农业职业经理人考试理论知识试题及答案

农业职业经理人考试理论知识试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.下列哪项不属于农业生产经营活动的范畴？

A.农作物种植

B.畜牧业养殖

C.水产养殖

D.电子商务

2.我国农业现代化建设的基本目标是实现什么？

A.产量最大化

B.结构优化

C.质量安全

D.环境友好

3.以下哪项不是我国农业发展的战略方针？

A.稳定粮食生产

B.发展特色农业

C.优化农业结构

D.提高农业机械化水平

4.在农业生产经营中，以下哪项措施不属于提高农业科技水平？

A.引进和推广优良品种

B.加强农业基础设施建设

C.提高农民素质

D.严格农药、化肥使用规定

5.以下哪项不属于农业职业经理人的职责？

A.制定农业企业发展战略

B.管理农业企业人力资源

C.负责农业企业财务状况

D.进行农业技术研发

6.在农业企业中，以下哪项措施不属于加强企业文化建设？

A.建立健全企业规章制度

B.举办员工培训活动

C.营造良好的工作氛围

D.制定企业发展规划

7.以下哪项不属于农业产业结构调整的方向？

A.发展现代农业

B.提高农业产业化水平

C.优化农业区域布局

D.提高农业资源利用率

8.以下哪项不是农业职业经理人需要掌握的基本技能？

A.农业生产技术

B.企业管理知识

C.财务分析能力

D.外语沟通能力

9.在农业企业中，以下哪项不属于企业风险管理？

A.市场风险

B.技术风险

C.人力资源风险

D.政策风险

10.以下哪项不属于农业企业融资渠道？

A.自有资金

B.银行贷款

C.政府补贴

D.众筹

11.以下哪项不是农业职业经理人需要关注的国家政策？

A.农业支持政策

B.税收优惠政策

C.产业政策

D.消费者政策

12.在农业企业中，以下哪项不属于企业内部控制？

A.风险评估

B.风险控制

C.风险报告

D.风险审计

13.以下哪项不是农业企业社会责任？

A.保障农民利益

B.保护环境

C.保障员工权益

D.捐赠公益事业

14.以下哪项不属于农业职业经理人需要具备的职业道德？

A.诚信守法

B.勤勉敬业

C.团结协作

D.好大喜功

15.在农业企业中，以下哪项不属于企业文化建设？

A.企业愿景

B.企业使命

C.企业价值观

D.企业规章制度

16.以下哪项不是农业产业结构调整的方向？

A.发展现代农业

B.提高农业产业化水平

C.优化农业区域布局

D.提高农业资源利用率

17.以下哪项不属于农业职业经理人需要掌握的基本技能？

A.农业生产技术

B.企业管理知识

C.财务分析能力

D.外语沟通能力

18.在农业企业中，以下哪项不属于企业风险管理？

A.市场风险

B.技术风险

C.人力资源风险

D.政策风险

19.以下哪项不属于农业企业融资渠道？

A.自有资金

B.银行贷款

C.政府补贴

D.众筹

20.以下哪项不是农业职业经理人需要关注的国家政策？

A.农业支持政策

B.税收优惠政策

C.产业政策

D.消费者政策

二、判断题（每题2分，共10题）

1.农业职业经理人在企业中主要担任技术指导和管理协调的角色。（×）

2.农业企业的经济效益是衡量其成功与否的唯一标准。（×）

3.农业产业结构调整的重点是提高农产品的市场竞争力。（√）

4.农业职业经理人不需要关注国家政策的变化对农业企业的影响。（×）

5.农业企业内部控制的主要目的是为了防止和减少企业风险。（√）

6.农业企业社会责任的实现，有助于提升企业的社会形象。（√）

7.农业职业经理人的职业道德主要包括诚信、敬业、团结、创新等方面。（√）

8.农业企业文化建设与企业经济效益没有直接关系。（×）

9.农业产业结构调整的关键在于优化农业资源的配置。（√）

10.农业职业经理人在企业中拥有绝对的决策权。（×）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述农业职业经理人在农业企业中的作用。

