关于雇佣工合同样本

关于雇佣工合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事雇佣工作事宜，达成如下协议：

一、雇佣工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事以下工作：________________。

1.2乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律和职业道德，服从甲方的管理。

二、雇佣期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2甲方与乙方可以协商一致，延长本合同期限。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和双方约定，支付乙方工资。

4.2乙方工资支付方式为：________________。

4.3甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方按照国家规定和双方约定，为乙方提供以下福利：________________。

六、劳动保护

6.1甲方应提供符合国家安全标准的工作环境和劳动条件。

6.2甲方应保障乙方的人身安全和健康，防止职业危害。

七、违约责任

7.1甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资的，应向乙方支付工资总额的____%作为违约金。

7.2乙方违反本合同约定，未履行工作职责的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁委员会的裁决为终局裁决，对甲乙双方均有约束力。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、专业技术资格证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.甲方营业执照复印件。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

第三方主体：

名称：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事雇佣工作事宜，并由第三方提供相关服务，达成如下协议：

一、雇佣工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事以下工作：________________。

1.2乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律和职业道德，服从甲方的管理。

1.3第三方负责为乙方提供以下服务：________________。

二、雇佣期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2甲方与乙方可以协商一致，延长本合同期限。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和双方约定，支付乙方工资。

4.2乙方工资支付方式为：________________。

4.3甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

五、第三方责任与权利

5.1第三方负责为乙方提供必要的工作条件、培训及安全保障。

5.2第三方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

5.3第三方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

5.4第三方对乙方在工作中产生的成果享有一定的知识产权。

六、甲方权益与责任

6.1甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并保证工作质量。

6.2甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资待遇。

6.3甲方有权对乙方的工作时间、工作内容和工作地点进行调整，但需提前通知乙方。

6.4甲方应保障乙方的人身安全和健康，防止职业危害。

七、违约责任

7.1乙方违反本合同约定，未履行工作职责的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

7.2第三方违反本合同约定，未提供必要的工作条件或安全保障的，甲方有权解除本合同，并要求第三方承担相应的赔偿责任。

7.3甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资的，应向乙方支付工资总额的____%作为违约金。

八、保密条款

8.1乙方在本合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

8.2乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

9.1甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁委员会的裁决为终局裁决，对甲乙双方及第三方均有约束力。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，由甲乙双方及第三方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、专业技术资格证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.第三方营业执照复印件；

5.第三方服务协议。

第三方介入的意义和目的在于，通过专业机构提供相关服务，确保乙方的工作质量和效率，降低甲方的人力资源管理成本，提高甲方在市场竞争中的优势。

甲方为主导的目的和意义在于，通过合同约定，保障甲方在雇佣过程中的权益，确保乙方按照合同约定履行工作职责，实现甲方在业务发展中的战略目标。同时，甲方作为主导方，在合同中享有更多的权利和利益，有利于甲方在人力资源管理中实现精细化管理。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

第三方主体：

名称：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

鉴于乙方具备一定的专业技能和经验，甲方希望通过第三方主体的专业服务，为乙方提供更好的工作环境和职业发展机会，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事雇佣工作事宜，达成如下协议：

一、雇佣工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事以下工作：________________。

1.2乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律和职业道德，服从甲方的管理。

1.3第三方负责为乙方提供以下服务：________________。

二、雇佣期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2甲方与乙方可以协商一致，延长本合同期限。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和双方约定，支付乙方工资。

4.2乙方工资支付方式为：________________。

4.3甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

五、乙方权益与责任

5.1乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和安全保障。

5.2乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和晋升机会。

5.3乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和合法权益。

5.4乙方有权根据工作表现和公司政策申请调薪或晋升。

六、第三方责任与权利

6.1第三方负责为乙方提供专业的工作指导和职业规划服务。

6.2第三方有权对乙方的工作进行评估，并提出改进建议。

6.3第三方有权根据乙方的工作表现，向甲方提出调整乙方工作内容或岗位的建议。

6.4第三方对乙方在工作中产生的成果享有一定的知识产权。

七、甲方违约及限制条款

7.1甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资的，应向乙方支付工资总额的____%作为违约金。

7.2甲方违反本合同约定，未提供符合国家规定的工作条件和安全保障的，乙方有权要求甲方立即整改，并承担相应的赔偿责任。

7.3甲方违反本合同约定，未尊重乙方个人隐私和合法权益的，乙方有权要求甲方停止侵权行为，并承担相应的法律责任。

七、争议解决

7.1甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2仲裁委员会的裁决为终局裁决，对甲乙双方及第三方均有约束力。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，由甲乙双方及第三方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、专业技术资格证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.第三方营业执照复印件；

5.第三方服务协议。

乙方为主导的