公司正式职员合同样本

公司正式职员合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住所：__________________

鉴于甲方需要乙方从事公司正式职员的工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处担任正式职员，从事甲方安排的工作，具体工作内容、岗位、职责等由甲方根据工作需要予以确定。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为甲方住所地或甲方指定的其他地点。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。甲方应按照国家规定安排乙方休息休假。

五、劳动报酬

5.1甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为每月人民币____元。

六、社会保险和福利

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

七、劳动合同的解除和终止

7.1甲方和乙方均有权在符合法定条件和程序的情况下，解除或终止劳动合同。

八、保密条款

8.1乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

九、争议解决

9.1甲方和乙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方相关资格证书复印件

4.乙方入职体检报告复印件

5.甲方营业执照复印件

6.甲方社会保险登记证明复印件

7.甲方法定代表人身份证明复印件

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住所：__________________

丙方（第三方合同主体）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方需要乙方从事公司正式职员的工作，为保障甲方的权益，提高工作效率，丙方作为第三方合同主体，提供相关服务。甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处担任正式职员，从事甲方安排的工作，具体工作内容、岗位、职责等由甲方根据工作需要予以确定。

1.2丙方负责提供乙方的工作岗位，包括但不限于提供工作环境、设施、培训等。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2丙方有义务在合同期限内确保乙方的工作岗位稳定。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为甲方住所地或甲方指定的其他地点。

3.2丙方有义务确保乙方的工作地点符合相关法律法规及甲方要求。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。甲方应按照国家规定安排乙方休息休假。

4.2丙方有义务保障乙方的工作时间及休息休假权益。

五、劳动报酬

5.1甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为每月人民币____元。

5.2甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和提成。

5.3丙方有义务协助甲方支付乙方工资，并确保乙方工资的及时发放。

六、社会保险和福利

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2丙方有义务协助甲方办理乙方社会保险登记手续，并确保乙方社会保险权益的落实。

七、甲方权益

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督管理，包括但不限于工作质量、工作进度、工作态度等。

7.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，并要求乙方服从安排。

7.3甲方有权对乙方进行培训和考核，以提高乙方的工作能力。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方如有违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定之行为，甲方有权解除本合同，并追究乙方相应的法律责任。

8.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

8.3乙方离职后，未经甲方同意，不得泄露甲方的商业秘密。

九、丙方责任

9.1丙方有义务按照本合同约定，提供乙方的工作岗位，确保乙方的工作权益。

9.2丙方有义务协助甲方支付乙方工资，并确保乙方工资的及时发放。

9.3丙方有义务协助甲方办理乙方社会保险登记手续，并确保乙方社会保险权益的落实。

十、争议解决

10.1甲方和乙方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未尽事宜，由甲乙双方及丙方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方相关资格证书复印件

4.乙方入职体检报告复印件

5.甲方营业执照复印件

6.甲方社会保险登记证明复印件

7.甲方法定代表人身份证明复印件

8.丙方营业执照复印件

9.丙方法定代表人身份证明复印件

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方权益：丙方作为第三方合同主体，提供相关服务，有助于甲方更好地保障自身权益，提高工作效率。

2.提高工作效率：丙方负责提供乙方的工作岗位，有助于甲方集中精力进行业务拓展和经营管理。

甲方为主导的目的和意义：

1.维护甲方利益：甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督管理，确保工作质量，维护自身利益。

2.优化资源配置：甲方通过调整乙方的工作岗位，优化资源配置，提高整体运营效率。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住所：__________________

丙方（第三方合同主体）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方需要乙方从事公司正式职员的工作，为保障乙方的工作权益和职业发展，丙方作为第三方合同主体，提供职业咨询和岗位推荐服务。甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处担任正式职员，从事甲方安排的工作，具体工作内容、岗位、职责等由甲方根据工作需要予以确定。

1.2丙方负责为乙方提供职业咨询服务，并根据乙方的职业规划和需求，推荐适合的工作岗位。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2丙方有义务在合同期限内为乙方提供持续的职业生涯规划服务。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为甲方住所地或甲方指定的其他地点。

3.2丙方有义务确保乙方的工作地点符合相关法律法规及乙方的生活便利性。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。甲方应按照国家规定安排乙方休息休假。

4.2丙方有义务协助甲方确保乙方的工作时间和休息休假权益得到尊重。

五、劳动报酬

5.1甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为每月人民币____元。

5.2乙方有权根据工作表现和业绩，按照甲方的规定获得相应的奖金和提成。

5.3丙方有义务协助甲方支付乙方工资，并确保乙方工资的及时发放。

六、社会保险和福利

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2丙方有义务协助甲方办理乙方社会保险登记手续，并确保乙方社会保险权益的落实。

七、乙方权益

7.1乙方有权要求甲方提供与其职位相匹配的工作环境和条件。

7.2乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和晋升机会。

7.3乙方有权根据自身情况，在符合甲方规定的情况下调整工作时间。

八、甲方违约及限制条款

8.1甲方如有违反国家法律法规、乙方合法权益或本合同约定之行为，乙方有权解除本合同，并追究甲方相应的法律责任。

8.2甲方未经乙方同意，不得擅自调整乙方的岗位职责，影响乙方的职业发展。

8.3甲方不得限制乙方在非工作时间内参与合法的兼职或培训活动。

九、丙方责任

9.1丙方有义务按照本合同约定，为乙方提供职业咨询服务，并确保咨询服务的质量和专业性。

9.2丙方有义务为乙方推荐适合的工作岗位，并协助乙方与甲方进行沟通和谈判。

9.3丙方有义务在合同期限内为乙方提供持续的职业生涯规划服务。

十、争议解决

10.1甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未尽事宜，由甲乙双方及丙方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方相关资格证书复印件

4.乙方入职体检报告复印件

5.甲方营业执照复印件

6.甲方社会保险登记证明复印件

7.甲方法定