讲师聘用合同7篇

讲师聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任特定课程的讲师事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1.甲方聘用乙方担任甲方的讲师，教授课程为____________________。2.乙方应按照甲方的要求，按时参加授课，提供优质的课程内容和教学方法。二、聘用期限1.本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满前，双方可协商续签本合同。三、薪酬待遇与支付方式1.乙方的基本工资为人民币____元/月，授课津贴根据乙方的授课表现和学生评价等综合因素进行评定和调整。2.甲方每月____日前通过银行转账的方式支付乙方的工资及津贴。四、工作纪律与要求1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，确保教学质量。2.乙方应按照教学大纲的要求，制定教学计划，并按时提交教学进度报告。3.乙方在授课过程中，应充分备课，确保教学质量和效果。4.乙方不得擅自更改教学内容、教学方法和教学进度。如确需调整，应提前与甲方协商解决。5.乙方在授课过程中，应严格遵守职业道德，不得接受学生的礼品、礼金等不当利益。五、知识产权保护1.乙方在授课过程中使用的课件、教案等教学资料应自行承担知识产权责任。如涉及知识产权纠纷，应由乙方承担全部法律责任。2.甲方对乙方提供的课程资料有保密义务，未经乙方许可，不得泄露给第三方。六、合同解除与终止1.在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）违反国家法律法规的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）教学质量低下，无法完成教学任务的；（4）有损甲方声誉的。2.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。篇2甲方（聘用单位）：XXXX大学乙方（受聘人）：张三根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方所属学院担任讲师职务。具体岗位及职责由甲方根据工作需要和乙方的专业背景进行安排。2.乙方的工作地点为甲方所在校区。甲方可以根据工作需要和实际情况调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况进行安排。甲方保证乙方每周至少休息一天，每天工作不超过XX小时。2.乙方享受国家法定假期，包括寒暑假。具体假期安排由甲方根据实际情况进行通知。四、劳动报酬及福利待遇1.乙方在试用期的工资为每月XX元，试用期满后，乙方的基本工资为每月XX元。甲方根据乙方的学历、职称及工作年限等因素确定乙方的工资标准。2.乙方享受与甲方正式职工相同的福利待遇，包括医疗保险、养老保险、失业保险等。甲方将根据国家及地方政府的政策为乙方缴纳社会保险费用。3.乙方在甲方工作期间，将享受甲方的各项福利待遇，包括法定节假日加班工资、带薪年休假等。具体福利待遇将按照甲方的规定执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护措施。乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。3.甲方对可能产生职业危害的岗位采取相应的防护措施，保障乙方的身体健康。六、规章制度及纪律要求1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，认真履行工作职责。2.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和知识产权，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密谋取个人利益。3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不迟到、不早退。如有特殊情况需请假，应按规定程序进行申请。七、合同变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致的，可以变更本合同约定的内容。但涉及劳动报酬、工作时间和休息休假等事项的变更，应当采用书面形式进行确认。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；以欺诈、胁迫手段订立本合同的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：在试用期内的；甲方未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；甲方未及时足额支付劳动报酬的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫手段订立本合同的。4.合同解除或终止后，乙方应按规定办理相关手续，并返还甲方所有的财物和资料。甲方应为乙方出具解除劳动合同的证明，并办理相关社保手续。八、争议解决及法律适用1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.本合同的解释权归甲方所有。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规定执行。法律法规有具体规定的，按照法律法规执行。九、其他约定事项1.乙方在甲方工作期间，应积极参与甲方的科研和教学工作，努力提高学术水平和教学能力。甲方鼓励乙方在科研和教学中取得优异成绩，并给予相应的奖励和荣誉。2.乙方在甲方工作期间，如需参加国内外的学术会议或进修学习，应事先向甲方提交申请报告，并获得甲方的批准。在学术会议或进修学习期间，乙方应遵守甲方的规定和要求，确保学业有成并返回甲方工作。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。篇3甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任特定课程的讲师事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用基本情况1.聘用岗位：甲方聘请乙方担任甲方的讲师，授课课程为____________________。2.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容及要求1.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成授课任务。具体课程安排以甲方的课程表为准。2.乙方应确保教学质量，维护教学秩序，严格遵守学校的教学规章制度。3.乙方需接受甲方的听课评估和教学评价，并根据反馈意见进行改进。三、工作时间和地点1.授课时间：每周______次，每次______课时，共计______课时。具体时间和地点按照甲方的安排执行。2.授课地点：____________________。四、薪酬及福利待遇1.甲方支付乙方的薪酬为人民币______元/课时，每月支付一次。2.除基本薪酬外，乙方还有机会获得课程奖金、年终奖等额外福利。3.甲方将为乙方提供必要的教学资源和教学设备。五、知识产权保护1.乙方在授课过程中使用的课件、教案等教学资料的知识产权归甲方所有。2.乙方不得将甲方的课程资料、教学内容等泄露给第三方。3.乙方在授课过程中使用的其他资料应确保其来源合法，不侵犯任何第三方的知识产权。六、合同解除与终止1.合同期内，如乙方有严重违反合同约定的行为，甲方有权解除合同。2.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。3.合同终止后，乙方应归还甲方所有的教学资料和设备。七、违约责任1.双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。2.违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。