中介代招合同样本

中介代招合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（委托方）：____________________

乙方（中介方）：____________________

鉴于甲方需要招聘一定数量的员工，乙方愿意为甲方提供中介代招服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方提供的招聘需求，负责寻找符合要求的候选人。

1.2乙方负责对候选人进行初步筛选，包括但不限于学历、工作经验、技能等方面。

1.3乙方负责安排面试，并协助甲方与候选人进行沟通。

1.4乙方负责协助甲方办理入职手续，包括但不限于劳动合同签订、社会保险缴纳等。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2.2双方同意在合同到期前______个月，提前一个月书面通知对方是否续签。

三、服务费用

3.1乙方按照实际招聘人数，向甲方收取中介服务费，收费标准为每人______元。

3.2甲方应在候选人入职后______个工作日内，向乙方支付中介服务费。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2乙方在为甲方提供中介服务过程中，所获取的甲方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。

五、违约责任

5.1若甲方未按约定支付中介服务费，应向乙方支付______%的违约金。

5.2若乙方未按约定完成招聘任务，应向甲方支付______%的违约金。

5.3若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.招聘需求表

2.乙方资质证明文件

3.其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（委托方）：____________________

乙方（中介方）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方需要招聘一定数量的员工，乙方作为中介方，丙方作为第三方服务提供方，三方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方提供的招聘需求，负责寻找符合要求的候选人。

1.2丙方负责对候选人进行专业背景调查、信用评估、技能测试等深度筛选。

1.3乙方负责安排面试，并协助甲方与候选人进行沟通。

1.4丙方负责提供候选人背景资料，确保候选人信息的真实性和准确性。

1.5乙方负责协助甲方办理入职手续，包括但不限于劳动合同签订、社会保险缴纳等。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2.2双方同意在合同到期前______个月，提前一个月书面通知对方是否续签。

三、服务费用

3.1乙方按照实际招聘人数，向甲方收取中介服务费，收费标准为每人______元。

3.2丙方根据其提供的服务内容，向甲方收取服务费，收费标准为每人______元。

3.3甲方应在候选人入职后______个工作日内，向乙方和丙方支付中介服务费。

四、甲方的权益

4.1甲方有权要求乙方和丙方在规定时间内完成招聘任务。

4.2甲方有权要求乙方和丙方提供候选人的详细背景资料。

4.3甲方有权对乙方和丙方提供的服务进行监督和评估。

4.4甲方有权在合同期内终止与乙方和丙方的合作，并要求退还已支付的部分服务费用。

五、乙方的责任与限制

5.1乙方应确保候选人信息的真实性和准确性，对虚假信息承担相应责任。

5.2乙方不得向甲方推荐不符合招聘要求的候选人。

5.3乙方不得泄露甲方的商业秘密和候选人隐私。

5.4乙方在合同期内不得与甲方候选人或竞争对手进行不正当竞争。

六、丙方的责任与权利

6.1丙方应对其提供的服务质量承担法律责任。

6.2丙方有权要求甲方提供候选人相关资料以便进行背景调查。

6.3丙方有权在合同期内对甲方提供的服务提出改进建议。

七、违约责任

7.1若乙方或丙方未按约定完成招聘任务，应向甲方支付______%的违约金。

7.2若乙方或丙方泄露甲方商业秘密或候选人隐私，应承担相应法律责任。

7.3若甲方违反保密条款，应承担相应法律责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同终止

9.1合同期满或任何一方违约，合同自动终止。

9.2合同终止后，乙方和丙方应向甲方提供已完成服务的详细报告。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务提供方，其专业背景调查和信用评估等深度筛选服务，有助于甲方降低招聘风险，提高招聘效率。同时，丙方的介入有助于确保候选人的真实性和准确性，为甲方提供更加可靠的人才保障。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为委托方，在本次合作中占据主导地位，有权对乙方和丙方提供的服务进行监督和评估，确保招聘过程符合甲方的利益。通过增加甲方的权利条款和利益条款，甲方能够更好地保障自身权益，提高招聘质量，实现企业战略发展目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（委托方）：____________________

乙方（中介方）：____________________

丙方（第三方人力资源咨询方）：____________________

鉴于甲方需要优化其人力资源管理体系，乙方作为中介方，丙方作为第三方人力资源咨询方，三方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方需求，负责寻找并推荐适合的人力资源管理专家。

1.2丙方负责对推荐的管理专家进行专业评估和背景调查，确保其具备相关资质和经验。

1.3乙方负责安排与管理专家的初步沟通，并协助甲方进行深入访谈。

1.4丙方提供人力资源管理体系优化建议，包括但不限于组织架构调整、绩效考核体系设计等。

1.5乙方协助甲方实施丙方提出的优化方案，并监督实施效果。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2.2双方同意在合同到期前______个月，提前一个月书面通知对方是否续签。

三、服务费用

3.1乙方按照实际推荐的管理专家数量，向甲方收取中介服务费，收费标准为每人______元。

3.2丙方根据其提供的服务内容，向甲方收取咨询费，收费标准为______元。

3.3甲方应在管理专家被聘用后______个工作日内，向乙方和丙方支付服务费用。

四、乙方的权益

4.1乙方有权要求甲方在规定时间内提供明确的招聘需求和服务细节。

4.2乙方有权要求甲方提供必要的背景资料，以便进行专家推荐。

4.3乙方有权要求甲方在专家推荐过程中给予必要的支持和配合。

4.4乙方有权在合同期内对丙方提供的服务提出改进建议。

五、丙方的责任与权利

5.1丙方应确保其提供的人力资源管理专家推荐服务的专业性和准确性。

5.2丙方有权要求甲方提供专家面试所需的相关资料。

5.3丙方有权在合同期内对甲方的人力资源管理体系进行定期评估。

六、甲方的责任与限制

6.1甲方可对丙方推荐的专家进行面试和评估，但不得泄露专家个人信息。

6.2甲方可拒绝丙方推荐的专家，但应向乙方和丙方说明理由。

6.3甲方可要求乙方和丙方在合同期内提供必要的技术支持和咨询服务。

七、违约责任

7.1若甲方未按约定支付服务费用，应向乙方和丙方支付______%的违约金。

7.2若乙方或丙方未按约定提供服务，应向甲方支付______%的违约金。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同终止

9.1合同期满或任何一方违约，合同自动终止。

9.2合同终止后，乙方和丙方应向甲方提供已完成服务的详细报告。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为中介方，在本次合作中扮演着关键角色，其目的是确保甲方能够获得合适的人力资源管理专家，从而提升甲方的人力资源管理水平。乙方的主导地位有助于保障其推荐服务的专业性和服务质量，同时也能确保乙方的利益得到充分尊重和保