总经理助理聘用合同

总经理助理聘用合同合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：公司名称：____________________地址：________________________联系方式：____________________地址：____________________乙方（以下简称“受雇方”）：姓名：_______________________地址：________________________联系方式：____________________第一章定义及合同主体1.1甲方：指甲方公司，是一家依据中国法律设立并有效存续的法人。1.2乙方：指甲方雇佣的总经理助理，负责协助甲方完成日常工作。第二章合同目的2.1本合同旨在明确甲方与乙方之间因雇佣关系而产生的权利、义务及责任。第三章职责与权限3.1乙方职责3.1.1协助甲方完成日常工作，包括但不限于文件管理、会议组织、信息收集等。3.1.2负责甲方日常行程的安排与协调。3.1.3负责甲方与外部单位的沟通与协调。3.2乙方权限3.2.1乙方在甲方授权范围内，有权代表甲方处理相关事务。3.2.2乙方有权根据甲方的指示，合理使用甲方提供的资源。第四章工作时间与报酬4.1工作时间4.1.1乙方应按照甲方规定的上下班时间进行工作，如有特殊情况，乙方应提前通知甲方。4.1.2乙方应保证在合同有效期内，不得无故迟到、早退或旷工。4.2报酬4.2.1甲方应按照双方约定的报酬标准，按时支付乙方报酬。4.2.2乙方报酬包括基本工资、绩效奖金等，具体数额由双方协商确定。第五章合同期限与终止5.1合同期限5.1.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。5.1.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。5.2合同终止5.2.1任何一方违反合同规定，导致合同无法继续履行时，另一方有权终止合同。5.2.2甲方因业务需要，可提前解除合同，但应提前____个月通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。5.2.3乙方因个人原因需解除合同，应提前____个月通知甲方，并按照甲方要求办理相关手续。第六章福利与待遇6.1福利6.1.1乙方享有国家法定节假日休息的权利。6.1.2乙方享有甲方提供的健康保险、意外伤害保险等。6.1.3乙方享有甲方提供的带薪年假、病假等。6.2待遇6.2.1甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和公积金。6.2.2甲方应提供必要的办公设备、通讯工具等，以满足乙方工作需要。6.2.3甲方可视乙方工作表现，提供晋升、培训等发展机会。第七章保密与知识产权7.1保密7.1.1乙方在合同期限内及合同终止后，应严格保守甲方的商业秘密。7.1.2乙方不得泄露甲方客户信息、内部文件等任何可能对甲方造成损失的信息。7.2知识产权7.2.1乙方在履行职务过程中产生的知识产权归甲方所有。7.2.2乙方应尊重他人的知识产权，不得侵犯他人专利、著作权等。第八章违约责任8.1甲方违约8.1.1甲方未按约定支付乙方报酬的，应支付乙方相应的滞纳金。8.1.2甲方违反合同导致乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约8.2.1乙方未履行合同约定的职责，甲方有权要求乙方支付违约金。8.2.2乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方支付违约金并赔偿损失。第九章争议解决9.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签署地人民法院提起诉讼。第十章其他条款10.1合同修改10.1.1本合同经双方协商一致，可以进行修改，修改后的合同具有同等法律效力。10.2合同副本10.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3合同附件10.3.1本合同附件包括但不限于：乙方简历、工作计划等，附件与本合同具有同等法律效力。10.4合同生效10.4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同终止之日止。第十一章乙方的行为准则11.1乙方应遵守国家法律法规，不得从事任何违法活动。11.2乙方应遵守甲方的内部规章制度，服从甲方的管理。11.3乙方应诚实守信，不得有欺诈、串通、侵占等行为。11.4乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。11.5乙方应妥善保管甲方交付的文件、资料、物品等，不得遗失或损坏。第十二章培训与发展12.1甲方应提供乙方所需的职业培训，以提高乙方的工作能力和业务水平。12.2乙方应积极参与甲方组织的培训活动，努力提升自身综合素质。12.3甲方应根据乙方的工作表现和业绩，提供晋升和发展的机会。12.4乙方在合同期间所获得的培训、技能提升等，应视为甲方对乙方的投资。12.5乙方在合同终止后，应合理运用在甲方处所获得的技能和经验。第十三章考核与评价13.1甲方有权对乙方的工作进行定期考核，以评估乙方的绩效和贡献。13.2乙方应积极配合甲方的考核工作，提供必要的资料和信息。13.3甲方应根据考核结果，给予乙方相应的奖惩和激励。13.4乙方对考核结果有异议的，可向甲方提出申诉，甲方应及时处理。13.5甲方应建立完善的考核评价体系，保证考核的公正性和客观性。第十四章知识产权与成果归属14.1乙方在履行职务过程中创造的知识产权，归甲方所有。14.2乙方应尊重他人的知识产权，不得侵犯他人的专利、著作权等。14.3乙方在甲方任职期间所取得的成果，应按照甲方的相关规定进行归属。14.4乙方离职后，如使用在甲方任职期间所取得的成果，应征得甲方同意。14.5甲方应合理运用乙方的知识产权，为双方创造更大的经济利益。第十五章终止与解除合同15.1合同期限届满，双方未续约的，合同自动终止。15.2双方经协商一致，可以提前解除合同。15.3乙方违反合同规定，甲方有权单方面解除合同。15.4合同解除或终止后，乙方应办理相应的离职手续。15.5合同解除或终止后，双方应继续遵守本合同约定的保密条款。甲方（盖章）：_