个人劳动安全合同样本

个人劳动安全合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

鉴于甲方从事_________________________行业，乙方具备从事该行业劳动的资格和能力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事劳动事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.乙方在合同期限内，如需继续在甲方处从事劳动，应提前________天向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事_________________________工作，具体工作内容、工作地点及工作时间由甲方安排。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关法律法规，支付乙方工资，具体工资标准为：________元/月。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，如因甲方原因导致工资未按时支付，乙方有权要求甲方支付赔偿金。

四、劳动保护与职业健康

1.甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方的人身安全。

2.甲方应依法为乙方提供职业健康检查，确保乙方身体健康。

3.乙方在从事劳动过程中，如发现安全隐患，应及时向甲方报告，甲方应立即采取措施予以排除。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家及地方有关法律法规，为乙方提供相应福利待遇。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反国家有关劳动保护规定，给乙方造成人身伤害。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方从事_________________________行业，乙方具备从事该行业劳动的资格和能力，丙方愿意为甲方提供相关服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事劳动事宜，以及丙方提供相关服务事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.乙方在合同期限内，如需继续在甲方处从事劳动，应提前________天向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事_________________________工作，具体工作内容、工作地点及工作时间由甲方安排。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

3.丙方负责为甲方提供_________________________服务，具体服务内容、服务标准及服务期限由甲乙双方另行约定。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关法律法规，支付乙方工资，具体工资标准为：________元/月。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，如因甲方原因导致工资未按时支付，乙方有权要求甲方支付赔偿金。

四、丙方责任与权利

1.丙方应按照约定，为甲方提供优质、高效的服务。

2.丙方有权要求甲方支付服务费用，具体费用标准由甲乙双方另行约定。

3.丙方在提供服务过程中，如因自身原因导致服务质量不达标，甲方有权要求丙方承担相应责任。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方的人身安全。

2.甲方应依法为乙方提供职业健康检查，确保乙方身体健康。

3.丙方应协助甲方为乙方提供劳动保护，并承担相应的责任。

六、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家及地方有关法律法规，为乙方提供相应福利待遇。

3.丙方应协助甲方为乙方办理社会保险手续，并承担相应的责任。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.丙方有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）丙方未按照约定提供服务质量；

（2）丙方违反国家有关法律法规，给甲方造成损失。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，丙方留存一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方相关资格证书复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方服务协议。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供专业服务，提高甲方的工作效率，降低成本，同时保障乙方的合法权益。甲方为主导的目的和意义在于，确保甲方在合同履行过程中的权益得到充分保障，实现甲方在劳动安全领域的长远发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方从事_________________________行业，乙方具备从事该行业劳动的资格和能力，丙方愿意为乙方提供相关服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事劳动事宜，以及丙方提供相关服务事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.乙方在合同期限内，如需继续在甲方处从事劳动，应提前________天向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事_________________________工作，具体工作内容、工作地点及工作时间由甲方安排。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

3.丙方负责为乙方提供_________________________服务，具体服务内容、服务标准及服务期限由甲乙双方另行约定。

三、劳动报酬与福利

1.甲方按照国家及地方有关法律法规，支付乙方工资，具体工资标准为：________元/月。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，如因甲方原因导致工资未按时支付，乙方有权要求甲方支付赔偿金。

4.乙方享有甲方提供的相应福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、丙方责任与权利

1.丙方应按照约定，为乙方提供优质、高效的服务。

2.丙方有权要求甲方支付服务费用，具体费用标准由甲乙双方另行约定。

3.丙方在提供服务过程中，如因自身原因导致服务质量不达标，乙方有权要求丙方承担相应责任。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方的人身安全。

2.甲方应依法为乙方提供职业健康检查，确保乙方身体健康。

3.丙方应协助甲方为乙方提供劳动保护，并承担相应的责任。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，包括但不限于安全培训、安全设施等。

2.乙方有权要求甲方对工作过程中的风险进行评估，并采取相应措施降低风险。

3.乙方有权要求甲方在合同期内不得无正当理由解除合同。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反国家有关劳动保护规定，给乙方造成人身伤害。

3.丙方有以下情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）丙方未按照约定提供服务质量；

（2）丙方违反国家有关法律法规，给乙方造成损失。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，丙方留存一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方相关资格证书复印件；

4.丙方营业执