人才转移合同样本

人才转移合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、协商一致的原则，就乙方将自身所掌握的人才资源转移至甲方事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、人才资源转移范围

1.乙方同意将其在以下领域内所掌握的人才资源转移至甲方：

（1）技术研发；

（2）市场营销；

（3）项目管理；

（4）客户服务；

（5）其他双方约定的领域。

2.本合同所述人才资源转移范围，甲方有权根据实际需求进行调整。

二、人才资源转移方式

1.乙方应将其所掌握的人才资源的相关信息，包括但不限于人才姓名、年龄、学历、专业、工作经历等，以书面形式提交给甲方。

2.甲方有权根据乙方提交的人才资源信息，进行筛选、评估和录用。

三、人才资源转移期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.乙方同意在合同有效期内，将其所掌握的人才资源转移至甲方。

四、人才资源转移费用

1.甲方应按照以下标准支付乙方人才资源转移费用：

（1）技术研发领域：__________元/人；

（2）市场营销领域：__________元/人；

（3）项目管理领域：__________元/人；

（4）客户服务领域：__________元/人；

（5）其他领域：__________元/人。

2.甲方应在合同生效之日起__________个工作日内，向乙方支付人才资源转移费用。

五、保密条款

1.乙方在人才资源转移过程中，应严格遵守国家有关保密法律法规，对所掌握的人才资源信息予以保密。

2.甲方在获得乙方人才资源信息后，应妥善保管，不得泄露给任何第三方。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反保密条款，泄露人才资源信息，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.诉讼费用由败诉方承担。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方提交的人才资源信息清单；

2.双方签订的保密协议。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障自身在技术研发、市场营销、项目管理、客户服务等领域的人才需求，特与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）就乙方将自身所掌握的人才资源转移至甲方事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、人才资源转移范围

1.乙方同意将其在以下领域内所掌握的人才资源转移至甲方：

（1）技术研发；

（2）市场营销；

（3）项目管理；

（4）客户服务；

（5）其他双方约定的领域。

2.丙方作为乙方人才资源的整合与推荐方，负责对乙方人才资源的筛选、评估和推荐。

二、人才资源转移方式

1.丙方应将其所掌握的乙方人才资源的相关信息，包括但不限于人才姓名、年龄、学历、专业、工作经历等，以书面形式提交给甲方。

2.甲方有权根据丙方提交的人才资源信息，进行筛选、评估和录用。

三、人才资源转移期限

1.本合同自三方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.乙方同意在合同有效期内，将其所掌握的人才资源转移至甲方。

3.丙方应确保在合同有效期内，持续向甲方推荐符合要求的人才资源。

四、人才资源转移费用

1.甲方应按照以下标准支付乙方人才资源转移费用：

（1）技术研发领域：__________元/人；

（2）市场营销领域：__________元/人；

（3）项目管理领域：__________元/人；

（4）客户服务领域：__________元/人；

（5）其他领域：__________元/人。

2.甲方应在合同生效之日起__________个工作日内，向乙方支付人才资源转移费用。

3.丙方作为乙方人才资源的整合与推荐方，有权获得一定的推荐服务费用。

五、甲方的权益

1.甲方享有对乙方人才资源的优先录用权。

2.甲方有权对乙方人才资源进行内部培训、考核和晋升。

3.甲方有权根据自身业务发展需求，对乙方人才资源进行调配和调整。

六、乙方的责权利

1.乙方应确保所提供的人才资源真实、准确、完整。

2.乙方有权对丙方推荐的人才资源进行初步筛选和评估。

3.乙方有权要求丙方对其推荐的人才资源提供相关背景资料。

七、丙方的责权利

1.丙方负责对乙方人才资源进行筛选、评估和推荐。

2.丙方有权根据甲方需求，对乙方人才资源进行持续跟踪和反馈。

3.丙方有权要求甲方对其推荐的人才资源提供必要的支持和保障。

八、违约责任

1.乙方违反保密条款，泄露人才资源信息，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方未履行推荐义务，导致甲方人才需求无法得到满足，应承担相应的违约责任。

3.甲方未按照约定支付费用，应承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由三方协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.诉讼费用由败诉方承担。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方提交的人才资源信息清单；

2.双方签订的保密协议；

3.三方签订的推荐服务协议。

本合同中，第三方丙方的介入，旨在为甲方提供更高效、专业的人才资源推荐服务，降低甲方在人才招聘和培养方面的成本。甲方作为主导方，通过本合同明确了自身的权益，保障了在人才需求方面的利益。同时，乙方和丙方作为合同主体，明确了各自的责权利，确保了人才资源转移的顺利进行。通过本合同的签订，甲方将能够更好地实现业务发展目标，提高企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为拓展业务范围，需引进专业的技术团队，特与乙方（以下简称“乙方”）及丁方（以下简称“丁方”）就乙方将自身技术团队转移至甲方事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、技术团队转移范围

1.乙方同意将其在以下领域内的技术团队转移至甲方：

（1）软件开发；

（2）系统集成；

（3）网络技术；

（4）数据安全；

（5）其他双方约定的领域。

2.丁方作为乙方技术团队的整合与推荐方，负责对乙方技术团队的评估、推荐及后续服务。

二、技术团队转移方式

1.丁方应将其所掌握的乙方技术团队的相关信息，包括但不限于团队成员姓名、专业技能、项目经验等，以书面形式提交给甲方。

2.甲方有权根据丁方提交的技术团队信息，进行评估和决定是否录用。

三、技术团队转移期限

1.本合同自三方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.乙方同意在合同有效期内，将其技术团队转移至甲方。

3.丁方应确保在合同有效期内，持续向甲方推荐符合要求的技术团队。

四、技术团队转移费用

1.甲方应按照以下标准支付乙方技术团队转移费用：

（1）软件开发团队：__________元/人；

（2）系统集成团队：__________元/人；

（3）网络技术团队：__________元/人；

（4）数据安全团队：__________元/人；

（5）其他领域团队：__________元/人。

2.甲方应在合同生效之日起__________个工作日内，向乙方支付技术团队转移费用。

3.丁方作为乙方技术团队的整合与推荐方，有权获得一定的推荐服务费用。

五、乙方的权益

1.乙方享有对技术团队转移费用的全部权利。

2.乙方有权要求甲方在规定时间内支付技术团队转移费用。

3.乙方有权对丁方推荐的团队成员进行筛选和调整。

4.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和福利待遇。

六、丁方的责权利

1.丁方负责对乙方技术团队的评估、推荐及后续服务。

2.丁方有权要求甲方在规定时间内完成团队成员的录用。

3.丁方有权要求甲方提供必要的技术支持和培训。

七、甲方的责权利

1.甲方应按照约定支付乙方技术团队转移费用。

2.甲方有权对乙方技术团队进行考核和评估。

3.甲方有权要求乙方提供团队成员的详细信息和背景资料。

八、违约责任

1.甲方未按时支付技术团队转移费用，应承担相应的违约责任。

2.乙方未按照约定提供技术团队或团队成员信息，应承担相应的违约责任。

3.丁方未履行推荐义务或推荐不合格的技术团队，应承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由三方协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.诉讼费用由败诉方承担。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丁三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方提交的技术团队信息清单；

2.双方签订的保密协议；

3.三方签订的推荐服务协议。

乙方为主导的目的和意义在于确保其技术团队的权益得到充分保障，包括但不限于获得合理的转移费用、团队成员的工作条件和福利待遇，以及技术团队的稳定性和发展空间