何加强事业单位的绩效管理，提高事业单位的公共服务水平。

答案要点：建立科学的绩效评价体系、加强绩效