安保人员劳动合同

安保人员劳动合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：_______

甲方（用人单位）地址：_______

乙方（劳动者）姓名：_______

乙方（劳动者）地址：_______

鉴于甲方（用人单位）为_______，乙方（劳动者）具备从事安保工作的资格和能力，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事安保工作事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，保障双方的合法权益，确保安保工作的顺利进行。

二、合同背景

甲方因工作需要，特招聘乙方担任安保人员，乙方同意接受甲方的工作安排。双方经协商一致，达成本合同。

三、合同期限

本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

四、工作内容

乙方在甲方规定的区域内担任安保工作，负责维护甲方单位的秩序和安全。具体工作内容如下：

（一）负责对进入甲方单位的人员进行身份核实和登记；

（二）负责对甲方单位内的车辆进行管理；

（三）负责对甲方单位内的消防设施、安全通道等进行巡查；

（四）负责处理突发安全事件，确保甲方单位的安全。

五、劳动报酬

乙方每月工资为人民币_______元，支付方式为_______。甲方应在每月_______日前支付乙方工资。

六、社会保险及福利

甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按照国家规定支付乙方相应的福利待遇。

七、合同解除与终止

（一）本合同在约定的合同期限内，除非乙方严重违反合同规定，甲方不得单方面解除合同；

（二）乙方在合同期间提出解除合同，需提前_______天书面通知甲方；

（三）合同期满或因不可抗力等原因导致合同无法继续履行时，本合同自动终止。

双方的责任和义务：

甲方（用人单位）的责任和义务：

1.依法为乙方提供符合国家规定的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

2.按照合同约定支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。

3.为乙方缴纳社会保险及福利，并按照国家规定提供相应的福利待遇。

4.对乙方进行必要的岗前培训，使其了解岗位职责和安全操作规程。

5.对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同约定履行职责。

6.保障乙方的休息时间和年休假权利，不得非法占用乙方的休息时间。

7.依法解除合同，并按照法律规定支付乙方经济补偿。

乙方（劳动者）的责任和义务：

1.严格遵守国家法律法规和甲方单位的规章制度，服从甲方的管理。

2.按照合同约定的时间和地点上班，不得擅自离岗或迟到早退。

3.按照甲方的要求完成安保工作，确保甲方单位的安全和秩序。

4.保守甲方单位的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方。

5.发现有安全隐患或紧急情况时，应及时报告甲方并采取必要的措施。

6.遵守职业道德，不得利用工作之便谋取私利。

7.合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

8.在合同期内，如因个人原因无法继续履行合同，应提前_______天书面通知甲方。

双方的权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行职责，并对乙方的工作进行监督。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和缴纳社会保险及福利。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和单位需要，对乙方的工作岗位进行调整。

4.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护用品和劳动防护设施。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。

2.乙方有义务保护甲方单位的财产安全，不得损害甲方单位的利益。

3.甲方有义务对乙方进行职业培训，提高乙方的业务水平。

4.乙方有义务提高自身素质，不断提升安保工作的能力和水平。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本合同约定的总金额为人民币_______元整（￥_______元），该金额包含乙方在合同期间应得的工资、社会保险及福利等费用。

二、支付方式

1.工资支付：

（1）乙方工资按月支付，每月工资为人民币_______元整（￥_______元）。

（2）甲方应在每月_______日前支付乙方上月工资，支付方式为银行转账至乙方指定的银行账户。

（3）如遇节假日或特殊情况，甲方应提前支付乙方工资，确保乙方在节假日期间获得工资收入。

2.社会保险及福利支付：

（1）甲方负责为乙方缴纳社会保险及福利，具体费用按照国家规定和甲方单位的实际缴纳标准执行。

（2）甲方应在每月_______日前完成当月的社会保险及福利缴纳，并确保缴纳的及时性和准确性。

3.额外费用支付：

（1）如乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按照国家相关法律法规和甲方单位的规定，承担相应的医疗费用和赔偿。

（2）如乙方因工作需要，甲方应按照实际发生费用支付乙方差旅费、住宿费等。

4.支付条件：

（1）乙方应按照合同约定履行职责，不得出现重大工作失误或违反合同的行为。

（2）乙方应按照甲方的要求提供相关证明材料，以便甲方进行工资和福利的支付。

5.支付变更：

（1）如遇国家政策调整、甲方单位财务状况变化等情况，导致合同金额或支付方式需要变更时，双方应友好协商，并签订补充协议。

（2）任何支付变更均应以书面形式通知乙方，并经双方签字确认后生效。

三、财务结算

1.甲方应保留乙方工资支付凭证，乙方应妥善保管个人银行账户信息。

2.双方应在每个会计年度结束后，对财务进行年度结算，确保双方权益得到保障。

3.如有任何财务争议，双方应友好协商解决，协商不成时，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约责任：

