2025技术专家聘用合同

2025技术专家聘用合同本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于中华人民共和国（省/市）（区/县）签订：甲方：（单位名称），注册地址为，法定代表人为，统一社会信用代码为。乙方：（技术专家姓名），身份号码为，住址为。鉴于甲方需要在技术研发、项目咨询、技术指导等领域获得专业支持，乙方具备相关领域的专业知识和实践经验，双方经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限本合同自年月日起至年月日止，为期年。合同期满后，双方可协商续签事宜。第二条工作内容与职责工作内容乙方受聘于甲方，主要负责以下工作：（a）为甲方提供技术咨询、技术研发支持；（b）参与甲方的重大项目决策和技术方案设计；（c）协助甲方解决技术难题，提升产品或服务的技术含量和市场竞争力；（d）完成甲方交办的其他相关任务。工作方式乙方的工作形式为（全职/兼职），具体工作时间、地点及方式由双方另行协商确定。乙方需遵守甲方的考勤制度及相关规定。保密义务乙方承诺对在履行本合同过程中获悉的甲方商业秘密、技术信息及其他机密事项承担保密责任，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。第三条权利与义务甲方的权利与义务（a）为乙方提供必要的工作条件和环境；（b）按时支付乙方的聘用报酬及相关福利；（c）尊重乙方的专业意见和技术建议，为乙方提供发挥专业能力的机会。乙方的权利与义务（a）享有获得聘用报酬及其他约定福利的权利；（b）遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排；（c）在合同期内不得擅自接受其他单位或个人的技术咨询或服务，不得从事与本合同内容相冲突的活动。第四条薪酬与福利聘用报酬乙方的聘用报酬为（固定薪资/按项目支付），具体标准及支付方式如下：（a）固定薪资：每月人民币元；（b）项目奖金：根据乙方参与项目的贡献，甲方将另行支付奖金；（c）支付时间：每月日或项目完成后日内支付。福利待遇甲方为乙方提供以下福利：（a）享有（具体福利名称，如培训机会、健康体检等）；（b）根据国家规定缴纳相关社会保险及公积金（如有）。第五条知识产权归属权在本合同履行期间，乙方完成的任何技术成果、设计方案或知识产权归甲方所有。使用权限未经甲方书面授权，乙方不得将上述技术成果用于其他商业用途。第六条合同的变更与解除协商变更双方协商一致可以对本合同进行修改或补充，并以书面形式确认。单方解除权（a）若乙方严重违反甲方规章制度、工作纪律，或因失职给甲方造成重大损失，甲方可随时解除合同；（b）若甲方未按约定支付聘用报酬连续超过个月，乙方可解除本合同。第七条违约责任违约金若任何一方违反本合同约定，需向守约方支付违约金。具体金额为：元或合同总金额的%。赔偿责任因违约造成的实际损失超过违约金的部分，违约方应另行赔偿。第八条争议解决因履行本合同发生的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他条款补充协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。文本份数本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年