企业施工劳动合同样本

企业施工劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（施工企业）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致，就乙方在甲方处从事施工工作事宜，达成如下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期满前__________个月，甲方应书面通知乙方是否续签本合同。

二、工作内容与地点

2.1乙方在甲方处从事以下工作：__________。

2.2乙方工作地点为：__________。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间为__________小时，实行标准工时制度。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假等假期。

四、劳动报酬

4.1乙方工资结构为：基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。

4.2乙方月基本工资为人民币__________元。

4.3乙方工资支付方式为：__________。

4.4甲方应按时足额支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

6.2甲方应采取有效措施，防止和减少职业危害。

七、合同解除和终止

7.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（一）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（二）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（三）乙方被依法追究刑事责任的。

7.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（一）甲方未按照本合同约定支付工资的；

（二）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（三）甲方未依法缴纳社会保险费的。

八、争议解决

8.1甲方与乙方因本合同发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（或授权代表）：

乙方（签字）：

附件：

1.《中华人民共和国劳动合同法》

2.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

3.《社会保险法》

4.《工伤保险条例》

5.《企业职工带薪年休假实施办法》

6.《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》

7.《建筑施工企业安全生产责任制度》

8.《施工现场安全生产管理办法》

9.《施工现场文明施工管理规定》

10.《施工现场消防安全管理规定》

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（施工企业）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经丙方作为中介，达成如下劳动合同，甲方的权益为本合同的核心，以下条款优先保障甲方的责权利，并增加甲方多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款：

一、合同主体及工作内容

1.1本合同甲方为施工企业，乙方为劳动者，丙方为中介，负责促成甲乙双方达成劳动合同关系。

1.2乙方在甲方处从事以下工作：__________。

1.3丙方作为中介，享有中介服务费用，具体金额由甲乙双方协商确定。

二、劳动合同期限及工作地点

2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方工作地点为：__________。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间为__________小时，实行标准工时制度。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假等假期。

四、劳动报酬

4.1乙方工资结构为：基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。

4.2乙方月基本工资为人民币__________元。

4.3甲方有权根据项目进度和乙方表现，调整乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

6.2甲方应采取有效措施，防止和减少职业危害。

七、合同解除和终止

7.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（一）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（二）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（三）乙方被依法追究刑事责任的。

7.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（一）甲方未按照本合同约定支付工资的；

（二）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（三）甲方未依法缴纳社会保险费的。

八、甲方权益条款

8.1甲方有权根据项目需求，对乙方的工作内容进行调整。

8.2甲方有权根据项目进度和乙方表现，对乙方进行奖惩。

8.3甲方有权对乙方的工作质量进行监督，确保施工项目的顺利进行。

九、乙方违约及限制条款

9.1乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

9.2乙方在合同期限内，不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

9.3乙方在合同期限内，不得以任何方式损害甲方利益，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

十、争议解决

10.1甲乙双方因本合同发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.《中华人民共和国劳动合同法》

2.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

3.《社会保险法》

4.《工伤保险条例》

5.《企业职工带薪年休假实施办法》

6.《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》

7.《建筑施工企业安全生产责任制度》

8.《施工现场安全生产管理办法》

9.《施工现场文明施工管理规定》

10.《施工现场消防安全管理规定》

第三方介入的意义和目的：丙方作为中介，有助于促成甲乙双方达成劳动合同关系，保障双方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：通过本合同，甲方能够更好地保障自身权益，提高施工项目的质量和效率，降低风险。同时，甲方可以根据项目需求调整乙方工作内容，提高员工积极性，确保施工项目的顺利进行。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（施工企业）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经丙方作为中介，达成如下劳动合同，乙方的权益为本合同的核心，以下条款优先保障乙方的责权利，并增加乙方多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款：

一、合同主体及工作内容

1.1本合同甲方为施工企业，乙方为劳动者，丙方为中介，负责促成甲乙双方达成劳动合同关系。

1.2乙方在甲方处从事以下工作：__________。

1.3丙方作为中介，享有中介服务费用，具体金额由甲乙双方协商确定。

二、劳动合同期限及工作地点

2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方工作地点为：__________。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间为__________小时，实行标准工时制度。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假等假期。

四、劳动报酬

4.1乙方工资结构为：基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。

4.2乙方月基本工资为人民币__________元。

4.3乙方有权要求甲方按月支付工资，且不得拖欠。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

6.2甲方应采取有效措施，防止和减少职业危害，确保乙方的人身安全。

七、合同解除和终止

7.1乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（一）甲方未按照本合同约定支付工资的；

（二）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（三）甲方未依法缴纳社会保险费的。

7.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（一）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（二）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（三）乙方被依法追究刑事责任的。

八、乙方权益条款

8.1乙方有权要求甲方提供培训机会，提高自身技能和职业素养。

8.2乙方有权参与甲方的工作计划和决策，对工作提出合理化建议。

8.3乙方有权要求甲方对其工作成果进行公正评价，并给予相应的奖励。

九、甲方违约及限制条款

9.1甲方违反合同约定，未按时支付工资或提供劳动保护，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

9.2甲方不得强迫乙方加班，如需加班，应与乙方协商一致，并支付加班费。

9.3甲方不得滥用职权，侵犯乙方的人身权利和合法权益。

十、争议解决

10.1甲乙双方因本合同发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.《中华人民共和国劳动合同法》

2.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

3.《社会保险法》

4.《工伤保险条例》

5.《企业职工带薪年休假实施办法》

6.《建筑施工企业安