重庆市劳动合同范本

重庆市劳动合同范本一、合同双方甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人（主要负责人）：______________________地址：______________________联系电话：______________________乙方（劳动者）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系电话：______________________二、劳动合同期限1.本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，担任______________________岗位（工种）工作。2.工作内容为______________________。3.工作地点为______________________。四、工作时间和休息休假1.甲方实行____工时制度。标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。不定时工作制，经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。综合计算工时工作制，经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。2.甲方因生产（工作）需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应依法支付加班工资或安排补休。3.乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假等假期。五、劳动报酬1.乙方的工资待遇按照甲方依法制定的工资分配制度执行。2.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。3.乙方试用期工资为____元/月。4.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月____日。5.甲方根据本单位的生产经营状况和经济效益，可依法调整乙方的工资待遇。六、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应予以配合。2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按照国家和地方有关规定执行。4.甲方为乙方提供的福利待遇包括______________________。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，发放劳动保护津贴。2.甲方应按照国家和地方有关规定，对乙方进行安全生产培训，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。3.甲方应对乙方从事接触职业病危害作业的，在乙方上岗前和离岗时分别进行职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。八、劳动合同的解除、终止和续订1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。4.本合同期满，甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的，本合同终止；甲方不同意续订的，应向乙方支付经济补偿。5.甲方依照本合同第八条第2项规定解除本合同的，应向乙方支付经济补偿。6.甲方依照本合同第八条第3项第（4）、（5）、（6）目规定终止本合同的，应向乙方支付经济补偿。7.甲方依照本合同第八条第3项第（1）、（2）、（3）目规定终止本合同的，无需向乙方支付经济补偿。8.本合同解除或终止后，甲方应在解除或终止劳动合同时一次性付清乙方工资，并为乙方办理社会保险关系转移手续。9.乙方在解除或终止劳动合同前15日内，应按照甲方规定办理工作交接手续。九、经济补偿和赔偿1.甲方依照本合同第八条第2项、第3项第（4）、（5）、（6）目规定解除或终止本合同的，应按照国家和地方有关规定向乙方支付经济补偿。2.甲方违反本合同约定解除或终止本合同的，应按照国家和地方有关规定向乙方支付赔偿金。3.乙方违反本合同约定解除或终止本合同，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。十、培训、保密和竞业限制1.甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，可以与乙方订立协议，约定服务期。乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。2.甲方与乙方可以在劳动合同中约定保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的乙方，甲方可以在劳动合同或者保密协议中与乙方约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予乙方经济补偿。乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。3.竞业限制的人员限于甲方的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由甲方与乙方约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。十一、劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十二、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：______________________法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字）：__________________________年__月__日乙方（签字）：__________________________年__月__日十三、附件（如有）1.岗位说明书2.培训协议3.保密协议4.竞业限制协议5.其他相关协议岗位说明书1.岗位名称：______________________2.岗位职责：__________________________________________________________________3.工作权限：__________________________________________________________________4.任职要求：学历：______________________专业：______________________工作经验：______________________技能要求：______________________其他要求：______________________培训协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人（主要负责人）：______________________地址：______________________联系电话：______________________乙方（劳动者）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系电话：______________________鉴于甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训，双方经平等协商，就培训事宜达成如下协议：1.培训内容：______________________2.培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。3.培训费用：甲方为乙方支付的培训费用共计____元，包括培训课程费、教材费、差旅费等。4.服务期：乙方接受培训后，应按照甲方要求为甲方服务____年。服务期自培训结束之日起计算。5.违约责任：乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。6.其他事项：本协议作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。本协议未尽事宜，按照劳动合同的约定执行。甲方（盖章）：______________________法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字）：__________________________年__月__日乙方（签字）：__________________________年__月__日保密协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人（主要负责人）：______________________地址：______________________联系电话：______________________乙方（劳动者）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系电话：______________________鉴于乙方在甲方工作期间可能接触到甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，双方经平等协商，就保密事宜达成如下协议：1.保密内容：甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。甲方与知识产权相关的保密事项，包括但不限于专利、商标、著作权等。2.保密期限：本协议的保密期限自本协议生效之日起至乙方离职后____年止。3.保密义务：乙方应妥善保管甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，不得泄露给任何第三方。乙方在工作期间，不得私自使用甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。乙方离职后，应立即归还甲方所有与工作相关的资料和物品，并不得继续使用甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。4.违约责任：乙方违反本协议约定的，应当按照约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。5.其他事项：本协议作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。本协议未尽事宜，按照劳动合同的约定执行。甲方（盖章）：______________________法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字）：__________________________年__月__日乙方（签字）：__________________________年__月__日竞业限制协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人（主要负责人）：______________________地址：______________________联系电话：______________________乙方（劳动者）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系电话：______________________鉴于乙方在甲方工作期间可能接触到甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，双方经平等协商，就竞业限制事宜达成如下协议：1.竞业限制的范围：乙方在竞业限制期限内，不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。2.竞业限制的地域：______________________3.竞业限制的期限：本协议的竞业限制期限自本协议生效之日起至乙方离职后____年止。4.经济补偿：甲方在竞业限制期限内，按月给予乙方经济补偿，补偿标准为乙方离职前月工资的____%。5.违约责任：乙方违反本协议约定的，应当按照约定向甲方支付违约金，并返还甲方已支付的经济补