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文档简介

兰州工会考试题及答案姓名:____________________

一、多项选择题(每题2分,共20题)

1.下列关于兰州工会的基本任务,正确的有:

A.代表职工利益,维护职工合法权益

B.组织职工参加民主管理

C.组织职工开展文化体育活动

D.协调劳动关系,促进社会和谐

2.兰州工会是:

A.职工自愿结合的群众组织

B.中国共产党领导的职工自愿结合的群众组织

C.国家机关

D.社会团体

3.兰州工会的最高权力机关是:

A.工会代表大会

B.工会委员会

C.工会主席

D.工会小组

4.以下哪些属于兰州工会的职能:

A.代表和维护职工合法权益

B.组织职工开展文化体育活动

C.指导职工参与民主管理

D.促进职工职业技能提升

5.兰州工会会员享有的基本权利包括:

A.参加工会的选举权和被选举权

B.参加工会组织的各项活动

C.接受工会提供的服务

D.享有工会规定的各项福利

6.以下哪些属于兰州工会组织的基本原则:

A.群众路线

B.独立自主

C.党的领导

D.面向基层

7.兰州工会经费的主要来源包括:

A.会员缴纳的会费

B.工会委员会的拨款

C.国务院财政拨款

D.企业拨缴的工会经费

8.以下哪些属于兰州工会的主要任务:

A.加强职工思想政治工作

B.组织职工开展劳动竞赛

C.推动职工技能培训

D.保障职工休息休假

9.兰州工会维护职工合法权益的主要手段有:

A.法律途径

B.谈判协商

C.劳动仲裁

D.行政救济

10.以下哪些属于兰州工会组织的工作方式:

A.民主集中制

B.群众路线

C.调查研究

D.协调服务

11.兰州工会对职工进行思想政治教育的形式包括:

A.举办讲座

B.组织参观

C.开展主题教育活动

D.利用媒体宣传

12.以下哪些属于兰州工会组织的工作原则:

A.党的领导

B.群众路线

C.独立自主

D.依法治会

13.兰州工会对职工进行职业技能培训的主要方式有:

A.举办培训班

B.邀请专家授课

C.组织职工自学

D.联合企业开展培训

14.以下哪些属于兰州工会维护职工合法权益的途径:

A.法律援助

B.谈判协商

C.劳动仲裁

D.信访举报

15.兰州工会组织职工开展文化体育活动的形式包括:

A.举办运动会

B.组织文艺演出

C.开展职工健身活动

D.举办职工摄影比赛

16.以下哪些属于兰州工会促进职工职业技能提升的措施:

A.开展技能竞赛

B.组织技能培训

C.推荐职工参加职业技能鉴定

D.鼓励职工自学成才

17.以下哪些属于兰州工会维护职工休息休假权益的措施:

A.监督企业执行劳动法

B.协调企业安排职工休息休假

C.推动企业建立职工休息休假制度

D.举办职工疗休养活动

18.以下哪些属于兰州工会组织职工参加民主管理的形式:

A.选举职工代表

B.组织职工参与企业决策

C.推动企业建立职工代表大会

D.促进企业民主管理规范化

19.以下哪些属于兰州工会推动职工职业技能提升的措施:

A.举办技能竞赛

B.组织技能培训

C.推荐职工参加职业技能鉴定

D.鼓励职工自学成才

20.以下哪些属于兰州工会维护职工合法权益的途径:

A.法律援助

B.谈判协商

C.劳动仲裁

D.信访举报

二、判断题(每题2分,共10题)

1.兰州工会是中国共产党领导的职工自愿结合的群众组织。()

2.兰州工会经费主要用于职工福利和职工文化活动。()

3.兰州工会会员享有选举权和被选举权,但无权参与工会决策。()

4.兰州工会对职工的合法权益进行监督,但不直接参与劳动争议的解决。()

5.兰州工会会员的会费由会员个人缴纳,企业不得代扣代缴。()

6.兰州工会组织职工开展的文化体育活动必须与企业经济效益挂钩。()

7.兰州工会对职工的职业技能培训只限于工会内部组织,不涉及企业培训。()

8.兰州工会会员在遇到劳动争议时,工会必须提供法律援助。()

9.兰州工会对职工的休息休假权益进行监督,但无权要求企业调整作息时间。()

10.兰州工会会员在参加工会活动时,享有言论自由,不受任何限制。()

三、简答题(每题5分,共4题)

1.简述兰州工会的主要职责。

2.解释兰州工会会员的权利和义务。

3.简要说明兰州工会经费的使用原则。

4.描述兰州工会如何维护职工的合法权益。

四、论述题(每题10分,共2题)

1.论述在新时代背景下,兰州工会如何更好地发挥桥梁纽带作用,促进劳动关系和谐稳定。

2.分析兰州工会如何结合地方实际,推动职工素质提升,为经济社会发展贡献力量。

试卷答案如下

一、多项选择题(每题2分,共20题)

