离职讲解与交接安排

离职讲解与交接安排编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方签订：

甲方：__________（以下简称“甲方”）

地址：__________

乙方：__________（以下简称“乙方”）

地址：__________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，现因乙方离职，双方经友好协商，就乙方离职时的讲解与交接事宜达成如下协议：

一、合同目的：明确乙方离职时的讲解与交接安排，确保工作交接顺利进行，维护甲乙双方的合法权益。

二、合同背景：乙方因个人原因，经甲方同意，于____年____月____日正式离职。

三、合同期限：自本合同签订之日起生效，至乙方离职讲解与交接完毕之日止。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应提供乙方离职讲解与交接所需的必要条件和资源，包括但不限于工作场所、设备、资料等。

2.甲方有责任确保乙方在离职前完成所有工作任务的交接，并对其工作进行必要的指导和监督。

3.甲方应确保乙方在离职过程中享有合法权益，包括但不限于工资、福利待遇等。

4.甲方应按照国家相关法律法规和公司内部规定，对乙方离职后的个人信息进行保密处理。

5.甲方应配合乙方完成离职讲解与交接工作，确保乙方能够顺利离职。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内完成工作交接，确保所有工作资料、设备等完整无缺。

2.乙方应向甲方提供详细的离职讲解，包括但不限于工作职责、业务流程、客户关系等。

3.乙方应积极配合甲方完成离职审计，确保离职前财务状况的透明和清晰。

4.乙方应遵守国家相关法律法规和公司内部规定，不得泄露公司机密和客户信息。

5.乙方在离职前应完成所有未完成的工作任务，不得擅自离岗或拖延工作进度。

6.乙方应按照甲方的要求，参加离职面谈，就离职原因、工作交接等进行沟通和说明。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照约定完成工作交接，并有权对乙方的工作表现进行评价。

2.甲方有权要求乙方在离职前完成所有必要的离职手续，包括但不限于离职审计、资料归档等。

3.乙方有权要求甲方提供必要的工作交接条件和资源，确保其能够顺利完成工作交接。

4.乙方有权要求甲方按照约定支付离职期间的工资和福利待遇。

5.乙方有权要求甲方对其个人信息进行保密处理。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。

2.甲方有义务按照国家相关法律法规和公司内部规定，保障乙方的合法权益。

3.乙方有义务遵守国家相关法律法规和公司内部规定，不得从事违法活动。

4.乙方有义务保护公司财产，不得擅自使用或损坏公司设备。

5.乙方有义务维护公司形象，不得散布对公司有害的信息。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

1.本合同总金额为人民币____元整（￥____元）。

2.此金额包含乙方离职讲解与交接过程中甲方应支付的所有费用，包括但不限于工资、奖金、赔偿金、加班费等。

3.如有额外费用产生，如因乙方离职导致的特殊工作交接费用，双方另行协商确定。

二、支付方式

1.支付比例：本合同金额分以下比例支付：

-首次支付：合同签订后____个工作日内，甲方支付合同金额的____%；

-第二次支付：乙方完成离职讲解与交接后____个工作日内，甲方支付合同金额的____%；

-第三次支付：乙方离职手续办理完毕且甲方确认无误后____个工作日内，甲方支付合同金额的____%。

2.支付时间：甲方应按照上述支付比例和时间节点支付相应款项。

3.支付条件：

-甲方支付款项前，乙方应向甲方提供相关离职证明文件；

-甲方在支付款项时，乙方应确保所有交接工作已完成，且双方无其他争议；

-甲方支付款项后，乙方应出具收款确认单，作为双方财务往来凭证。

三、支付方式变更

1.如遇特殊情况，双方同意变更支付方式或比例，应书面通知对方，并经双方协商一致后生效。

2.任何支付方式的变更不得影响本合同的履行和双方的权益。

四、逾期支付

1.如甲方未按约定时间支付款项，应向乙方支付____%的逾期违约金。

2.乙方有权要求甲方立即支付逾期款项，并有权根据实际情况采取法律手段维护自身权益。

五、税费承担

1.本合同项下产生的税费，按照国家相关法律法规和税法规定由甲方承担。

2.如因乙方离职产生的税费，由双方协商确定承担方式，并在合同中明确。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及责任

1.如甲方未按合同约定支付款项，构成违约行为。甲方应向乙方支付合同金额的____%作为违约金。

2.如乙方未按合同约定完成工作交接，构成违约行为。乙方应向甲方支付合同金额的____%作为违约金。

3.如任何一方违反合同约定的保密义务，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

二、违约金及赔偿

1.违约金应在违约行为发生后____个工作日内支付。

2.如违约金不足以弥补损失，受损方有权要求违约方进行赔偿，直至实际损失得到完全弥补。

三、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或选择仲裁方式解决争议。

3.如选择仲裁，双方应约定仲裁机构，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

四、适用法律

本合同及其履行过程中发生的争议，适用中华人民共和国法律。

五、管辖法院

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用合同签订地人民法院管辖。

六、不可抗力

1.如发生不可抗力事件，导致一方无法履行合同义务，该方应立即通知对方，并提供相关证明。

2.不可抗力事件解除后，双方应尽快恢复合同履行，如无法恢复，可协商解除合同或部分条款。

3.不可抗力事件发生期间，双方互不承担违约责任，但应尽快协商处理后续事宜。

附则：

一、生效条件

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同经双方代表签字（或盖章）后，双方应立即开始履行各自的权利和义务。

二、有效期

1.本合同的有效期为自生效之日起至乙方离职讲解与交接完毕之日止。

2.如双方另有约定，合同有效期可予以延长或提前终止。

三、变更

1.本合同的任何变更均应以书面形式进行，并经双方代表签字（或盖章）后生效。

2.任何变更内容不得违反国家法律法规和本合同的基本原则。

四、终止

1.本合同在以下情况下可提前终止：

-双方协商一致，签订书面终止协议；

-一方严重违约，另一方有权解除合同；

-发生不可抗力事件，导致合同无法履行；

-法律法规规定应终止合同的其他情形。

2.合同终止后，双方应按照约定进行清算，并处理相关事宜。

五、通知

1.本合同中涉及的通知应以书面形式发送，并通过以下方式送达：

-邮寄：以挂号信方式，邮戳日期为送达日期；

-传真：以传真确认件作为送达凭证；

-电子邮件：以发送成功且收到对方回复作为送达凭证。

2.除非另有约定，通知应发送至合同中列明的地址。

六、不可分割性

本合同的各个部分构成一个不可分割的整体，任何一方不得单独要求变更或解除。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自生效之日起，对双方具有法律约束力。

附件：

1.乙方离职讲解与交接清单，详细列明乙方应完成的工作交接内容、时间节点及完成情况。

2.乙方离职前工作总结报告，包括乙方在任职期间的工作职责、主要业绩、存在的问题及改进建议。

3.乙方离职审计报告，由甲方财务部门出具，确认乙方离职前财务状况。

4.乙方离职证明文件，包括离职申请书、离职证明、社会保险关系转移证明等。

5.乙方个人档案材料复印件，包括身份证、学历证明、工作经历证明等。

6.乙方工作交接过程中的相关照片或视频资料，以备日后查证。

7.乙方离职后的联系方式，包括联系电话、电子邮箱等，以便双方日后沟通。

8.乙方离职后应