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文档简介
事务所招聘合同样本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“招聘方”):
法定代表人(或者负责人):____________________
地址:____________________
乙方(以下简称“受聘方”):
身份证号码:____________________
地址:____________________
鉴于甲方因工作需要,现决定招聘乙方担任__________职位,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经协商一致,特订立本合同,以资共同遵守。
一、招聘岗位及工作内容
1.1乙方应聘甲方__________职位,工作内容如下:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________;
2.乙方应按照甲方的要求,完成上述工作内容,保证工作质量。
二、工作期限
2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2甲方有正当理由且提前30日书面通知乙方,可以终止本合同。
2.3乙方有正当理由且提前30日书面通知甲方,可以解除本合同。
三、工资及福利待遇
3.1乙方月工资为人民币____元。
3.2乙方工资发放时间为每月____日。
3.3甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金,具体标准按照国家和地方的有关规定执行。
3.4甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)______;
(2)______;
(3)______。
四、保密条款
4.1乙方在本合同履行期间及合同解除后,应严格遵守甲方的保密规定,对甲方的商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。
4.2乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
五、合同解除及终止
5.1有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方的规章制度,经教育仍不改正的;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的。
5.2有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照约定支付工资或者提供劳动条件的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方拖欠或者未足额支付社会保险费的。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或者盖章)之日起生效。
7.2本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
附件:
1.甲方提供的岗位职责说明书;
2.乙方提供的个人简历及相关证书;
3.甲方规定的保密协议;
4.其他相关文件。
甲方(盖章):____________
乙方(签字):____________
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“招聘方”):
法定代表人(或者负责人):____________________
地址:____________________
乙方(以下简称“受聘方”):
身份证号码:____________________
地址:____________________
丙方(以下简称“中介方”):
法定代表人(或者负责人):____________________
地址:____________________
鉴于甲方因工作需要,现决定通过丙方招聘乙方担任__________职位,为保障甲乙双方及丙方的合法权益,经协商一致,特订立本合同,以资共同遵守。
一、招聘岗位及工作内容
1.1乙方应聘甲方__________职位,工作内容如下:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________;
2.乙方应按照甲方的要求,完成上述工作内容,保证工作质量。
二、工作期限
2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2甲方有正当理由且提前30日书面通知乙方,可以终止本合同。
2.3乙方有正当理由且提前30日书面通知甲方,可以解除本合同。
三、工资及福利待遇
3.1乙方月工资为人民币____元。
3.2乙方工资发放时间为每月____日。
3.3甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金,具体标准按照国家和地方的有关规定执行。
3.4甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)______;
(2)______;
(3)______。
四、中介方责任及权利
4.1丙方负责协助甲方完成招聘工作,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
4.2丙方有权对乙方进行背景调查,确保乙方具备履行岗位职责的能力。
4.3丙方有权收取甲方支付的中介服务费用,具体金额及支付方式由三方另行协商确定。
4.4丙方应保证招聘信息的真实性,如因信息不实导致甲方损失,丙方应承担相应责任。
五、甲方的权益及权利
5.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果决定是否续签本合同。
5.2甲方有权要求乙方遵守国家法律法规及甲方内部规章制度。
5.3甲方有权在乙方违反合同约定或严重失职的情况下,解除本合同。
5.4甲方有权要求乙方在合同期限内不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。
六、乙方的违约及限制条款
6.1乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
6.2乙方在合同期限内离职,应提前30日书面通知甲方,并按照甲方要求办理离职手续。
6.3乙方在合同期限内离职,应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。
6.4乙方在合同期限内离职,不得加入与甲方业务相竞争的企业或从事相竞争的业务。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或者盖章)之日起生效。
8.2本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
附件:
1.甲方提供的岗位职责说明书;
2.乙方提供的个人简历及相关证书;
3.丙方提供的招聘服务协议;
4.其他相关文件。
第三方介入的意义和目的:
丙方的介入有助于甲方更高效地完成招聘工作,降低招聘成本,提高招聘质量。同时,丙方作为中介方,能够对乙方进行背景调查,确保乙方具备履行岗位职责的能力,从而保障甲方的权益。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为招聘方,在合同中占据主导地位,有利于甲方对乙方的工作进行有效管理,保障甲方的合法权益。同时,甲方通过明确乙方的违约及限制条款,能够有效防范乙方离职给甲方带来的损失。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(以下简称“用人单位”):
法定代表人(或者负责人):____________________
地址:____________________
乙方(以下简称“应聘者”):
身份证号码:____________________
地址:____________________
丙方(以下简称“招聘代理机构”):
法定代表人(或者负责人):____________________
地址:____________________
鉴于乙方希望通过丙方提供的招聘代理服务,寻找合适的就业机会,同时甲方希望通过丙方的专业服务寻找合适的员工,为明确各方权利义务,经协商一致,特订立本合同,以资共同遵守。
一、招聘岗位及工作内容
1.1乙方应聘甲方__________职位,工作内容如下:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________;
2.乙方应按照甲方的要求,完成上述工作内容,保证工作质量。
二、工作期限
2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2甲方有正当理由且提前30日书面通知乙方,可以终止本合同。
2.3乙方有正当理由且提前30日书面通知甲方,可以解除本合同。
三、工资及福利待遇
3.1乙方月工资为人民币____元。
3.2乙方工资发放时间为每月____日。
3.3甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金,具体标准按照国家和地方的有关规定执行。
3.4甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)______;
(2)______;
(3)______。
四、招聘代理机构责任及权利
4.1丙方负责协助乙方寻找合适的就业机会,包括但不限于发布招聘信息、筛选职位、组织面试等。
4.2丙方有权对甲方提供的职位信息进行核实,确保信息的真实性。
4.3丙方有权收取甲方支付的服务费用,具体金额及支付方式由三方另行协商确定。
4.4丙方应保证提供的服务符合乙方的职业发展需求。
五、乙方的权益及权利
5.1乙方有权要求甲方提供真实的职位信息和公司情况。
5.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。
5.3乙方有权在合同期限内提出晋升、调岗等合理要求。
5.4乙方有权在合同期限内离职,但需提前30日书面通知甲方。
六、甲方的违约及限制条款
6.1甲方违反本合同约定,未按照约定支付工资或福利待遇的,应向乙方支付违约金。
6.2甲方在乙方试用期内无正当理由解除合同,应支付相当于一个月工资的赔偿金。
6.3甲方不得以任何形式限制乙方的职业发展,如要求乙方签订竞业禁止协议等。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或者盖章)之日起生效。
8.2本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
附件:
1.甲方提供的岗位职责说明书;
2.乙方提供的个人简历及相关证书;
3.丙方提供的招
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