（1）如甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付相当于应付款额_______%的违约金。

（2）如甲方未按规定缴纳社会保险及福利，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

（3）如甲方违反合同约定，擅自调整乙方工作岗位或工作内容，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约责任：

（1）如乙方未按时上班或擅自离岗，甲方有权扣除相当于_______天的工资作为违约金。

（2）如乙方在工作中严重违反合同规定，造成甲方单位损失，应承担相应的赔偿责任。

（3）如乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，应承担相应的法律责任。

二、争议解决

1.争议解决方式：

双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以选择以下方式之一解决争议：

（1）仲裁：双方可约定将争议提交至具有管辖权的仲裁委员会进行仲裁。

（2）诉讼：任何一方均可向合同履行地的人民法院提起诉讼。

2.适用法律：

本合同及其履行过程中发生的争议，适用中华人民共和国法律。

3.管辖法院：

本合同履行过程中发生的争议，由合同履行地的人民法院管辖。

4.争议解决费用：

（1）仲裁费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。

（2）诉讼费用按照国家规定和双方协商结果承担。

三、违约金和赔偿金的支付

1.违约金和赔偿金应在争议解决生效之日起_______日内支付。

2.如一方未按时支付违约金或赔偿金，另一方有权要求支付_______%的滞纳金。

四、其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，如任何一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，但以下条件满足后方可正式生效：

1.双方已就合同内容达成一致意见，并签署本合同。

2.乙方已按照甲方要求完成岗前培训，并具备履行合同所需的资格和能力。

3.甲方已按照法律规定为乙方办理了入职手续，包括但不限于签订劳动合同、缴纳社会保险等。

二、有效期

本合同的有效期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

三、变更和终止条款

1.变更：

（1）本合同在有效期内，如因国家政策调整、法律法规变化等原因导致合同内容需要变更，双方应友好协商，并签订书面变更协议。

（2）任何变更均应以书面形式通知对方，并经双方签字（或盖章）确认后生效。

2.终止：

（1）合同期满或双方协商一致解除合同时，本合同终止。

（2）如遇以下情况，甲方有权单方面解除合同：

a.乙方严重违反合同规定，给甲方造成重大损失；

b.乙方被依法追究刑事责任；

c.乙方因个人原因无法继续履行合同，且未提前通知甲方。

（3）如遇以下情况，乙方有权单方面解除合同：

a.甲方未按时支付工资或未按规定缴纳社会保险及福利；

b.甲方未提供符合国家规定的劳动条件，严重危害乙方身体健康。

四、通知

1.双方应通过书面形式相互通知有关合同履行的事项。

2.任何通知应以挂号信或快递方式寄送至对方指定的地址，自寄出之日起_______日后视为送达。

五、不可抗力

1.如因不可抗力（如自然灾害、战争、政府行为等）导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。

2.受不可抗力影响的一方应在_______日内以书面形式通知对方，并提供相关证明。

六、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同如有未尽事宜或与法律法规相抵触之处，以法律法规为准。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.需求文档：详细列明甲方对安保工作的具体要求，包括工作区域、工作时间、人员配置、职责范围等。

2.设计方案：如适用，提供安保区域的设计方案，包括安全布局、监控设备布置、紧急疏散路线等。

3.技术规格：列明安保工作中所需使用的设备、器材的技术规格和性能指标。

4.劳动合同：双方签订的正式劳动合同副本，包含合同期限、工资待遇、社会保险等详细信息。

5.身份证明：乙方有效的身份证复印件，以证明其身份和合法就业资格。

6.健康证明：乙方提供的近期健康检查证明，证明其身体状况适合从事安保工作。

7.资格证书：乙方从事安保工作所需的资格证书复印件，如保安员证等。

8.紧急联系信息：双方紧急联系人的姓名、电话和地址，以便在紧急情况下及时联系。

9.保密协议：双方签订的保密协议副本，以保护双方的商业秘密和客户信息。

10.其他相关文件：根据合同履行需要，可能包括的其他文件和材料。

合同签署：

甲方（用人单位）签字（盖章）：

姓名：______