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文档简介
2024年农业职业经理人考试更高阶段试题及答案姓名:____________________
一、选择题(每题2分,共20分)
1.以下哪项不是农业职业经理人的基本职责?
A.制定农业生产经营计划
B.管理农业生产经营活动
C.负责农业企业的财务工作
D.组织农业技术培训
2.以下哪项不是现代农业技术?
A.精准农业
B.传统耕作方式
C.数字农业
D.生物农业
3.农业职业经理人在企业中扮演的角色不包括以下哪项?
A.管理者
B.领导者
C.技术专家
D.营销人员
4.以下哪项不是农业企业可持续发展战略的一部分?
A.资源节约
B.环境保护
C.人力资源开发
D.市场扩张
5.农业职业经理人在企业内部沟通中,以下哪种方式最为有效?
A.书面报告
B.面对面交流
C.电话沟通
D.以上都对
6.以下哪项不是农业职业经理人应具备的素质?
A.专业技能
B.团队协作能力
C.决策能力
D.艺术鉴赏力
7.以下哪项不是农业企业风险管理的主要内容?
A.自然灾害风险
B.市场风险
C.信用风险
D.政策风险
8.农业职业经理人在企业中,以下哪项不是其工作重点?
A.提高农业生产经营效率
B.保障农产品质量安全
C.推动农业科技进步
D.负责企业文化建设
9.以下哪项不是农业职业经理人应具备的法律意识?
A.合同法
B.劳动法
C.民法
D.会计法
10.农业职业经理人在企业中,以下哪项不是其工作目标?
A.提高企业经济效益
B.保障企业社会责任
C.增强企业核心竞争力
D.获得个人荣誉
二、填空题(每题2分,共20分)
1.农业职业经理人的主要职责是____________________。
2.现代农业技术主要包括____________________、____________________、____________________。
3.农业职业经理人在企业中扮演的角色有____________________、____________________、____________________。
4.农业企业可持续发展战略包括____________________、____________________、____________________。
5.农业职业经理人在企业内部沟通中,应采取____________________、____________________、____________________等方式。
6.农业职业经理人在企业中,应具备____________________、____________________、____________________等素质。
7.农业企业风险管理的主要内容有____________________、____________________、____________________。
8.农业职业经理人在企业中,应关注____________________、____________________、____________________等工作重点。
9.农业职业经理人在企业中,应具备____________________、____________________、____________________等法律意识。
10.农业职业经理人在企业中,应追求____________________、____________________、____________________等工作目标。
三、判断题(每题2分,共20分)
1.农业职业经理人是农业企业的核心管理人才。()
2.精准农业是一种传统的农业技术。()
3.农业职业经理人在企业中,应具备良好的沟通能力。()
4.农业企业可持续发展战略的核心是经济效益。()
5.农业职业经理人在企业中,应关注人力资源开发。()
6.农业企业风险管理的主要内容是市场风险。()
7.农业职业经理人在企业中,应关注企业文化建设。()
8.农业职业经理人在企业中,应具备良好的法律意识。()
9.农业职业经理人在企业中,应追求个人荣誉。()
10.农业职业经理人在企业中,应关注企业社会责任。()
三、简答题(每题5分,共25分)
1.简述农业职业经理人在农业企业中的作用。
2.简析现代农业技术对农业职业经理人的要求。
3.简述农业职业经理人在企业风险管理中的职责。
4.简述农业职业经理人在企业文化建设中的重要性。
四、论述题(每题10分,共20分)
1.论述农业职业经理人在推动农业企业可持续发展中的作用。
2.论述农业职业经理人在提高农业生产经营效率方面的策略。
试卷答案如下:
一、选择题答案及解析思路:
1.C解析:农业职业经理人的基本职责包括制定农业生产经营计划、管理农业生产经营活动、负责农业企业的财务工作等,但不涉及艺术鉴赏力。
2.B解析:现代农业技术是指利用现代科技手段提高农业生产效率和产品质量的技术,传统耕作方式不属于现代农业技术。
3.D解析:农业职业经理人在企业中扮演的角色包括管理者、领导者、技术专家等,但不包括营销人员。
4.D解析:农业企业可持续发展战略包括资源节约、环境保护、人力资源开发等,市场扩张不属于可持续发展战略。
5.D解析:农业职业经理人在企业内部沟通中,应采取多种方式,包括书面报告、面对面交流、电话沟通等,以确保信息的有效传递。
6.D解析:农业职业经理人在企业中应具备专业技能、团队协作能力、决策能力等素质,艺术鉴赏力不是必需的。
7.D解析:农业企业风险管理的主要内容有自然灾害风险、市场风险、信用风险等,政策风险也是其中之一。
8.D解析:农业职业经理人在企业中的工作重点包括提高农业生产经营效率、保障农产品质量安全、推动农业科技进步等,但不包括负责企业文化建设。
9.D解析:农业职业经理人在企业中应具备的法律意识包括合同法、劳动法、民法等,会计法不是必需的。
10.D解析:农业职业经理人在企业中的工作目标包括提高企业经济效益、保障企业社会责任、增强企业核心竞争力等,个人荣誉不是主要目标。
二、填空题答案及解析思路:
1.制定农业生产经营计划、管理农业生产经营活动、负责农业企业的财务工作等。
2.精准农业、数字农业、生物农业。
3.管理者、领导者、技术专家。
4.资源节约、环境保护、人力资源开发。
5.书面报告、面对面交流、电话沟通。
6.专业技能、团队协作能力、决策能力。
7.自然灾害风险、市场风险、信用风险。
8.提高农业生产经营效率、保障农产品质量安全、推动农业科技进步。
9.合同法、劳动法、民法。
10.提高企业经济效益、保障企业社会责任、增强企业核心竞争力。
三、简答题答案及解析思路:
1.农业职业经理人在农业企业中的作用主要体现在制定和实施农业生产经营计划、管理农业生产经营活动、提高农业生产经营效率、保障农产品质量安全、推动农业科技进步、推动农业企业可持续发展等方面。
2.现代农业技术对农业职业经理人的要求包括具备相应的专业知识、熟悉现代农业技术发展趋势、能够有效运用现代农业技术提高农业生产效率和产品质量、具备创新能力和风险意识等。
3.农业职业经理人在企业风险管理中的职责包括识别和评估企业面临的风险、制定和实施风险应对策略、监督风险控制措施的实施、及时报告风险状况等。
4.农业职业经理人在企业文化建设中的重要性体现在能够引导企业形成积极向上的企业文化,提高员工凝聚力和向心力,增强企业核心竞争力,促进企业可持续发展。
四、论述
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