农业职业经理人在农业企业中的作用主要体现在以下几个方面：

-制定和实施企业发展战略，确保企业目标的实现。

-管理和协调企业内部资源，提高资源利用效率。

-引导企业技术创新，提升产品竞争力。

-建立健全企业规章制度，规范企业运营。

-加强企业文化建设，提升员工凝聚力和向心力。

2.简述农业产业结构调整的必要性。

农业产业结构调整的必要性主要体现在以下几方面：

-适应市场需求的变化，提高农产品的市场竞争力。

-优化农业资源配置，提高农业资源利用效率。

-促进农业可持续发展，保护生态环境。

-推动农业产业化发展，提高农业附加值。

-拓宽农民增收渠道，实现农民共同富裕。

3.简述农业企业内部控制的主要内容。

农业企业内部控制的主要内容包括：

-风险评估：识别和评估企业面临的各种风险。

-风险控制：采取措施降低风险发生的可能性和影响。

-风险报告：及时向管理层报告风险状况和应对措施。

-风险审计：对企业内部控制体系进行定期审计，确保其有效性。

4.简述农业职业经理人应具备的素质。

农业职业经理人应具备以下素质：

-具备扎实的农业知识和技术背景。

-具有良好的管理能力和决策能力。

-熟悉国家农业政策法规和行业动态。

-具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

-具有高度的责任心和职业道德。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述农业职业经理人在推动农业现代化建设中的作用。

农业职业经理人在推动农业现代化建设中的作用至关重要，具体体现在以下几个方面：

首先，农业职业经理人的专业知识和技能是推动农业现代化的技术支撑。他们能够运用现代科技和管理方法，提高农业生产效率，优化农业产业结构，从而推动农业现代化进程。

其次，农业职业经理人在企业内部的管理和协调作用，有助于提高农业企业的运营效率。他们能够制定科学合理的企业发展战略，优化资源配置，降低生产成本，提升企业竞争力。

再次，农业职业经理人的创新意识和管理能力，有助于推动农业科技创新。他们能够积极引进和推广新技术、新品种，推动农业产业升级，提高农业综合生产能力。

此外，农业职业经理人在企业文化建设中的积极作用，有助于提升农业企业的凝聚力和向心力。他们能够营造良好的工作氛围，激发员工的工作热情，提高员工的综合素质。

最后，农业职业经理人在政策研究和市场分析方面的能力，有助于企业把握市场机遇，规避市场风险，实现可持续发展。

综上所述，农业职业经理人在推动农业现代化建设中发挥着不可替代的作用。

2.论述农业产业结构调整对农业企业发展的意义。

农业产业结构调整对农业企业发展的意义主要体现在以下几个方面：

首先，农业产业结构调整有助于优化农业资源配置，提高农业资源利用效率。通过调整产业结构，可以合理配置土地、劳动力、资金等资源，实现农业生产的可持续发展。

其次，农业产业结构调整有助于提高农产品的市场竞争力。通过发展特色农业、绿色农业、有机农业等，可以满足消费者对高品质农产品的需求，提高农产品的附加值。

再次，农业产业结构调整有助于推动农业产业化发展。通过产业链的延伸和整合，可以形成规模效应，提高农业企业的经济效益。

此外，农业产业结构调整有助于促进农业科技创新。为了适应产业结构调整的需要，农业企业需要不断引进新技术、新品种，推动农业科技创新。

最后，农业产业结构调整有助于拓宽农民增收渠道，实现农民共同富裕。通过调整产业结构，可以增加农民收入，提高农民生活水平。

因此，农业产业结构调整对农业企业发展具有重要的意义。

试卷答案如下

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.D

2.BCD

3.D

4.D

5.D

6.D

7.D

8.D

9.D

10.D

11.D

12.D

13.D

14.D

15.D

16.D

17.D

18.D

19.D

20.D

二、判断题（每题2分，共10题）

1.×

2.×

3.√

4.×

5.√

6.√

7.√

8.×

9.√

10.×

三、简答题（每题5分，共4题）

1.农业职业经理人在农业企业中的作用主要体现在制定和实施企业发展战略、管理和协调企业内部资源、引导企业技术创新、建立健全企业规章制度、加强企业文化建设等方面。

2.农业产业结构调整的必要性主要体现在适应市场需求的变化、优化农业资源配置、促进农业可持续发展、推动农业产业化发展、拓宽农民增收渠道等方面。

3.农业企业内部控制的主要内容包括风险评估、风险控制、风险报告、风险审计。

4.农业职业经理人应具备的素质包括扎实的农业知识和技术背景、良好的管理能力和决策能力、熟悉国家农业政策法规和行业动态、较强的沟通协调能力和团队协作精神