人力公司供暖合同样本

人力公司供暖合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方提供人力供暖服务事宜，经双方充分协商一致，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方同意为甲方提供人力供暖服务，具体内容包括但不限于：

（1）负责甲方办公区域、生产车间等场所的供暖设备运行、维护、检修及管理工作；

（2）确保供暖设备安全、稳定运行，满足甲方供暖需求；

（3）根据甲方实际需求，对供暖设备进行技术改造和升级。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2.2双方同意在合同到期前______个月，就本合同的续签事宜进行协商。

三、服务费用及支付方式

3.1乙方提供人力供暖服务的费用为人民币______元/月，共计人民币______元。

3.2甲方应于每月______日前，向乙方支付当月供暖服务费用。

3.3支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

四、双方权利义务

4.1甲方权利义务：

（1）按时足额支付乙方供暖服务费用；

（2）配合乙方进行供暖设备的运行、维护、检修及管理工作；

（3）对乙方提供的供暖服务提出意见和建议。

4.2乙方权利义务：

（1）按照本合同约定，为甲方提供优质的人力供暖服务；

（2）确保供暖设备安全、稳定运行，满足甲方供暖需求；

（3）按照甲方要求，对供暖设备进行技术改造和升级；

（4）及时向甲方报告供暖设备运行情况及存在的问题。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定的，应承担相应的违约责任。

5.2违约方应承担违约金，违约金为人民币______元，违约金不足以弥补损失的，违约方还应赔偿对方因此遭受的损失。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、合同附件

7.1本合同附件如下：

（1）甲方供暖需求清单；

（2）乙方人员配置及资质证明；

（3）供暖设备清单及技术参数；

（4）其他双方认为需要约定的附件。

八、其他

8.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：__________年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）为满足其供暖需求，特与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）签订本合同，以确保供暖服务的质量、效率和稳定性。本合同旨在明确三方在供暖服务过程中的权利、义务和责任，确保甲方权益得到充分保障。

一、服务内容

1.1乙方负责为甲方提供人力供暖服务，具体内容包括但不限于：

（1）负责甲方办公区域、生产车间等场所的供暖设备运行、维护、检修及管理工作；

（2）确保供暖设备安全、稳定运行，满足甲方供暖需求；

（3）根据甲方实际需求，对供暖设备进行技术改造和升级。

1.2丙方作为第三方监理单位，负责对乙方提供的人力供暖服务进行全过程监理，确保乙方履行合同义务，保障甲方权益。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2.2双方同意在合同到期前______个月，就本合同的续签事宜进行协商。

三、服务费用及支付方式

3.1乙方提供人力供暖服务的费用为人民币______元/月，共计人民币______元。

3.2甲方应于每月______日前，向乙方支付当月供暖服务费用。

四、丙方监理职责及权利

4.1丙方有权对乙方的人力供暖服务进行全过程监理，包括但不限于：

（1）对乙方人员资质、设备配置、运行情况进行检查；

（2）对乙方提供的供暖服务进行质量评估；

（3）对乙方违反合同约定或存在安全隐患的行为进行制止和纠正。

4.2丙方有权要求乙方整改供暖服务中存在的问题，直至问题得到妥善解决。

五、甲方权利义务

5.1甲方权利：

（1）要求乙方按照本合同约定提供优质的人力供暖服务；

（2）要求丙方对乙方供暖服务进行全过程监理；

（3）在供暖服务过程中，对乙方和丙方进行监督和指导。

5.2甲方义务：

（1）按时足额支付乙方供暖服务费用；

（2）配合乙方和丙方进行供暖设备的运行、维护、检修及管理工作；

（3）对乙方和丙方提供的供暖服务提出意见和建议。

六、乙方责任及义务

6.1乙方责任：

（1）按照本合同约定，为甲方提供优质的人力供暖服务；

（2）确保供暖设备安全、稳定运行，满足甲方供暖需求；

（3）对丙方提出的整改要求进行及时整改。

6.2乙方义务：

（1）配备合格人员，确保供暖服务的质量和效率；

（2）按照甲方要求，对供暖设备进行技术改造和升级；

（3）配合丙方进行监理工作。

七、违约责任及限制条款

7.1乙方违约责任：

（1）若乙方未按时提供供暖服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币______元/天；

（2）若乙方提供的供暖服务不符合约定，甲方有权要求乙方进行整改，直至符合要求；

（3）若乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

7.2乙方限制条款：

（1）乙方在提供服务过程中，不得泄露甲方商业秘密；

（2）乙方不得擅自将供暖服务转包或分包给其他单位或个人。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、合同附件

