2025标准合同范本：建筑工人雇佣合同样本

2025标准合同范本：建筑工人雇佣合同样本建筑工人雇佣合同样本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在中华人民共和国（市/县）签订：甲方（雇主）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（雇员）：姓名：性别：身份号：地址：联系方式：鉴于甲方需要建筑工人进行相关建筑施工工作，乙方愿意为甲方提供相应的建筑施工服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规，就建筑工人雇佣事宜达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。1.2在本合同有效期内，双方协商一致，可以续签合同，续签的具体条款由双方另行约定。第二条工作内容与工作地点2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（具体工种或岗位）工作。2.2乙方的工作地点为，如因工程需要甲方要求乙方到其他地点工作的，乙方应服从安排，但甲方应提前通知乙方，并承担相应的差旅费用。2.3乙方的具体工作内容包括但不限于：（1）按照甲方的要求完成指定的建筑施工任务；（2）遵守甲方的施工规范和安全操作规程；（3）协助甲方完成施工现场的材料管理、设备维护等工作。2.4甲方有权根据工程进度和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位或工作内容，但应提前通知乙方。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体作息时间根据工程需要由甲方安排。3.2甲方因工程需要延长工作时间的，应与乙方协商，并支付相应加班报酬。3.3乙方享有国家法定节假日，如因工程需要乙方在法定节假日工作的，甲方应安排补休或支付加班报酬。第四条劳动报酬4.1甲方按月支付乙方劳动报酬，标准为人民币元/月（大写：）。4.2劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、加班费等，具体计算方式由双方另行约定。4.3甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方劳动报酬，甲方不得无故拖欠乙方的劳动报酬。4.4乙方在试用期期间的劳动报酬为本合同约定劳动报酬的%。4.5乙方的劳动报酬将根据其工作表现和甲方的经济效益进行调整，具体调整方案由甲方制定并提前通知乙方。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应为乙方提供符合国家建筑施工安全标准的劳动条件和必要的劳动保护用品，确保乙方在施工过程中的安全与健康。5.2甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳工伤保险、医疗保险等社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方劳动报酬中代扣代缴。5.3乙方在施工过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，服从甲方的安全管理，对违反安全操作规程的行为造成的后果由乙方自行承担。5.4乙方在施工过程中发生工伤事故的，甲方应按照国家工伤保险相关规定及时处理，并协助乙方完成工伤认定和理赔工作。第六条劳动纪律6.1乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方制定的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、施工现场管理制度等。6.2乙方不得在施工现场从事与工作无关的活动，不得擅离职守，不得无故迟到、早退或旷工。6.3乙方应爱护甲方提供的工作设备、工具和材料，如有损坏或丢失，应承担相应的赔偿责任。6.4乙方在工作中应与其他工人团结协作，不得在施工现场与他人发生纠纷或冲突。6.5乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。第七条合同的变更、解除与终止7.1经双方协商一致，可以变更或解除本合同。7.2如发生下列情形之一，甲方可以随时解除合同，不承担任何经济补偿责任：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方的规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响。7.3如发生下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除合同：（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬；（2）甲方未为乙方缴纳社会保险费；（3）甲方强令乙方冒险作业，危及乙方人身安全。7.4合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，本合同即行终止。7.5合同终止后，甲方应依法为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，并支付乙方应得的劳动报酬和经济补偿。第八条不可抗力8.1因不可抗力事件（如战争、自然灾害、政府行为等）导致本合同无法履行的，双方应及时协商解决。8.2如果不可抗力事件导致合同目的无法实现的，任何一方均可通知对方解除合同，双方互不承担违约责任，但应协商处理已发生的费用和损失。第九条争议解决9.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。9.2对劳动仲裁委员会的仲裁裁决不服的，可在接到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份，甲乙