云南省临沧市劳动合同样本

云南省临沧市劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

身份证号码：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动，双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长本合同期限，但最长不得超过____年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事以下工作：____________________。

2.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，向乙方支付工资。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.甲方每月支付乙方工资的时间为每月____日。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和本合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

2.甲方应当采取必要措施，防止职业危害事故的发生。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方可以依照法律规定和本合同约定，单方面解除本合同。

3.乙方可以依照法律规定和本合同约定，单方面解除本合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、学位证书复印件

3.乙方健康证明

4.甲方营业执照复印件

5.甲方社会保险登记证复印件

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

身份证号码：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

身份证号码：________________

鉴于甲方需要乙方提供劳动，丙方作为第三方，提供乙方所需的培训、管理及相关服务，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及目的

1.甲方为用人单位，负责乙方的工作岗位安排、劳动报酬支付、社会保险缴纳等事项。

2.丙方作为第三方，负责对乙方进行专业培训、提供管理服务及协助甲方履行相关义务。

3.本合同旨在明确甲乙丙三方的权利、义务和责任，确保甲方权益得到充分保障。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长本合同期限，但最长不得超过____年。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事以下工作：____________________。

2.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，向乙方支付工资。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.甲方每月支付乙方工资的时间为每月____日。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方协助甲方完成乙方社会保险登记手续，并承担乙方社会保险缴费义务。

七、丙方的责任与权利

1.丙方负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备胜任工作所需的专业技能。

2.丙方有权对乙方进行管理，包括但不限于考核、奖惩等。

3.丙方有权要求乙方按照规定完成工作任务，如乙方未能履行义务，丙方有权向甲方提出违约责任。

八、甲方的权益与责任

1.甲方有权对乙方进行工作指导和监督，确保乙方按照要求完成工作任务。

2.甲方有权要求丙方按照合同约定履行职责，如丙方未能履行义务，甲方有权向丙方提出违约责任。

3.甲方有权对乙方进行考核，如乙方考核不合格，甲方有权解除本合同。

九、违约及限制条款

1.乙方如有以下行为之一，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他违反法律法规或合同约定的行为。

2.乙方在合同期间不得兼职，如违反约定，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的违约责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同生效及其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

本合同引入第三方主体丙方，旨在明确甲乙丙三方的责权利，保障甲方权益。甲方作为用人单位，享有对乙方的工作指导和监督权，以及考核、奖惩等权利。丙方作为第三方，负责对乙方进行专业培训和管理服务，协助甲方履行相关义务。乙方作为劳动者，需遵守国家法律法规和合同约定，完成工作任务。通过引入第三方主体，甲方可以在一定程度上降低用工风险，提高工作效率，确保生产经营的正常进行。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

身份证号码：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

丙方（第三方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

身份证号码：________________

鉴于乙方希望获得专业的职业培训和发展机会，甲方同意提供工作机会，丙方作为第三方，提供乙方所需的职业发展支持和服务，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及目的

1.甲方为用人单位，负责提供乙方的工作岗位和劳动条件。

2.丙方作为第三方，负责对乙方进行职业培训、职业规划指导及提供职业发展支持。

3.本合同旨在明确甲乙丙三方的权利、义务和责任，确保乙方在职业发展中的权益得到充分保障。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.乙方在合同期间如需延长工作期限，经与甲方和丙方协商一致，可以续签本合同。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事以下工作：____________________。

2.甲方根据乙方的工作表现和丙方的建议，有权调整乙方的工作岗位。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，向乙方支付工资。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.甲方每月支付乙方工资的时间为每月____日。

六、职业培训和发展

1.丙方负责为乙方提供专业职业培训，包括但不限于技能提升、职业规划等。

2.丙方应定期评估乙方的职业发展进度，并提供相应的指导和支持。

七、丙方的责任与权利

1.丙方有权对乙方进行职业能力评估，并制定个性化的职业发展计划。

2.丙方有权要求乙方参与丙方组织的各类职业发展活动。

3.丙方有权根据乙方的发展需求，调整或推荐乙方的工作岗位。

八、甲方的责任与权利

1.甲方应提供与乙方工作职责相匹配的工作环境和条件。

2.甲方应尊重丙方的培训安排，不得无故干扰或限制乙方的培训活动。

3.甲方有权根据丙方的建议和乙方的表现，调整乙方的薪酬和福利。

九、违约及限制条款

1.甲方如有以下行为之一，乙方有权解除本合同，并要求丙方提供相应的支持：

（1）未按照合同约定支付工资或福利；

（2）未提供与工作职责相匹配的工作环境和条件；

（3）违反国家劳动法律法规，损害乙方权益。

2.乙方在合同期间不得接受与甲方业务相关的兼职，如违反约定，甲方有权解除本合同。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同生效及其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同中的主导方，通过引入丙方作为第三方，旨在获得更专业的职业发展和培训机会