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文档简介
写过劳动合同标准文本有效第一篇范文:合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务,乙方同意接受甲方的雇佣,双方经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2合同期满前,甲乙双方应提前____个月进行协商,决定是否续签本合同。
二、工作内容与地点
2.1乙方同意在甲方指定的工作地点,按照甲方的要求,从事以下工作:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
2.2乙方应遵守甲方的工作制度,服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方每日工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时。
3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。
四、劳动报酬
4.1甲方应按月支付乙方工资,具体工资数额为:____元/月。
4.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.3甲方应按照国家规定支付乙方加班费、奖金等。
五、劳动保护与职业培训
5.1甲方应保障乙方在工作中的安全和健康,提供必要的劳动保护设施。
5.2甲方应按照国家规定对乙方进行职业培训。
六、劳动合同解除与终止
6.1甲方在以下情况下可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(2)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
6.2乙方在以下情况下可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同约定支付工资;
(2)甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金;
(3)甲方强迫乙方加班或违法解除劳动合同。
七、争议解决
7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他
8.1本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.甲方出具的乙方入职证明;
4.甲方出具的乙方工作职责说明书。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
第三方主体(劳务派遣公司):__________
鉴于甲方需要乙方通过第三方主体的劳务派遣服务提供劳动,乙方同意接受甲方的雇佣,第三方主体同意将乙方派遣至甲方工作,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同主体及定义
1.1甲方:指在中华人民共和国境内依法登记注册的企业,负责使用乙方提供的劳动服务。
1.2乙方:指与第三方主体签订劳动合同的劳动者,被派遣至甲方工作。
1.3第三方主体:指依法成立的劳务派遣公司,负责将乙方派遣至甲方工作。
二、劳动合同期限
2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2合同期满前,甲方有权根据工作需要决定是否续签本合同。
三、工作内容与地点
3.1乙方同意在甲方指定的工作地点,按照甲方的要求,从事以下工作:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
3.2乙方应遵守甲方的工作制度,服从甲方的管理。
四、工作时间和休息休假
4.1乙方每日工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时。
4.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。
五、劳动报酬与福利
5.1甲方应按月支付乙方工资,具体工资数额为:____元/月。
5.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
5.3甲方应按照国家规定支付乙方加班费、奖金等。
5.4甲方有权根据工作表现和业绩对乙方进行奖励。
六、第三方主体的责任与权利
6.1第三方主体负责与乙方签订劳动合同,并按照约定支付乙方工资及社会保险。
6.2第三方主体有权根据甲方的要求调整乙方的工作岗位和工作内容。
6.3第三方主体应保障乙方的合法权益,对乙方的投诉进行及时处理。
七、甲方的责任与权利
7.1甲方有权对乙方的工作进行监督和指导,确保乙方的工作质量和效率。
7.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
7.3甲方有权根据乙方的工作表现和业绩对乙方进行奖励或处罚。
7.4甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度时,要求第三方主体解除乙方劳动合同。
八、乙方的违约及限制条款
8.1乙方违反本合同约定,甲方有权要求第三方主体解除乙方劳动合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
8.2乙方因个人原因无法继续履行本合同,应提前____天通知甲方和第三方主体。
8.3乙方在合同期内,未经甲方同意,不得兼职或从事与甲方业务相关的其他工作。
九、争议解决
9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他
10.1本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
10.2本合同一式三份,甲乙双方及第三方主体各执一份,自各方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.第三方主体营业执照复印件;
4.甲方出具的乙方工作职责说明书。
第三方主体的介入,旨在通过专业的劳务派遣服务,为甲方提供灵活的人力资源解决方案,降低人力资源成本,提高工作效率。甲方作为合同主导方,通过明确的合同条款,保障自身的权益,确保乙方的工作质量和效率。同时,甲方通过合理的奖励和处罚机制,激励乙方积极工作,实现双方共赢。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(客户单位):__________
乙方(劳动者):__________
第三方主体(人力资源公司):__________
鉴于甲方需要乙方通过第三方主体的人力资源服务提供专业服务,乙方同意接受甲方的雇佣,第三方主体同意将乙方派遣至甲方工作,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同主体及定义
1.1甲方:指在中华人民共和国境内依法登记注册的企业,需要乙方提供专业服务。
1.2乙方:指与第三方主体签订劳动合同的劳动者,被派遣至甲方工作。
1.3第三方主体:指依法成立的人力资源公司,负责将乙方派遣至甲方工作。
二、劳动合同期限
2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2合同期满前,乙方有权根据自身情况决定是否续签本合同。
三、工作内容与地点
3.1乙方同意在甲方指定的工作地点,按照甲方的要求,从事以下工作:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
3.2乙方应遵守甲方的工作制度,服从甲方的管理。
四、工作时间和休息休假
4.1乙方每日工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时。
4.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。
五、劳动报酬与福利
5.1甲方应按月支付乙方工资,具体工资数额为:____元/月。
5.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
5.3甲方应按照国家规定支付乙方加班费、奖金等。
5.4甲方应提供乙方必要的职业发展机会和培训。
六、第三方主体的责任与权利
6.1第三方主体负责与乙方签订劳动合同,并按照约定支付乙方工资及社会保险。
6.2第三方主体有权根据甲方的要求调整乙方的工作岗位和工作内容。
6.3第三方主体应保障乙方的合法权益,对乙方的投诉进行及时处理。
六、乙方的责任与权利
6.1乙方应按照甲方的要求提供专业服务,确保服务质量。
6.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持。
6.3乙方有权要求甲方遵守合同约定,保障其合法权益。
七、甲方的责任与权利
7.1甲方有权对乙方的工作进行监督和评估,确保乙方的工作符合要求。
7.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
7.3甲方有权在乙方违反合同约定或服务质量不符合要求时,要求第三方主体解除乙方劳动合同。
七、乙方的违约及限制条款
7.1乙方违反本合同约定,甲方有权要求第三方主体解除乙方劳动合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
7.2乙方因个人原因无法继续履行本合同,应提前____天通知甲方和第三方主体。
7.3乙方在合同期内,未经甲方同意,不得兼职或从事与甲方业务相关的其他工作。
八、争议解决
8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
9.1本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
9.2本合同一式三份,甲乙双方及第三方主体各执一份,自各方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.第三方主体营业执照复印件;
4.甲方出具的乙方工作职责说明书。
乙方为主导的目的和意义在于,乙方作为专业服务的提供者,其权益和职业发展应得到充分保障。乙方通过合同明确了
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