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文档简介
60岁保安工伤合同样本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事保安工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意在甲方处担任保安工作,负责甲方指定区域的治安巡逻、安全防范等工作。
2.乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方各项规章制度,服从甲方的工作安排。
二、工作时间与待遇
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时,享受国家法定节假日。
2.乙方每月工资为人民币__________元,其中基本工资人民币__________元,岗位工资人民币__________元,绩效工资人民币__________元。
3.乙方享有国家规定的五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)。
4.甲方为乙方提供工作所需的必要设施及劳动保护用品。
三、劳动保护与劳动条件
1.甲方应确保乙方在工作中的人身安全,为乙方提供符合国家标准的劳动条件和安全设施。
2.甲方应按国家规定,为乙方办理工伤保险,承担乙方因工负伤、致残或死亡时的赔偿义务。
四、合同期限
1.本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满后,甲乙双方可根据实际情况协商续签。
五、解除与终止合同
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反甲方规章制度,经教育仍不改正的;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的;
(5)甲方依法进行分立、合并、破产、解散等情况。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定支付工资报酬的;
(2)甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的;
(3)甲方未提供符合国家标准的劳动条件和安全设施的;
(4)乙方提出书面解除合同,并经甲方同意的。
六、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.乙方在合同期限内,不得从事与甲方业务相竞争的经营活动。
2.乙方离职后,不得泄露甲方商业秘密。
3.本合同未尽事宜,双方可另行协商。
八、附件
1.甲方规章制度
2.甲方提供的工作设施及劳动保护用品清单
3.乙方身份证明复印件
4.乙方入职登记表
5.乙方健康检查报告
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
注意事项:
1.请在合同编号栏填写合同编号。
2.请在甲方、乙方名称栏填写甲方和乙方名称。
3.请在合同期限栏填写合同期限。
4.请在工资待遇栏填写具体金额。
5.请在附件栏填写相关附件。
敬请双方仔细阅读,如有疑问,请及时协商解决。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
第三方(劳务派遣公司):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》及其他相关法律法规,甲乙双方、甲方与第三方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事保安工作事宜,并引入第三方劳务派遣公司的合作,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意在甲方处担任保安工作,负责甲方指定区域的治安巡逻、安全防范等工作。
2.乙方由第三方派遣至甲方,甲方接受乙方提供的服务。
二、劳务派遣协议
1.第三方与乙方签订劳务派遣协议,负责乙方的招聘、培训、管理及工资支付等事务。
2.第三方应确保乙方符合甲方的工作要求,并对乙方的工作表现承担相应责任。
三、工作时间与待遇
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时,享受国家法定节假日。
2.乙方每月工资由第三方支付,具体金额为人民币__________元,其中基本工资人民币__________元,岗位工资人民币__________元,绩效工资人民币__________元。
3.乙方享有国家规定的五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)。
4.甲方为乙方提供工作所需的必要设施及劳动保护用品。
四、甲方权益保障
1.甲方有权对乙方的工作进行监督,要求乙方遵守甲方规章制度,服从甲方工作安排。
2.甲方有权对乙方的工作表现进行评估,并根据评估结果调整乙方的工资及绩效奖金。
3.甲方有权要求乙方离职时,按照合同约定办理离职手续。
五、甲方责任
1.甲方应确保乙方在工作中的人身安全,为乙方提供符合国家标准的劳动条件和安全设施。
2.甲方应按国家规定,为乙方办理工伤保险,承担乙方因工负伤、致残或死亡时的赔偿义务。
3.甲方应按照合同约定,支付乙方工资及福利待遇。
六、乙方违约及限制条款
1.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得擅自离职。
2.乙方在合同期内,不得从事与甲方业务相竞争的经营活动。
3.乙方离职后,不得泄露甲方商业秘密。
4.乙方违反上述约定的,应承担相应的法律责任。
七、第三方责任
1.第三方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险,并按时足额支付乙方工资。
2.第三方应负责乙方的招聘、培训、管理及离职手续办理等事务。
3.第三方应确保乙方符合甲方的工作要求,并对乙方的工作表现承担相应责任。
八、争议解决
1.甲乙双方、甲方与第三方在履行本合同过程中发生争议的,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、合同期限
1.本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满后,甲乙双方、甲方与第三方可根据实际情况协商续签。
十、附件
1.甲方规章制度
2.乙方身份证明复印件
3.乙方入职登记表
4.乙方健康检查报告
5.第三方与乙方签订的劳务派遣协议
第三方介入的意义和目的在于,通过劳务派遣公司的专业管理,降低甲方的人力成本,提高工作效率。同时,甲方作为主导方,在合同中享有更大的权益保障,包括对乙方工作的监督、评估、调整工资及绩效奖金等权利。甲方为主导的目的和意义在于,确保乙方能够按照甲方的要求,提供优质的服务,保障甲方业务的安全稳定运行。通过本合同的签订,甲乙双方、甲方与第三方共同维护了各自的合法权益,实现了互利共赢。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
第三方(劳务派遣公司):____________________
鉴于乙方希望从事甲方提供的清洁服务工作,并由第三方劳务派遣公司进行人员派遣,甲乙双方、甲方与第三方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事清洁工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意在甲方处担任清洁工作,负责甲方指定区域的清洁维护、环境卫生等工作。
2.乙方由第三方派遣至甲方,甲方接受乙方提供的服务。
二、劳务派遣协议
1.第三方与乙方签订劳务派遣协议,负责乙方的招聘、培训、管理及工资支付等事务。
2.第三方应确保乙方符合甲方的工作要求,并对乙方的工作表现承担相应责任。
三、工作时间与待遇
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时,享受国家法定节假日。
2.乙方每月工资由第三方支付,具体金额为人民币__________元,包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
3.乙方享有国家规定的五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)。
4.甲方为乙方提供工作所需的必要设施及劳动保护用品。
四、乙方权益保障
1.乙方有权要求甲方提供符合国家标准的劳动条件和安全设施。
2.乙方有权要求甲方按时足额支付工资及福利待遇。
3.乙方有权参与甲方的绩效考核,并要求对考核结果进行公正处理。
五、甲方责任
1.甲方应确保乙方在工作中的人身安全,为乙方提供符合国家标准的劳动条件和安全设施。
2.甲方应按照国家规定,为乙方办理工伤保险,承担乙方因工负伤、致残或死亡时的赔偿义务。
3.甲方应按照合同约定,支付乙方工资及福利待遇。
六、乙方权利
1.乙方有权要求甲方提供工作培训,提升其专业技能。
2.乙方有权要求甲方提供职业发展规划,帮助其职业成长。
3.乙方有权在合同期内提出工作调整或离职申请。
七、甲方违约及限制条款
1.甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险,应承担相应的法律责任。
2.甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇,应承担相应的法律责任。
3.甲方未提供符合国家标准的劳动条件和安全设施,应承担相应的法律责任。
4.甲方在乙方合同期内单方面解除合同,应提前通知乙方,并支付相应的经济补偿。
八、争议解决
1.甲乙双方、甲方与第三方在履行本合同过程中发生争议的,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、合同期限
1.本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满后,甲乙双方、甲方与第三方可根据实际情况协商续签。
十、附件
1.甲方规章制度
2.乙方身份证明复印件
3.乙方入职登记表
4.乙
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