《劳动合同样本》

《劳动合同样本》第一篇范文：合同编号：__________

合同签订地：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于：

一、甲方因生产经营需要，欲聘用乙方担任____________________岗位。

二、乙方愿意接受甲方的聘用。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方的生产、经营和管理活动以及乙方的劳动权利和义务达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，从事____________________岗位工作。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

1.3乙方应按照甲方规定的岗位要求，完成工作任务。

第二条工作时间与休息休假

2.1本合同约定的工作时间为____________________。

2.2乙方每周工作____________________小时，加班工资按国家规定执行。

2.3乙方享有国家规定的休息休假权利。

第三条工资与福利

3.1乙方的基本工资为人民币____________________元/月。

3.2乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.3甲方应按照国家规定，按时足额支付乙方的工资。

第四条试用期

4.1本合同约定试用期为____________________个月。

4.2试用期内，乙方享有除法律法规规定不得享受的待遇外的全部待遇。

4.3试用期满，经考核合格，乙方正式录用。

第五条保密与竞业限制

5.1乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

5.2乙方在离职后，不得在____________行业内从事与甲方有竞争关系的业务。

第六条合同解除与终止

6.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方在试用期内，可以随时解除本合同。

6.3乙方在试用期满后，提前______个月通知甲方，可以解除本合同。

6.4有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

6.5有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定提供社会保险和福利待遇；

（3）甲方强迫或者变相强迫乙方加班，且拒绝支付加班工资的。

第七条违约责任

7.1甲方违反本合同约定，未按照规定支付工资或者未按照规定提供社会保险和福利待遇的，应当承担相应的法律责任。

7.2乙方违反本合同约定，泄露甲方的商业秘密的，应当承担相应的法律责任。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方提供的规章制度

3.甲方提供的劳动合同法相关法律法规

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订地：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方主体（中介机构）：____________________

鉴于：

一、甲方因生产经营需要，欲聘用乙方担任____________________岗位。

二、乙方同意接受甲方聘用，并通过第三方主体（以下简称“中介机构”）进行招聘。

三、中介机构为乙方的招聘提供专业服务，并负责乙方的入职手续办理。

为明确甲乙双方及中介机构的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及中介机构在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方的生产、经营和管理活动以及乙方的劳动权利和义务达成如下协议：

第一条甲方权益与责任

1.1甲方有权要求乙方按照岗位要求，完成工作任务，确保生产经营活动的顺利进行。

1.2甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方遵守国家法律法规和公司规章制度。

1.3甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，调整乙方的岗位和工作内容。

1.4甲方应按照国家规定和合同约定，按时足额支付乙方工资及社会保险、福利待遇。

第二条乙方权益与责任

2.1乙方有权按照合同约定，获得工资及社会保险、福利待遇。

2.2乙方有权享受国家规定的休息休假权利。

2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

2.4乙方应按照甲方要求，完成工作任务，确保工作质量。

第三条中介机构责任与权利

3.1中介机构负责乙方的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

3.2中介机构有权根据甲方要求，对乙方进行背景调查和资质审核。

3.3中介机构有权向甲方收取中介服务费用。

3.4中介机构应保证乙方的合法权益，不得泄露乙方个人信息。

第四条乙方违约及限制条款

4.1乙方违反本合同约定，泄露甲方的商业秘密或违反竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。

4.2乙方因个人原因提前解除本合同的，应提前一个月通知甲方，并支付相当于一个月工资的违约金。

4.3乙方在合同期内离职，如未提前通知甲方，或未支付违约金，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

第五条甲方的多种利益条款

5.1甲方有权根据市场行情和公司需要，调整乙方的工资待遇。

5.2甲方有权根据公司发展战略，对乙方进行培训、考核和晋升。

5.3甲方有权在合同期内，根据公司需要，调整乙方的岗位和工作内容。

第六条合同解除与终止

6.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方在试用期内，可以随时解除本合同。

6.3乙方在试用期满后，提前一个月通知甲方，可以解除本合同。

6.4有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

第七条争议解决

7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方及中介机构各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方提供的规章制度

3.甲方提供的劳动合同法相关法律法规

第三方介入的意义和目的：

中介机构的介入，有助于甲方在招聘过程中，更有效地筛选人才，降低招聘成本，提高招聘效率。同时，中介机构可以为乙方提供专业的就业指导和职业规划，保障乙方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保生产经营活动的顺利进行。同时，甲方可以根据市场行情和公司需要，调整乙方的工资待遇和岗位，以实现公司的长远发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同签订地：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方主体（培训机构）：____________________

鉴于：

一、乙方具备从事____________________岗位的技能和资质，希望通过第三方主体（以下简称“培训机构”）进行专业培训，提升自身能力。

二、甲方同意聘用经过培训机构培训的乙方担任____________________岗位。

三、培训机构为乙方的培训提供专业服务，并协助乙方完成岗位所需的技能提升。

为明确甲乙双方及培训机构的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及培训机构在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方的培训、工作权利和义务达成如下协议：

第一条乙方权益与责任

1.1乙方有权要求甲方提供与岗位相关的培训，以提升自身专业能力。

1.2乙方有权在培训期间享受国家规定的休息休假权利。

1.3乙方有权在培训结束后，按照合同约定，获得相应岗位的聘用。

1.4乙方应遵守培训机构的规章制度，完成培训课程，并达到培训目标。

第二条培训机构责任与权利

2.1培训机构负责为乙方提供专业、系统的培训课程，确保乙方达到岗位所需的专业水平。

2.2培训机构有权根据甲方要求，对乙方进行考核，并出具培训合格证明。

2.3培训机构有权收取培训费用，并提供相应的培训服务。

第三条甲方责任与权利

3.1甲方有责任为乙方提供培训所需的资源和支持，包括但不限于培训场地、设备、资料等。

3.2甲方有权根据培训机构的考核结果，决定是否聘用乙方。

3.3甲方有权在乙方培训结束后，按照合同约定，与乙方签订正式劳动合同。

第四条乙方权利条款

4.1乙方有权要求甲方在培训期间支付培训补贴，补贴金额为人民币____________________元/月。

4.2乙方有权要求甲方在培训结束后，按照合同约定，提供与培训内容相对应的岗位。

4.3乙方有权要求甲方在合同期内，提供必要的职业发展机会。

第五条甲方违约及限制条款

5.1甲方未按照合同约定提供培训资源或培训补贴的，应承担相应的违约责任。

5.2甲方未按照合同约定聘用经过培训的乙方的，应支付乙方相应的违约金。

5.3甲方在乙方培训期间，不得以任何理由单方面解除与乙方的培训协议。

第六条合同解除与终止

6.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方在培训期间，可以随时解除本合同，但应提前通知甲方。

6.3乙方在培训结束后，因甲方原因未能提供相应岗位的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应责任。

第七条争议解决

7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方及培训机构各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的培训需求说明

2.培训