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文档简介
公司解聘合同样本6第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等、自愿、诚实信用的原则,就甲方解聘乙方事宜,经双方友好协商,达成如下协议:
一、甲方基本情况
1.名称:____________________
2.住所:____________________
3.法定代表人:____________________
4.营业执照号:____________________
二、乙方基本情况
1.姓名:____________________
2.性别:____________________
3.出生日期:____________________
4.身份证号码:____________________
5.住所:____________________
6.联系电话:____________________
三、解聘原因
甲方因以下原因解聘乙方:
1.乙方工作表现不佳,连续两次考核不合格;
2.乙方严重违反公司规章制度,损害公司利益;
3.乙方因个人原因无法继续履行工作职责。
四、解聘程序
1.甲方应提前30日书面通知乙方,乙方有权在接到通知之日起15日内提出书面异议;
2.乙方对解聘原因有异议的,应在接到通知之日起15日内向甲方提出书面申请,要求进行调解;
3.甲方应在接到乙方申请之日起15日内组织调解,调解不成,乙方有权依法申请劳动仲裁。
五、解聘待遇
1.甲方应按照国家有关规定,向乙方支付经济补偿金;
2.甲方应向乙方支付乙方在本合同解除前未休年假、病假等应休未休假期的工资;
3.甲方应向乙方支付乙方在本合同解除前未完成的工作量对应的报酬。
六、保密条款
1.乙方在本合同解除后,仍应对甲方商业秘密负有保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露;
2.保密期限自本合同解除之日起计算,至甲方商业秘密保密期满之日止。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效;
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商,并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方劳动合同复印件;
4.乙方工资发放记录;
5.乙方考核记录。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)及丙方(以下简称“丙方”)本着平等、自愿、诚实信用的原则,就甲方与乙方之间因解聘事宜,丙方作为第三方提供相关服务,达成如下协议:
一、甲方基本情况
1.名称:____________________
2.住所:____________________
3.法定代表人:____________________
4.营业执照号:____________________
二、乙方基本情况
1.姓名:____________________
2.性别:____________________
3.出生日期:____________________
4.身份证号码:____________________
5.住所:____________________
6.联系电话:____________________
三、丙方基本情况
1.名称:____________________
2.住所:____________________
3.法定代表人:____________________
4.营业执照号:____________________
5.业务范围:____________________
四、解聘原因
甲方因以下原因解聘乙方:
1.乙方工作表现不佳,连续两次考核不合格;
2.乙方严重违反公司规章制度,损害公司利益;
3.乙方因个人原因无法继续履行工作职责。
五、丙方责任及权利
1.丙方作为第三方,负责对乙方进行评估,并提供解聘依据;
2.丙方有权对乙方的工作表现、能力及行为进行审查;
3.丙方在评估过程中,如发现乙方存在虚假陈述或隐瞒事实,有权终止服务,并要求甲方承担相应责任;
4.丙方有权要求甲方提供必要的资料和信息,以完成评估工作。
六、甲方权益
1.甲方享有对乙方解聘的决定权;
2.甲方有权要求丙方提供乙方的评估报告,并以此作为解聘依据;
3.甲方在解聘过程中,享有对丙方服务质量的监督权;
4.甲方有权要求丙方在规定时间内完成评估工作。
七、乙方权益
1.乙方有权在接到解聘通知后,向丙方提出书面异议;
2.乙方有权要求丙方对评估过程进行保密;
3.乙方有权要求丙方提供评估报告的副本。
八、乙方违约及限制条款
1.乙方在接到解聘通知后,不得泄露甲方商业秘密;
2.乙方不得因解聘而要求甲方承担任何法律责任;
3.乙方在解聘后,不得以任何方式损害甲方利益;
4.乙方不得以任何方式诋毁甲方名誉。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效;
2.本合同未尽事宜,三方可另行协商,并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方劳动合同复印件;
4.乙方考核记录;
5.丙方营业执照复印件;
6.丙方服务协议。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
丙方(盖章):____________________
签订日期:____________________
第三方介入的意义和目的:
丙方作为第三方介入,旨在确保甲方在解聘过程中的权益得到保障,同时确保乙方权益不受侵害。通过丙方的专业评估,可以避免甲方因解聘决策不当而承担不必要的法律风险。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为合同主导方,有权决定乙方是否解聘,甲方通过丙方的评估,可以更加客观、公正地判断乙方的表现,从而降低解聘风险,维护自身利益。同时,甲方对丙方的服务质量有监督权,有助于保障甲方权益的实现。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)及丙方(以下简称“丙方”)本着平等、自愿、诚实信用的原则,就甲方与乙方之间因合同履行问题,丙方作为第三方提供调解服务,达成如下协议:
一、甲方基本情况
1.名称:____________________
2.住所:____________________
3.法定代表人:____________________
4.营业执照号:____________________
二、乙方基本情况
1.姓名:____________________
2.性别:____________________
3.出生日期:____________________
4.身份证号码:____________________
5.住所:____________________
6.联系电话:____________________
三、丙方基本情况
1.名称:____________________
2.住所:____________________
3.法定代表人:____________________
4.营业执照号:____________________
5.业务范围:____________________
四、合同履行问题
甲方与乙方签订的合同中存在以下履行问题:
1.甲方未按时支付乙方款项;
2.甲方提供的货物与合同约定不符;
3.甲方未履行合同约定的售后服务。
五、丙方责任及权利
1.丙方作为第三方调解机构,负责对甲方与乙方之间的合同履行问题进行调解;
2.丙方有权要求甲乙双方提供合同及相关证据;
3.丙方有权组织调解会议,并就争议事项提出调解方案;
4.丙方在调解过程中,应保持中立,不得偏袒任何一方;
5.丙方有权终止调解程序,如双方无法达成一致意见。
六、乙方权益
1.乙方有权要求丙方介入调解,以解决合同履行问题;
2.乙方有权要求丙方对调解过程保密;
3.乙方有权要求丙方提供调解报告,作为解决争议的依据;
4.乙方有权要求丙方在规定时间内完成调解工作;
5.乙方有权在调解过程中提出自己的诉求,并要求甲方履行合同义务。
七、甲方违约及限制条款
1.甲方在合同履行过程中,如发生违约行为,应承担相应的违约责任;
2.甲方不得以任何理由拒绝丙方的调解请求;
3.甲方不得在调解过程中采取任何损害乙方权益的行为;
4.甲方不得在调解过程中隐瞒事实或提供虚假信息;
5.甲方在调解过程中,如拒绝履行合同义务,乙方有权要求解除合同。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过丙方调解解决;
2.调解不成的,双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效;
2.本合同未尽事宜,三方可另行协商,并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.合同原件;
4.丙方调解服务协议;
5.相关证据材料。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
丙方(盖章):_______
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