八、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：______年______月______日乙方（签字）：____________________日期：______年______月______日篇4甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任特定课程的讲师事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作职责1.聘用岗位：甲方向乙方聘请的岗位为讲师，担任教学及相关工作。2.职责范围：乙方负责按照甲方教学计划及教学大纲的要求，完成相关课程的教学任务，包括但不限于备课、授课、布置作业、批改作业、考试评估等。二、合同期限及工作时间本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。工作时间按照甲方的安排进行，包括但不限于是定期的授课时段以及可能的额外辅导时间。三、薪酬及福利待遇1.薪酬：甲方按照每课时____元的标准支付乙方薪酬。具体薪酬标准根据乙方的资历、经验和能力等因素确定。2.支付方式：薪酬按月支付，每月底前甲方支付乙方当月的薪酬。3.福利待遇：根据甲方规定，乙方可享受相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。具体福利待遇按照甲方政策执行。四、知识产权保护及保密义务1.乙方在授课过程中使用的课件、教案等教学资料的知识产权归甲方所有。乙方不得将上述教学资料用于其他用途或泄露给第三方。2.乙方在授课过程中涉及的甲方相关信息，包括但不限于学生信息、课程安排等，均应保密，不得泄露给外部人员。五、违约责任及解决方式1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。具体违约责任根据违约情况确定。2.若因履行本合同发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定事项1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。篇5甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任特定课程的讲师事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.乙方被聘为甲方的讲师，承担甲方相关课程的教学工作。2.乙方应按照甲方的要求，认真备课、授课，确保教学质量。3.乙方需积极参与甲方组织的教研活动，不断提高教学质量和水平。二、聘用期限1.本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。2.合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。三、薪酬及福利待遇1.甲方支付给乙方的薪酬标准为：基础薪酬+授课课时费用。基础薪酬为每月人民币______元整（￥______）；授课课时费用按照甲方课程收费标准及实际授课时数计算。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等）。3.乙方享有国家规定的其他福利待遇。四、工作时间和地点1.乙方的工作时间为甲方课程安排的时间，具体时间和地点以甲方通知为准。2.乙方需遵守甲方的考勤制度，按时参加课程。如遇特殊情况，需提前告知甲方。五、知识产权及保密条款1.乙方在授课过程中使用的课件、教案等教学资料的知识产权归甲方所有。2.乙方应保守甲方的商业机密，不得泄露与课程相关的机密信息。3.乙方不得将甲方的课程资料、学生信息等用于商业用途或泄露给第三方。六、违约责任1.若乙方在授课过程中存在严重失误或违反本合同约定的行为，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。2.若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的教学条件，乙方有权要求甲方履行义务或解除合同。3.双方因履行合同产生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。4.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：_____年___月___日篇6甲方（聘任方）：XXXX大学乙方（受聘人员）：XXX，性别：XX，民族：XX，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XX，职称：XX，联系方式：XXX-XXXX-XXXX，身份证号码：XXXXXX。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，经学校授权，XXXX大学与XXX本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容1.乙方同意按甲方工作需要安排讲师的工作岗位（工种）。在试用期满后，甲方可根据需要和乙方的工作表现，变更乙方的工作岗位（工种）。2.乙方在甲方每日的工作时间根据甲方的规定执行。3.乙方在甲方工作期间应遵守甲方的各项规章制度。三、劳动报酬1.甲方按照国家及本市的有关规定，按月支付乙方的工资报酬。试用期满后，乙方的基本工资定为每月XX元，并根据内部工资制度随着工作年限的增加而递增。奖金根据乙方的贡献和工作表现，由甲方决定支付。甲方还按照国家及本市规定为乙方支付各种补贴及福利费。2.甲方应按时向乙方支付劳动报酬，不得无故拖欠。四、劳动保险与福利待遇1.甲方按照国家和本市的规定为乙方缴纳养老保险、失业保险和医疗保险等社会保险费。在乙方工作期间，甲方还将为乙方提供必要的劳动保护和劳动保险福利。2.乙方在甲方工作期间所患的疾病，需甲方负担医疗费的，医疗费的支付和报销按照甲方的规定执行。3.甲方还按照国家及本市的规定为乙方提供其他劳动保险和福利待遇。五、工作纪律和保密要求1.乙方应严格遵守甲方的各项工作纪律和规章制度。2.乙方必须保守甲方的商业机密和技术机密，不得对外泄露。否则，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。六、合同的变更、解除、终止和续订1.本合同在履行过程中，若遇一方提出变更、解除或终止本合同的要求时，必须经双方协商达成一致意见后，方可进行。任何一方的单方面行为均不能引起合同的变更、解除或终止。2.乙方有以下情形之一时，甲方有权解除本合同：试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。3.乙方有以下情形之一时，甲方有权终止本合同：患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。4.甲方按照国家及本市的规定为乙方办理终止合同的相关手续。并为乙方提供必要的证明文件。5.本合同期满时，双方可以协商续订合同。如双方同意续订合同，应在本合同期满前XX日内签订书面协议。七、双方协商约定的其他内容1.乙方在甲方工作期间所创造和使用的技术成果及其所产生的知识产权归甲方所有。乙方在甲方工作期间不得从事与甲方业务相竞争的活动。否则，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。2.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。经过协商达成的补充协议与本合同具有同等效力。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：XXXX大学日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方（聘用单位）：XXXX大学乙方（受聘人）：张三根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方为XXXX大学XXXX学院讲师，乙方需承担以下职责：1.遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。2.积极参与科研和学术交流活动，发表高水平学术论文。3.承担甲方的教学任务，提高教学质量，培养学生能力。4.参与甲方的学科建设和科研工作，推动学科发展。二、聘用期限本聘用合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、薪酬及福利待遇1.乙方在聘用期间的薪酬按照甲方的薪酬制度