1.ABCD

解析思路:兰州工会的基本任务包括代表职工利益、组织职工参与民主管理、开展文化体育活动以及协调劳动关系。

2.B

解析思路:兰州工会是职工自愿结合的群众组织,但它是中国共产党领导的。

3.A

解析思路:工会代表大会是兰州工会的最高权力机关,代表会员行使权力。

4.ABCD

解析思路:兰州工会的职能包括代表和维护职工合法权益、组织职工开展文化体育活动、指导职工参与民主管理以及促进职工职业技能提升。

5.ABCD

解析思路:兰州工会会员享有选举权和被选举权、参与工会组织的各项活动、接受工会提供的服务以及享有工会规定的各项福利。

6.ABCD

解析思路:兰州工会组织的基本原则包括群众路线、独立自主、党的领导和依法治会。

7.ABD

解析思路:兰州工会经费的主要来源包括会员缴纳的会费、工会委员会的拨款和联合企业拨缴的工会经费。

8.ABCD

解析思路:兰州工会的主要任务包括加强职工思想政治工作、组织职工开展劳动竞赛、推动职工技能培训以及保障职工休息休假。

9.ABCD

解析思路:兰州工会维护职工合法权益的主要手段包括法律途径、谈判协商、劳动仲裁和行政救济。

10.ABCD

解析思路:兰州工会组织的工作方式包括民主集中制、群众路线、调查研究和协调服务。

11.ABCD

解析思路:兰州工会对职工进行思想政治教育的形式包括举办讲座、组织参观、开展主题教育活动和利用媒体宣传。

12.ABCD

解析思路:兰州工会组织的工作原则包括党的领导、群众路线、独立自主和依法治会。

13.ABCD

解析思路:兰州工会对职工进行职业技能培训的主要方式包括举办培训班、邀请专家授课、组织职工自学和联合企业开展培训。

14.ABCD

解析思路:兰州工会维护职工合法权益的途径包括法律援助、谈判协商、劳动仲裁和信访举报。

15.ABCD

解析思路:兰州工会组织职工开展文化体育活动的形式包括举办运动会、组织文艺演出、开展职工健身活动和举办职工摄影比赛。

16.ABCD

解析思路:兰州工会推动职工职业技能提升的措施包括开展技能竞赛、组织技能培训、推荐职工参加职业技能鉴定和鼓励职工自学成才。

17.ABCD

解析思路:兰州工会维护职工休息休假权益的措施包括监督企业执行劳动法、协调企业安排职工休息休假、推动企业建立职工休息休假制度和举办职工疗休养活动。

18.ABCD

解析思路:兰州工会组织职工参加民主管理的形式包括选举职工代表、组织职工参与企业决策、推动企业建立职工代表大会和促进企业民主管理规范化。

19.ABCD

解析思路:兰州工会推动职工职业技能提升的措施包括举办技能竞赛、组织技能培训、推荐职工参加职业技能鉴定和鼓励职工自学成才。

20.ABCD

解析思路:兰州工会维护职工合法权益的途径包括法律援助、谈判协商、劳动仲裁和信访举报。

二、判断题(每题2分,共10题)

1.√

解析思路:兰州工会是中国共产党领导的职工自愿结合的群众组织。

2.×

解析思路:兰州工会经费主要用于职工的合法权益维护和工会自身建设,不一定全部用于职工福利和职工文化活动。

3.×

解析思路:兰州工会会员不仅享有选举权和被选举权,还有权参与工会决策。

4.×

解析思路:兰州工会不仅监督职工的合法权益,也直接参与劳动争议的解决。

5.√

解析思路:兰州工会会员的会费由会员个人缴纳,企业不得代扣代缴。

6.×

解析思路:兰州工会组织职工开展的文化体育活动不一定要与企业经济效益挂钩。

7.×

解析思路:兰州工会对职工的职业技能培训不仅限于工会内部组织,也涉及企业培训。

8.√

解析思路:兰州工会会员在遇到劳动争议时,工会必须提供法律援助。

9.×

解析思路:兰州工会对职工的休息休假权益进行监督,并有权要求企业调整作息时间。

10.√

解析思路:兰州工会会员在参加工会活动时,享有言论自由,不受任何限制。

三、简答题(每题5分,共4题)

1.兰州工会的主要职责包括:代表和维护职工合法权益、组织职工参与民主管理、开展文化体育活动、推动职工技能培训、保障职工休息休假、协调劳动关系、提供职工服务、参与社会建设等。

2.兰州工会会员的权利包括:选举权和被选举权、参与工会组织的各项活动、接受工会提供的服务、享有工会规定的各项福利、对工会工作进行监督等。义务包括:遵守工会章程、执行工会决议、完成工会交给的任务、维护工会合法权益、积极参与工会活动等。

3.兰州工会经费的使用原则包括:依法使用、专款专用、民主管理、公开透明、合理节约等。

4.兰州工会维护职工合法权益的方式包括:通过法律途径提供法律援助、通过谈判协商解决劳动争议、通过劳动仲裁解决劳动纠纷、通过信访举报渠道反映职工诉求等。

四、论述题(每题10分,共2题)

1.在新时代背景下,兰州工会应通过加强自身建设,提高服务水平,发挥桥梁纽带作用,促进劳动关系和谐稳定。具体措施包括:加强职工思想政治工作,提高职工素质;推动企业履行社会责任,

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