2025劳务派遣合同书范本

2025劳务派遣合同书范本本合同书（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在中华人民共和国（城市/地区）签订：甲方（劳务派遣单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（用工单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：鉴于甲方具备劳务派遣资质，并受乙方委托为其提供劳务派遣服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》及相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合同范围与期限1.1甲方同意根据乙方的需求，向乙方派遣符合岗位要求的劳动者（以下简称“派遣员工”），从事（具体岗位或工种）的相关工作。派遣员工的具体人数、姓名及其他基本信息由双方另行确认并签订《派遣员工名录》作为本合同附件。1.2本合同期限为年，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签，但需另行签订书面协议。第二条派遣员工的工作内容与要求2.1派遣员工的具体岗位、工作内容、工作地点、工作时间等由乙方根据实际需求确定，并以书面形式通知甲方。甲方应当根据乙方的要求，为其派遣员工提供相关培训，确保派遣员工具备胜任岗位的能力。2.2乙方应为派遣员工提供符合国家及地方劳动法律法规的劳动条件和工作环境，确保派遣员工的合法权益得到有效保障。2.3派遣员工的工作时间和休息时间按照乙方的规章制度执行，乙方应合理安排派遣员工的工作任务，避免过度劳累。若派遣员工需加班，乙方应依法支付加班工资或安排调休。第三条劳动报酬与社会保险3.1派遣员工的劳动报酬由甲方与派遣员工签订的《劳动合同》约定，甲方应按时、足额支付派遣员工的工资、奖金、补贴及其他应得收入，并依法为派遣员工缴纳社会保险和住房公积金。3.2乙方应按月向甲方支付派遣员工的劳动报酬、社会保险费用及其他相关费用，具体金额和支付方式由双方另行约定，并签订《费用结算协议》作为本合同附件。3.3乙方应按时支付派遣员工的加班费、绩效奖金等额外收入，相关费用由乙方直接支付给派遣员工或通过甲方代发，具体方式由双方协商确定。3.4甲方应为派遣员工缴纳工伤保险，若派遣员工在乙方工作期间发生工伤事故，乙方应协助甲方处理相关事宜，并依法承担相应责任。第四条双方的权利与义务甲方的权利与义务：4.1甲方应依法与派遣员工签订《劳动合同》，明确双方的权利义务，并及时将合同文本及相关信息告知乙方。4.2甲方负责派遣员工的招聘、培训、考勤、绩效考核及日常管理工作，并为派遣员工提供必要的职业发展机会。4.3甲方应按时支付派遣员工的劳动报酬，依法为派遣员工缴纳社会保险和住房公积金，并协助乙方处理与派遣员工之间的劳动争议。4.4甲方有权监督乙方对派遣员工的工作安排和劳动条件是否符合国家法律法规，若发现问题，有权要求乙方整改。乙方的权利与义务：4.5乙方应为派遣员工提供符合国家法律法规的劳动条件和工作环境，保障派遣员工的合法权益。4.6乙方有权对派遣员工的工作进行管理和监督，有权要求派遣员工遵守乙方的规章制度和劳动纪律。4.7乙方应按时支付甲方派遣员工的劳动报酬及相关费用，并协助甲方处理与派遣员工之间的劳动争议。4.8乙方有权要求甲方更换不符合岗位要求或违反乙方规章制度的派遣员工，但需提前通知甲方并说明理由。4.9乙方应依法保护派遣员工的隐私权和人格尊严，不得因派遣关系而对派遣员工采取歧视性待遇。第五条劳动条件与劳动纪律5.1乙方应确保派遣员工的工作环境符合国家及地方劳动安全卫生标准，并为派遣员工提供必要的劳动保护用品。5.2乙方应建立健全劳动规章制度，明确劳动纪律和行为规范，并将相关制度书面告知派遣员工。5.3派遣员工应遵守乙方的规章制度和劳动纪律，按时完成工作任务，爱护乙方的财产和设施，保守乙方的商业秘密。5.4若派遣员工违反乙方的规章制度或劳动纪律，乙方有权根据情节轻重给予批评教育、扣减工资、解除劳动关系等处理措施，并及时通知甲方。5.5乙方不得以派遣关系为由，克扣或拖欠派遣员工的劳动报酬，不得要求派遣员工从事违法或危险的工作。第六条合同的变更、终止与解除6.1本合同的任何变更均需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。6.2在合同期限内，若乙方因业务调整或其他原因需减少或终止派遣员工数量，应提前日通知甲方，并协商变更派遣员工数量或解除本合同。6.3本合同到期后，双方均可选择续签或终止合同，需提前日书面通知对方。6.4若因乙方的过失导致甲方遭受经济损失或其他损害，甲方有权要求乙方赔偿相应损失。6.5若因甲方未履行合同义务或派遣员工违反乙方的规章制度导致乙方遭受经济损失或其他损害，乙方可要求甲方赔偿相应损失。第七条劳动争议与解决方式7.1因本合同引起的或与本合同相关的任何争议，双方应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均可向乙方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.3仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。第八条附则8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（劳务派遣单位）：（盖章）法定代表人或授权代表签字：日期：年