公益企业用工合同样本

公益企业用工合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

身份证号码：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

鉴于甲方系从事公益事业的企业，为促进社会公益事业发展，乙方愿意加入甲方从事公益工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.1乙方在甲方从事的工作岗位为：____________________。

1.2乙方的工作内容包括但不限于：____________________。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满，如双方同意续签，则续签期限为__________年。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日__________小时，每周工作__________天。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬与福利

4.1甲方应按月支付乙方工资，具体金额为：__________元/月。

4.2甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按国家规定执行。

4.3甲方为乙方提供以下福利：____________________。

五、劳动保护与劳动条件

5.1甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

5.2甲方应建立健全劳动保护制度，定期对乙方进行职业健康检查。

六、劳动合同的解除与终止

6.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者未依法缴纳社会保险费的；

（2）未提供依法应当提供的劳动保护或者劳动条件的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因用人单位的过错导致劳动合同无效的；

（5）劳动者依法解除劳动合同的其他情形。

六、争议解决

7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

八、其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方相关资格证书复印件；

4.乙方应聘登记表。

甲方（盖章）：

乙方（签字或盖章）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

身份证号码：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供者）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

身份证号码：________________

鉴于甲方系从事公益事业的企业，为提高公益工作效率，丙方愿意提供人力资源服务，乙方愿意加入甲方从事公益工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.1乙方在甲方从事的工作岗位为：____________________。

1.2乙方的工作内容包括但不限于：____________________。

1.3丙方负责为乙方提供招聘、培训、薪资发放等人力资源服务。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满，如双方同意续签，则续签期限为__________年。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日__________小时，每周工作__________天。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬与福利

4.1甲方应按月支付乙方工资，具体金额为：__________元/月。

4.2甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按国家规定执行。

4.3甲方为乙方提供以下福利：____________________。

五、丙方的责任与权利

5.1丙方负责乙方的招聘、培训、薪资发放等人力资源服务工作。

5.2丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

5.3丙方有权解除与乙方的劳动合同，但须提前通知甲方。

六、甲方的责任与权利

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的工作符合公益项目的需求。

6.2甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现报告。

6.3甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训。

6.4甲方有权解除本合同，但须提前通知丙方和乙方。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）违反国家法律法规，造成甲方损失的；

（2）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；

（3）未经甲方同意，擅自离职的；

（4）泄露甲方商业秘密的。

七、争议解决

8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方相关资格证书复印件；

4.乙方应聘登记表；

5.丙方服务协议。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供专业的人力资源服务，提高甲方公益项目的执行效率，降低甲方的人力成本和风险。同时，丙方作为专业的人力资源服务提供者，能够对乙方进行更加规范的管理和考核，确保乙方的工作质量和效率。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为公益项目的发起者和执行者，拥有对项目方向和目标的决定权，以及乙方工作表现的监督权。通过本合同的签订，甲方能够更好地保障自身的权益，确保公益项目的顺利进行。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

身份证号码：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

丙方（第三方服务提供者）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

身份证号码：________________

鉴于甲方需要专业的外包服务以优化其运营流程，丙方愿意提供项目管理外包服务，乙方作为项目经理，将负责项目的日常管理和执行，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、项目内容与职责

1.1乙方作为项目经理，负责项目的整体规划、执行和监控。

1.2乙方的工作内容包括但不限于：项目规划、团队管理、进度控制、风险管理、沟通协调等。

1.3丙方负责提供项目管理所需的专业服务，包括但不限于：项目资源调配、技术支持、财务核算等。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满，如双方同意续签，则续签期限为__________年。

三、工作地点与时间

3.1乙方的工作地点为：____________________。

3.2乙方的工作时间为：____________________。

四、劳动报酬与福利

4.1甲方应按月支付乙方工资，具体金额为：__________元/月。

4.2甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按国家规定执行。

4.3甲方为乙方提供以下福利：____________________。

五、丙方的责任与权利

5.1丙方负责为乙方提供项目管理所需的专业服务，确保项目顺利进行。

5.2丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

5.3丙方有权根据项目需求调整乙方的工作内容和职责。

六、乙方的责任与权利

6.1乙方应按照合同约定履行项目经理的职责，确保项目目标的实现。

6.2乙方有权要求甲方提供必要的资源和支持，以完成项目任务。

6.3乙方有权要求丙方提供所需的专业服务，并对其服务质量进行监督。

七、甲方的责任与权利

7.1甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利。

7.2甲方有权要求乙方提供项目进展报告和成果展示。

7.3甲方有权对丙方提供的服务进行监督，确保服务质量。

八、违约及限制条款

8.1乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；

（2）未经甲方同意，擅自离职的；

（3）泄露甲方商业秘密的。

九、争议解决

9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方相关资格证书复印件；

4.乙方应聘登记表；

5.丙方服务协议。

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为项目经理，拥有对项