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文档简介
仓库保安雇佣合同样本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(雇主):________________________
乙方(雇员):________________________
鉴于甲方需要乙方担任仓库保安,以保障仓库安全,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方负责甲方仓库的日常安全巡逻,确保仓库内物品及人员安全。
2.乙方负责对进入仓库的人员和车辆进行登记、审查,防止无关人员进入。
3.乙方负责对仓库内的消防设施、监控设备等进行定期检查,确保其正常运行。
4.乙方负责对仓库内的异常情况进行及时报告,并协助甲方处理。
5.乙方遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方安排。
二、工作地点
乙方在甲方指定的工作地点履行职责,具体地点为:________________________。
三、工作时间
1.乙方实行轮班制,每周工作时间为:________________________。
2.乙方每月休息时间为:________________________。
四、工资待遇
1.乙方工资标准为:________________________。
2.乙方每月工资发放时间为:________________________。
3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期待遇。
五、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:________________________。
六、合同期限
1.本合同期限为:________________________。
2.合同期满后,如双方同意,可续签本合同。
七、违约责任
1.乙方违反本合同约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
2.甲方违反本合同约定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.本合同签订后,如发生争议,双方应遵守以下约定:________________________。
九、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
3.本合同附件如下:
(1)甲方规章制度
(2)乙方入职登记表
(3)乙方工资支付凭证
(4)乙方社会保险缴纳凭证
(5)其他相关文件
甲方(盖章):________________________
乙方(签字):________________________
签订日期:________________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(雇主):________________________
乙方(雇员):________________________
丙方(第三方服务提供方):________________________
鉴于甲方需要乙方担任仓库保安,以确保仓库安全,同时为提高服务质量,甲方决定引入丙方作为第三方服务提供方,负责乙方的人事管理、福利待遇、培训考核等工作。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方作为甲方仓库保安,负责日常安全巡逻,确保仓库内物品及人员安全。
2.乙方负责对进入仓库的人员和车辆进行登记、审查,防止无关人员进入。
3.乙方负责对仓库内的消防设施、监控设备等进行定期检查,确保其正常运行。
4.乙方负责对仓库内的异常情况进行及时报告,并协助甲方处理。
5.乙方遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方安排。
二、第三方服务内容
1.丙方负责乙方的人事管理,包括招聘、培训、考核、晋升等。
2.丙方负责乙方的福利待遇,包括社会保险、工资支付、年假、婚假、产假等。
3.丙方负责乙方的培训,提高乙方的工作技能和职业素养。
4.丙方负责乙方的考核,确保乙方工作质量符合甲方要求。
三、工作地点
乙方在甲方指定的工作地点履行职责,具体地点为:________________________。
四、工作时间
1.乙方实行轮班制,每周工作时间为:________________________。
2.乙方每月休息时间为:________________________。
五、工资待遇
1.乙方工资标准为:________________________。
2.乙方每月工资发放时间为:________________________。
3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期待遇。
六、社会保险及福利
1.丙方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.丙方为乙方提供以下福利待遇:________________________。
七、合同期限
1.本合同期限为:________________________。
2.合同期满后,如双方同意,可续签本合同。
八、甲方的权利和义务
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方履行职责。
2.甲方有权要求丙方提供乙方的培训、考核等相关资料。
3.甲方有权要求丙方对乙方进行奖惩,以提高乙方的工作积极性。
4.甲方有权要求丙方对乙方进行调岗、辞退等人事变动。
5.甲方有权要求丙方对乙方进行保密,防止乙方泄露甲方商业秘密。
九、丙方的权利和义务
1.丙方有权对乙方进行招聘、培训、考核等人事管理。
2.丙方有权对乙方进行奖惩,以提高乙方的工作积极性。
3.丙方有权对乙方进行调岗、辞退等人事变动。
4.丙方有权要求甲方提供乙方的工作岗位、工作职责等相关信息。
十、乙方的违约及限制条款
1.乙方违反本合同约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
2.乙方泄露甲方商业秘密,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
3.乙方因个人原因无法履行合同,应提前一个月向甲方和丙方提出书面申请,经双方同意后方可离职。
十一、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十二、其他约定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
十三、第三方介入的意义和目的
第三方丙方的介入,有助于甲方更好地管理乙方,提高服务质量,降低人力资源管理成本,确保甲方权益。
十四、甲方为主导的目的和意义
甲方作为合同主导方,通过明确自身权利和义务,确保乙方在履行职责过程中,为甲方创造最大价值,实现双方共赢。
附件:
(1)甲方规章制度
(2)乙方入职登记表
(3)乙方工资支付凭证
(4)乙方社会保险缴纳凭证
(5)其他相关文件
甲方(盖章):________________________
乙方(签字):________________________
丙方(盖章):________________________
签订日期:________________________
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(雇主):________________________
乙方(雇员):________________________
丙方(第三方服务提供方):________________________
鉴于甲方需要乙方担任仓库管理员,以负责仓库的日常管理和维护,同时为保障乙方权益,甲方决定引入丙方作为第三方服务提供方,负责乙方的培训、职业发展、福利保障等工作。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方作为甲方仓库管理员,负责仓库的日常管理,包括物品入库、出库、盘点等。
2.乙方负责仓库的清洁、维护和安全检查,确保仓库环境整洁、安全。
3.乙方负责与供应商、物流公司等外部单位沟通协调,确保供应链顺畅。
4.乙方遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方安排。
二、第三方服务内容
1.丙方负责乙方的入职培训和在职培训,提高乙方的工作技能和专业知识。
2.丙方负责乙方的职业发展规划,包括晋升机会和职业培训计划。
3.丙方负责乙方的福利保障,包括社会保险、工资支付、年假、婚假、产假等。
4.丙方负责乙方的健康检查和职业健康保护。
三、工作地点
乙方在甲方指定的工作地点履行职责,具体地点为:________________________。
四、工作时间
1.乙方实行标准工作时间,每周工作时间为:________________________。
2.乙方每月休息时间为:________________________。
五、工资待遇
1.乙方工资标准为:________________________。
2.乙方每月工资发放时间为:________________________。
3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期待遇。
六、社会保险及福利
1.丙方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.丙方为乙方提供以下福利待遇:________________________。
七、合同期限
1.本合同期限为:________________________。
2.合同期满后,如双方同意,可续签本合同。
八、乙方的权利和义务
1.乙方有权要求丙方提供必要的培训和发展机会,以提升个人职业能力。
2.乙方有权要求丙方保障其合法权益,包括但不限于工资支付、福利待遇等。
3.乙方有权要求丙方提供健康检查和职业健康保护。
4.乙方有权要求丙方提供公正的考核和晋升机会。
九、丙方的权利和义务
1.丙方有权对乙方进行培训和发展指导,以提高乙方的工作能力和职业素养。
2.丙方有权对乙方的职业发展进行规划,包括晋升路径和培训计划。
3.丙方有权对乙方的福利待遇进行管理和调整,确保乙方权益。
4.丙方有权对乙方的健康进行检查,并提供必要的健康保护措施。
十、甲方的违约及限制条款
1.甲方违反本合同约定,未按时支付乙方工资或福利待遇,应承担相应的违约责任。
2.甲方违反本合同约定,未提供乙方应有的培训和发展机会,应承担相应的违约责任。
3.甲方违反本合同约定,未保障乙方的工作环境和职业健康,应承担相应的违约责任。
4.甲方不得无故解除本合同,如需解除,应提前一个月通知乙方,并支付相应的经济补偿。
十一、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉
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