校车司机聘用合同书

校车司机聘用合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：公司名称：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方（校车司机）：姓名：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]地址：[乙方联系地址]联系方式：[乙方联系电话]第二章：合同期限一、试用期试用期为[具体试用期时长]个月，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式聘用乙方。若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方可随时解除本合同。二、正式聘用期正式聘用期为[具体正式聘用期时长]年，自试用期结束之日起计算。合同期满，双方如需继续合作，应在合同期满前[提前通知期限]个月协商续签事宜。第三章：工作内容和工作地点一、工作内容乙方负责驾驶甲方指定的校车，按照学校的安排接送学生上下学。具体工作包括但不限于：1.每天按时到达指定地点，检查校车的车况，保证车辆安全功能良好。2.按照规定的路线和时间接送学生，不得擅自更改路线或提前结束接送任务。3.协助学校管理人员做好学生的上下车秩序维护和安全保障工作。4.定期对校车进行清洁和保养，保持车辆的整洁和良好状态。5.完成学校交办的其他与校车驾驶相关的工作任务。二、工作地点工作地点为学校指定的校车停靠点及接送路线范围内。第四章：工作时间和休息休假一、工作时间乙方的工作时间为每天[具体工作时间]，包括接送学生的时间和途中的休息时间。具体工作时间根据学校的教学安排和校车运营需求进行调整，乙方应服从甲方的安排。二、休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照国家规定为乙方安排带薪休假。乙方在工作期间，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班工资。第五章：劳动报酬一、工资待遇乙方的月工资待遇为[具体工资金额]元。工资支付方式为每月[具体支付日期]以货币形式支付给乙方。二、奖金及补贴乙方在工作期间，如表现优秀或完成特殊任务，甲方将根据公司的相关规定给予乙方奖金及补贴。三、支付方式甲方将通过银行转账的方式将乙方的工资支付到乙方指定的银行账户。乙方应在入职时提供准确的银行账户信息，并保证账户信息的真实性和有效性。第六章：社会保险和福利待遇一、社会保险甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并承担个人应缴纳的部分。二、福利待遇乙方享有甲方公司规定的其他福利待遇，如节日福利、年终奖金等。具体福利待遇根据公司的规定执行。第七章：劳动保护、劳动条件和职业危害防护一、劳动保护甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全带等，并保证乙方在工作期间的人身安全。二、劳动条件甲方应提供良好的工作环境和工作条件，保证校车的车况良好，安全功能符合国家规定。三、职业危害防护甲方应采取有效的职业危害防护措施，减少乙方在工作过程中可能面临的职业危害。如遇特殊情况，甲方应及时为乙方提供相应的防护用品和治疗措施。第八章：合同的解除和终止一、协商解除双方协商一致，可以解除本合同。解除合同应提前[提前通知期限]个月书面通知对方，并办理相关手续。二、法定解除有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；2.乙方严重违反甲方规章制度的；3.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4.乙方被依法追究刑事责任的；5.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；6.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；7.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更本合同达成协议的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2.甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的；3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；4.甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；5.甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；6.甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利的；7.甲方违反法律、行政法规强制性规定的。三、终止条件有下列情形之一的，本合同终止：1.本合同期满的；2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4.甲方被依法宣告破产的；5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6.法律、行政法规规定的其他情形。第九章：违约责任一、双方违约的情形及责任若双方在履行本合同过程中违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情形由双方协商确定。二、违约金的支付若一方违约给对方造成损失的，违约方应向对方支付违约金。违约金的数额应根据违约造成的损失确定，具体数额由双方协商确定。第十章：争议解决一、争议解决方式双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。二、管辖法院对劳动争议仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一章：其他事项一、合同的生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。二、合同的变更和补充本合同的变更和补充应经双方协商一致，并以书面形式作出。书面变更协议与本合同具有同等法律效力。三、通知与送达双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、资料等，均应按照本合同所列明的地址、传真、邮件或以书面信函方式送达；一方如果变更地址，应当及时以书面形式通知对方。四、保密条款双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。五、附则本合同一式