2024年福建事业单位考试的设计思路试题及答案

2024年福建事业单位考试的设计思路试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.福建省事业单位改革的主要目的是：

A.提高公共服务水平

B.优化事业单位结构

C.强化事业单位功能

D.减少财政负担

E.促进事业单位与社会需求对接

2.福建省事业单位分类改革后，事业单位分为以下几类：

A.行政类

B.公益类

C.经营类

D.服务类

E.特种类

3.福建省事业单位人员招聘的原则包括：

A.公开、平等、竞争、择优

B.坚持德才兼备、以德为先

C.坚持面向社会、公开招聘

D.坚持统一组织、分类指导

E.坚持考试考核、严格监督

4.福建省事业单位人员考核的方式有：

A.定期考核

B.随机考核

C.日常考核

D.专项考核

E.绩效考核

5.福建省事业单位绩效工资制度的实施，主要依据以下哪些文件：

A.《事业单位人事管理条例》

B.《事业单位工作人员工资制度改革方案》

C.《关于完善事业单位高层次人才收入分配激励机制的指导意见》

D.《关于进一步加强事业单位工资分配管理的意见》

E.《关于深化事业单位改革的意见》

6.福建省事业单位财务管理的主要内容包括：

A.预算管理

B.收入管理

C.支出管理

D.财务报告

E.资产管理

7.福建省事业单位内部审计的主要目的是：

A.保证财务收支的真实性

B.提高财务管理的规范性

C.预防和发现财务风险

D.保障资金使用效益

E.促进事业单位健康发展

8.福建省事业单位政府采购的范围包括：

A.机关、事业单位、社会团体等购买货物、工程和服务

B.购买金额达到公开招标数额标准以上的

C.购买涉及国家安全、公共安全、公共卫生、生态环境保护等重大利益的

D.购买关系社会公共利益、公众安全的

E.购买使用财政性资金

9.福建省事业单位资产管理的主要内容包括：

A.资产配置

B.资产使用

C.资产处置

D.资产清查

E.资产报告

10.福建省事业单位信息化建设的主要内容包括：

A.信息系统建设

B.信息化应用

C.信息化安全

D.信息化培训

E.信息化评估

11.福建省事业单位人事制度改革的主要内容包括：

A.事业单位分类改革

B.事业单位人员招聘制度改革

C.事业单位绩效工资制度改革

D.事业单位人事档案管理改革

E.事业单位职称评审制度改革

12.福建省事业单位内部控制在财务管理中的重要作用有：

A.防范财务风险

B.提高财务管理效率

C.保障资金使用效益

D.促进事业单位健康发展

E.适应事业单位改革需要

13.福建省事业单位政府采购的原则包括：

A.公开、公平、公正

B.诚实信用

C.依法合规

D.科学合理

E.高效便民

14.福建省事业单位资产管理的原则包括：

A.资产配置合理

B.资产使用规范

C.资产处置合法

D.资产清查全面

E.资产报告真实

15.福建省事业单位信息化建设的主要目标有：

A.提高事业单位管理水平

B.提升事业单位公共服务能力

C.促进事业单位改革创新

D.提高事业单位员工素质

E.保障事业单位信息安全

16.福建省事业单位人事制度改革的意义包括：

A.优化事业单位结构

B.提高事业单位人员素质

C.保障事业单位健康发展

D.提高公共服务水平

E.适应经济社会发展需要

17.福建省事业单位财务管理的主要任务有：

A.规范财务管理行为

B.提高财务管理水平

C.保障资金使用效益

D.促进事业单位健康发展

E.适应事业单位改革需要

18.福建省事业单位内部审计的主要任务有：

A.保障财务收支真实

B.提高财务管理规范性

C.预防和发现财务风险

D.保障资金使用效益

E.促进事业单位健康发展

19.福建省事业单位政府采购的主要任务有：

A.保障采购需求

B.依法合规采购

C.提高采购效率

D.促进公平竞争

E.保障财政资金安全

20.福建省事业单位资产管理的任务有：

A.保障资产安全

B.提高资产使用效率

C.规范资产处置

D.提高资产管理水平

E.促进事业单位健康发展

姓名：____________________

二、判断题（每题2分，共10题）

1.福建省事业单位的改革旨在实现事业单位分类管理，将事业单位分为行政类、公益类、经营类和服务类。（正确）

2.福建省事业单位的人员招聘必须公开进行，任何形式的内部推荐都违反了公开招聘的原则。（正确）

3.福建省事业单位的绩效工资制度是按照工作绩效来确定的，与工作年限无关。（正确）

4.福建省事业单位的内部审计工作可以由外部机构进行，以提高审计的独立性。（错误）

5.福建省事业单位的政府采购活动必须按照国家规定的程序和标准进行，确保采购过程的透明和公正。（正确）

6.福建省事业单位的资产处置必须经过严格的审批程序，任何个人或单位不得擅自处置资产。（正确）

7.福建省事业单位的信息化建设应以提升工作效率和服务质量为目标，不应过度追求技术先进性。（正确）

8.福建省事业单位的人事制度改革应当与国家相关法律法规相一致，不得有违反法律的行为。（正确）

9.福建省事业单位的财务管理应当注重成本效益分析，确保资金使用的合理性和有效性。（正确）

10.福建省事业单位的内部控制应当贯穿于单位经营管理的各个环节，包括预算管理、采购管理、资产管理等。（正确）

姓名：____________________

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述福建省事业单位改革的基本原则。

2.简述福建省事业单位人员考核的主要内容。

3.简述福建省事业单位绩效工资制度的基本特点。

4.简述福建省事业单位信息化建设的主要任务。

姓名：____________________

四、论述题（每题10分，共2题）

1.结合实际，论述如何有效推进福建省事业单位人事制度改革，以提高事业单位的公共服务水平。

2.针对福建省事业单位信息化建设中的问题，提出相应的对策和建议。

试卷答案如下

一、多项选择题答案

1.ABCDE

2.ABC

3.ABCDE

4.ACDE

5.ABCDE

6.ABCDE

7.ABCDE

8.ABCDE

9.ABCDE

10.ABCDE

11.ABCDE

12.ABCDE

13.ABCDE

14.ABCDE

15.ABCDE

16.ABCDE

17.ABCDE

18.ABCDE

19.ABCDE

20.ABCDE

二、判断题答案

1.正确

2.正确

3.正确

4.错误

5.正确

6.正确

7.正确

8.正确

9.正确

10.正确

三、简答题答案

1.福建省事业单位改革的基本原则包括：坚持党的领导、坚持人民主体地位、坚持依法治省、坚持改革创新、坚持分类指导、坚持稳步推进。

2.福建省事业单位人员考核的主要内容有：德、能、勤、绩、廉等方面。

3.福建省事业单位绩效工资制度的基本特点包括：以岗位绩效为基础、以工作实绩为导向、以工资收入为主要手段、以激励约束为机制。

4.福建省事业单位信息化建设的主要任务有：完善信息化基础设施、推进信息化应用、加强信息化安全保障、提高信息化管理水平。

四、论述题答案

1.有效推进福建省事业单位人事制度改革，提高事业单位的公共服务水平，可以从以下几个方面着手：一是深化事业单位分类改革，明确不同类型事业单位的功能定位；二是完善事业单位人员招聘和考核制度，提高人员素质和绩效；三是推进绩效工资制度改革，激发事业单位活力；四是加强事业单位内部管理，提高服务效率和水平；五是加强事业单位与