红岩煤矿安全保卫管理制度

红岩煤矿安全保卫管理制度一、总则1.目的为了加强红岩煤矿的安全保卫工作，维护矿区的正常生产、生活秩序，保障煤矿的财产安全和员工的人身安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于红岩煤矿矿区内的所有单位和人员，包括煤矿职工、临时工、外来施工人员、访客等。3.基本原则安全保卫工作遵循"预防为主、综合治理、突出重点、保障安全"的原则，实行"谁主管、谁负责"的责任制。二、安全保卫组织与职责1.安全保卫领导小组成立以矿长为组长，党委书记为副组长，各副矿长、总工程师及相关部门负责人为成员的安全保卫领导小组。负责全面领导和决策煤矿的安全保卫工作，协调解决安全保卫工作中的重大问题。2.保卫科职责负责制定和完善安全保卫管理制度，并组织实施。负责矿区的治安防范工作，包括巡逻、守护、监控等，预防和打击各类违法犯罪活动。负责对进出矿区的人员、车辆和物资进行检查、登记，确保矿区安全。负责矿区消防工作的监督检查，组织开展消防安全宣传教育和培训，确保消防设施完好有效。负责与当地公安机关、社区等相关部门的联系与协调，及时处理各类治安问题。负责对保卫人员的管理、培训和考核，提高保卫队伍的业务素质和工作能力。3.各部门职责各部门负责人为本部门安全保卫工作的第一责任人，负责组织实施本部门的安全保卫工作，落实安全保卫措施。教育本部门员工遵守安全保卫制度，提高安全意识，积极配合保卫科做好安全保卫工作。负责本部门办公区域、仓库、设备等场所的安全管理，确保财产安全。三、人员出入管理1.职工出入管理煤矿职工凭本人有效工作证件出入矿区。工作证件应妥善保管，不得转借他人。职工上下班应走指定通道，主动接受保卫人员的检查。严禁携带易燃易爆、有毒有害等危险物品进入矿区。因工作需要临时外出的职工，应到保卫科办理临时出入手续，并注明外出时间、事由等。返回时应及时销假。2.外来人员出入管理外来人员进入矿区应先到保卫科登记，说明来访单位、人员姓名、事由等，并出示有效身份证件。经保卫人员核实后，领取临时出入证，方可进入矿区。外来人员应在保卫人员指定的区域活动，不得擅自进入生产作业区域和其他未经许可的区域。外来施工人员还应提供施工单位的介绍信、施工许可证等相关资料，并与保卫科签订安全责任书。施工期间，应遵守煤矿的各项安全规定，服从保卫人员的管理。外来人员离开矿区时，应将临时出入证交回保卫科注销。3.车辆出入管理矿区内的车辆凭车辆通行证出入。车辆通行证应按规定悬挂在车辆明显位置。外来车辆进入矿区应在保卫科登记，说明来访单位、车辆牌号、事由等，并接受保卫人员的检查。经同意后，领取临时车辆通行证，方可进入矿区。拉运煤炭等物资的车辆，应在指定地点装卸，装卸完毕后应及时离开矿区。严禁在矿区内长时间停放。车辆进出矿区应减速慢行，遵守交通规则，服从保卫人员的指挥。四、治安防范管理1.巡逻制度保卫科应制定详细的巡逻计划，安排专人负责矿区的巡逻工作。巡逻人员应按时上岗，认真履行职责，不得擅自离岗、脱岗。巡逻人员应按照规定的路线和时间进行巡逻，重点巡查矿区的要害部位、生产作业区域、物资仓库、职工宿舍等场所，及时发现和处理各类安全隐患和治安问题。巡逻人员在巡逻过程中应认真填写巡逻记录，记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等。发现重大问题应及时报告保卫科领导，并采取相应的措施进行处理。2.守护制度对矿区的重要场所、物资仓库等应安排专人进行守护。守护人员应坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。守护人员应认真履行职责，对守护区域进行24小时监控，防止无关人员进入，确保守护区域的安全。守护人员应定期对守护区域进行检查，检查门窗、门锁、消防设施等是否完好，发现问题应及时报告并处理。3.监控系统管理制度保卫科负责矿区监控系统的日常管理和维护，确保监控系统正常运行。