福建事业单位考试求职面试准备试题及答案

福建事业单位考试求职面试准备试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.福建省事业单位的主要职责包括以下哪些？

A.提供公共服务

B.实施社会管理

C.开展经济活动

D.执行法律监督

2.事业单位实行岗位管理，以下关于岗位管理的说法正确的是：

A.岗位设置应当遵循精简、效能、统一的原则

B.事业单位应当根据实际情况设置专业技术岗位和管理岗位

C.岗位设置应当以工作任务和职责为基础

D.岗位设置应当符合国家规定的岗位分类和等级

3.事业单位工作人员考核的内容主要包括：

A.德

B.能

C.勤

D.绩

4.以下关于事业单位工资制度的说法正确的是：

A.事业单位工资水平应当与经济社会发展水平相适应

B.事业单位工资应当体现按劳分配的原则

C.事业单位工资应当体现不同岗位的职责和贡献

D.事业单位工资应当体现地区之间、行业之间的差异

5.事业单位工作人员晋升的条件包括：

A.岗位要求

B.工作业绩

C.考核结果

D.继续教育情况

6.事业单位工作人员应当遵守以下哪些职业道德规范？

A.忠诚

B.尊重

C.谦虚

D.敬业

7.事业单位招聘工作人员应当遵循以下哪些原则？

A.公开

B.公平

C.竞争

D.择优

8.以下关于事业单位劳动合同的说法正确的是：

A.事业单位与工作人员订立的劳动合同，期限一般不少于3年

B.事业单位与工作人员订立的劳动合同，期限一般不得超过5年

C.事业单位与工作人员订立的劳动合同，期限不得超过其退休年龄

D.事业单位与工作人员订立的劳动合同，期限应当根据岗位需求和工作人员实际情况确定

9.事业单位工作人员享有以下哪些权利？

A.参与民主管理

B.依法获得劳动报酬

C.依法获得福利待遇

D.依法获得职业培训

10.以下关于事业单位福利待遇的说法正确的是：

A.事业单位工作人员福利待遇应当与岗位等级和贡献挂钩

B.事业单位工作人员福利待遇应当体现地区之间、行业之间的差异

C.事业单位工作人员福利待遇应当符合国家规定的标准

D.事业单位工作人员福利待遇应当根据事业单位实际情况进行调整

11.以下关于事业单位绩效考核的说法正确的是：

A.事业单位绩效考核应当以工作任务和职责为基础

B.事业单位绩效考核应当客观、公正、公开

C.事业单位绩效考核应当定期进行

D.事业单位绩效考核应当与工作人员的工资、晋升、奖惩等挂钩

12.以下关于事业单位招聘考试的说法正确的是：

A.事业单位招聘考试应当公开、公平、公正

B.事业单位招聘考试应当以岗位要求和任职资格为依据

C.事业单位招聘考试应当采用笔试、面试等多种形式

D.事业单位招聘考试应当严格规范考试程序和纪律

13.以下关于事业单位工作人员培训的说法正确的是：

A.事业单位应当制定工作人员培训计划

B.事业单位应当提供必要的培训经费

C.事业单位应当鼓励工作人员参加培训

D.事业单位应当对培训效果进行评估

14.以下关于事业单位财务管理的说法正确的是：

A.事业单位财务管理应当遵循国家有关财务管理制度

B.事业单位财务管理应当保证资金安全、合规使用

C.事业单位财务管理应当提高资金使用效益

D.事业单位财务管理应当接受财政、审计等部门的监督检查

15.以下关于事业单位人事管理的说法正确的是：

A.事业单位人事管理应当遵循国家有关人事管理制度

B.事业单位人事管理应当实行公开招聘、竞争上岗

C.事业单位人事管理应当实行岗位管理和绩效考核

D.事业单位人事管理应当依法保障工作人员的合法权益

16.以下关于事业单位内部控制的说法正确的是：

A.事业单位内部控制应当建立健全内部控制制度

B.事业单位内部控制应当明确内部控制责任

C.事业单位内部控制应当加强内部控制监督

D.事业单位内部控制应当提高内部控制效果

17.以下关于事业单位档案管理的说法正确的是：

A.事业单位档案管理应当遵循国家有关档案管理制度

B.事业单位档案管理应当保证档案的完整、准确、安全

C.事业单位档案管理应当方便档案的利用

D.事业单位档案管理应当加强档案信息化建设

18.以下关于事业单位国有资产管理的说法正确的是：

A.事业单位国有资产管理应当遵循国家有关国有资产管理制度

B.事业单位国有资产管理应当保证国有资产的安全、完整

C.事业单位国有资产管理应当提高国有资产使用效益

D.事业单位国有资产管理应当接受财政、审计等部门的监督检查

19.以下关于事业单位安全生产管理的说法正确的是：

A.事业单位安全生产管理应当建立健全安全生产责任制

B.事业单位安全生产管理应当加强安全生产教育培训

C.事业单位安全生产管理应当加强安全生产监督检查

D.事业单位安全生产管理应当提高安全生产水平

20.以下关于事业单位信息公开的说法正确的是：

A.事业单位信息公开应当遵循国家有关信息公开制度

B.事业单位信息公开应当保证信息的真实、准确、完整

C.事业单位信息公开应当方便公众获取信息

D.事业单位信息公开应当加强信息公开监督

姓名：____________________

二、判断题（每题2分，共10题）

1.事业单位招聘工作人员时，必须全部通过公开考试的方式进行选拔。（）

2.事业单位工作人员的绩效考核结果，仅与个人的工作表现和成果相关，不受外部因素影响。（）

3.福建省事业单位的财务状况应当公开透明，接受社会公众的监督。（）

4.事业单位工作人员在晋升时，必须达到规定的最低工作年限要求。（）

5.事业单位实行岗位管理，岗位设置应当优先考虑工作人员的个人意愿。（）

6.事业单位工作人员的工资水平，不得低于当地最低工资标准。（）

7.事业单位工作人员在合同期内，不得因个人原因提出解除劳动合同。（）

8.事业单位工作人员的培训应当与岗位需求和发展规划紧密结合。（）

9.事业单位的内部控制制度，仅适用于内部管理，无需对外公布。（）

10.事业单位信息公开的范围应当广泛，包括所有内部事务信息。（）

姓名：____________________

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述事业单位招聘工作人员的基本程序。

2.解释事业单位岗位管理的含义，并说明其重要性。

3.列举至少三项事业单位工作人员应遵守的职业道德规范。

4.说明事业单位绩效考核的目的和意义。

姓名：____________________

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述如何加强事业单位内部控制，提高事业单位的财务管理水平。

2.结合实际，论述在当前社会背景下，如何提升事业单位工作人员的职业道德素养。

试卷答案如下：

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.AB

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

11.ABCD

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

二、判断题（每题2分，共10题）

1.×

2.×

3.√

4.√

5.×

6.√

7.×

8.√

9.×

10.√

三、简答题（每题5分，共4题）

1.事业单位招聘工作人员的基本程序包括：发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。

2.事业单位岗位管理是指根据事业单位的性质、任务和职责，对工作人员进行分类、定岗、定编、定责、定薪的管理方式。其重要性在于提高工作效率、优化人力资源配置、规范人事管理。

3.事业单位工作人员应遵守的职业道德规范包括：忠诚、敬业、奉献、诚信、友善、公正、廉洁、保密、协作、创新。

4.事业单位绩效考核的目的在于全面评估工作人员的工作表现，激发工作积极性，促进个人和单位的发展。其意义在于提高工作质量、优化资源配置、促进人才成长。

四、论述题（每