9.1本合同附件如下：

（1）甲方供暖需求清单；

（2）乙方人员配置及资质证明；

（3）供暖设备清单及技术参数；

（4）丙方监理资质证明；

（5）其他双方认为需要约定的附件。

十、总结

本合同中，丙方的介入旨在保障甲方权益，确保供暖服务的质量和效率。甲方作为主导方，通过增加权利条款和利益条款，提高了其在合同中的地位。同时，乙方违约及限制条款的设定，进一步保障了甲方的利益。本合同的签订，有助于维护甲方在供暖服务过程中的合法权益，确保供暖服务的稳定性和安全性。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

丙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：__________年______月______日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（以下简称“乙方”）为专业的人力资源服务提供商，为满足甲方（以下简称“甲方”）在特定项目中对人力资源的需求，特与甲方及丁方（以下简称“丁方”）签订本合同。本合同旨在明确三方在人力资源服务过程中的权利、义务和责任，确保乙方权益得到充分保障。

一、服务内容

1.1乙方同意为甲方提供人力资源服务，具体内容包括但不限于：

（1）根据甲方项目需求，为甲方招聘、选拔、培训所需的专业人才；

（2）负责乙方所招聘人才的日常管理、绩效评估及职业发展指导；

（3）确保乙方所招聘人才符合甲方项目要求，并具备良好的工作表现。

1.2丁方作为第三方咨询服务机构，负责对乙方提供的人力资源服务进行全过程评估，确保乙方履行合同义务，保障甲方权益。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2.2双方同意在合同到期前______个月，就本合同的续签事宜进行协商。

三、服务费用及支付方式

3.1乙方提供人力资源服务的费用为人民币______元/月，共计人民币______元。

3.2甲方应于每月______日前，向乙方支付当月人力资源服务费用。

四、丁方评估职责及权利

4.1丁方有权对乙方的人力资源服务进行全过程评估，包括但不限于：

（1）对乙方招聘流程、选拔标准、培训体系进行审查；

（2）对乙方所招聘人才的工作表现进行跟踪评估；

（3）对乙方违反合同约定或存在服务质量问题的行为进行纠正和指导。

4.2丁方有权要求乙方整改服务质量中存在的问题，直至问题得到妥善解决。

五、乙方权利义务

5.1乙方权利：

（1）要求甲方按照本合同约定支付人力资源服务费用；

（2）要求丁方对乙方的人力资源服务进行全过程评估；

（3）在人力资源服务过程中，对甲方和丁方进行监督和指导。

5.2乙方义务：

（1）按照甲方项目需求，为甲方提供优质的人力资源服务；

（2）确保乙方所招聘人才符合甲方项目要求，并具备良好的工作表现；

（3）配合丁方进行评估工作。

六、甲方责任及义务

6.1甲方责任：

（1）按照本合同约定，支付乙方人力资源服务费用；

（2）提供乙方所需的项目信息，协助乙方完成招聘工作；

（3）对乙方所招聘人才进行工作指导和培训。

6.2甲方义务：

（1）配合乙方进行招聘、选拔、培训等工作；

（2）对乙方所招聘人才的工作表现进行监督和评估；

（3）对乙方提出的服务改进建议给予反馈和实施。

七、违约责任及限制条款

7.1甲方违约责任：

（1）若甲方未按时支付人力资源服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为人民币______元/天；

（2）若甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

7.2甲方限制条款：

（1）甲方不得将乙方所提供的人力资源服务转包或分包给其他单位或个人；

（2）甲方不得泄露乙方商业秘密。

八、总结

本合同中，乙方作为人力资源服务提供商，通过增加权利条款和利益条款，提高了其在合同中的地位。乙方的主导目的在于确保自身权益得到充分保障，同时通过丁方的评估，