2025四川省事业单位劳动合同管理暂行条例_第1页
2025四川省事业单位劳动合同管理暂行条例_第2页
2025四川省事业单位劳动合同管理暂行条例_第3页
2025四川省事业单位劳动合同管理暂行条例_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2025四川省事业单位劳动合同管理暂行条例正文根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《四川省事业单位人事管理条例》等相关法律法规，结合四川省事业单位实际情况，制定本合同。第一条合同双方本合同由（甲方，事业单位名称，地址：，法定代表人：）与（乙方，员工姓名，性别：，身份号码：，住址：）签订。第二条合同期限本合同为（固定期限、无固定期限或以完成一定工作为期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止。其中，试用期为个月，自年月日起至年月日止。第三条工作内容与职责乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）工作，完成甲方分配的各项工作任务。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的领导和安排，按时、按质、按量完成本职工作。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应服从甲方的合理调整。第四条劳动报酬乙方的月基本工资为元，试用期间工资为元。绩效工资、津贴、补贴等按照甲方的规定执行。甲方应于每月日前以货币形式支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。乙方的工资标准、福利待遇等，将根据乙方的工作表现、考核结果以及甲方的经济效益进行调整。第五条工作时间和休息休假乙方的工作时间为每日小时，每周工作小时，具体工作时间根据甲方的作息安排执行。乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利。乙方因工作需要加班的，甲方应安排补休或支付加班工资。第六条社会保险与福利甲方应为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，费用由甲乙双方按比例承担。甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护，确保乙方的工作安全和健康。乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于。第七条合同的变更、解除和终止经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容，并签订书面变更协议。在以下情况下，甲方可以解除本合同：乙方严重违反甲方的规章制度；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；乙方与其他单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响；乙方被依法追究刑事责任。在以下情况下，乙方可以解除本合同：甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由等手段强迫乙方劳动；乙方因自身原因无法继续履行合同。合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，本合同自然终止。第八条劳动纪律与违约责任乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。甲方应尊重乙方的合法权益，不得因乙方行使合法权利而对其进行歧视或retaliate。任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿给对方造成的损失。第九条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十条附则本合同的解释和执行，如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论