监控系统的操作人员应经过专门培训，熟悉系统的操作方法和性能，严格遵守操作规程，不得擅自更改系统参数和设置。监控系统的记录资料应妥善保存，保存期限不少于[X]天。因工作需要查阅监控记录的，应经保卫科领导批准，并办理相关手续。加强对监控系统的安全防范，防止监控设备被盗、被破坏或数据丢失。如发现监控系统出现故障或异常情况，应及时报告并组织维修。五、消防安全管理1.消防安全责任制煤矿应建立健全消防安全责任制，明确各级领导和各部门的消防安全职责，将消防安全工作纳入绩效考核。矿长是煤矿消防安全工作的第一责任人，对煤矿的消防安全工作全面负责；各副矿长、总工程师及各部门负责人是本部门消防安全工作的直接责任人，负责组织实施本部门的消防安全工作。2.消防设施管理按照国家有关规定，在矿区内配备足够数量、种类齐全的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等，并定期进行检查、维护和保养，确保消防设施完好有效。消防设施和器材应设置在明显、便于取用的位置，周围不得堆放杂物，不得埋压、圈占消防设施和器材。对消防设施和器材应建立档案，记录其型号、规格、数量、购置时间、维修保养情况等。3.消防安全教育与培训定期组织开展消防安全宣传教育和培训活动，提高全体员工的消防安全意识和自防自救能力。新员工入职时应进行消防安全培训，经考试合格后方可上岗。消防安全教育和培训的内容应包括消防法律法规、消防安全知识、火灾预防与扑救、消防器材的使用等。每年至少组织一次全体员工参加的消防演练，检验和提高员工的应急处置能力。消防演练应制定详细的方案，并做好记录。4.用火用电管理严格用火用电管理制度，加强对用火用电的安全管理。严禁在矿区内私拉乱接电线、违规使用电器设备。因工作需要进行电气焊等明火作业的，必须办理动火审批手续，经保卫科和相关部门批准后，采取相应的防火措施，方可动火作业。动火作业时，必须有专人监护，确保动火安全。严禁在矿区内吸烟和使用明火照明。如需在矿区内进行祭祀等活动，应到保卫科指定的地点，并采取相应的防火措施。5.火灾事故应急处置制定火灾事故应急预案，明确火灾事故发生时的应急处置程序和各部门、各人员的职责分工。一旦发生火灾事故，现场人员应立即报警，并采取必要的灭火和疏散措施，防止火灾蔓延。保卫科应迅速组织力量进行扑救，并及时通知相关部门和领导。火灾事故发生后，应及时组织对事故原因进行调查，总结经验教训，采取相应的整改措施，防止类似事故再次发生。六、物资仓库管理1.仓库安全管理制度物资仓库应建立健全安全管理制度，加强对仓库的安全管理，确保仓库物资的安全。仓库应设置专人负责，仓库管理人员应熟悉物资保管知识，严格遵守仓库管理制度，不得擅自离岗、脱岗。仓库应配备必要的安全设施和器材，如消防器材、防盗报警装置、通风设备等，并定期进行检查、维护和保养，确保其正常运行。2.物资出入库管理物资入库时，仓库管理人员应认真核对物资的品种、规格、数量、质量等，确保物资符合要求。对验收合格的物资应及时办理入库手续，并分类存放。物资出库时，仓库管理人员应凭有效的领料单发放物资，并认真核对领料单上的内容，确保物资发放准确无误。物资发放后，应及时办理出库手续，并做好记录。加强对物资出入库的登记管理，建立物资出入库台账，详细记录物资的出入库时间、品种、规格、数量、领用人等信息。3.仓库物资盘点定期对仓库物资进行盘点，确保账物相符。盘点周期为[X]月/季度/年。仓库管理人员在盘点前应做好准备工作，包括整理物资、核对账目等。盘点时应认真清点物资数量，检查物资质量，并做好记录。对盘点中发现的问题，应及时查明原因，并采取相应的措施进行处理。如盘盈、盘亏等情况，应按照规定进行账务调整。七、治安案件与事故处理1.治安案件处理保卫科在接到治安案件报告后，应立即组织人员赶赴现场进行调查处理。对治安案件应及时收集证据，查明事实真相，依法追究违法人员的责任。对于情节较轻的治安案件，保卫科可根据有关规定进行调解处理；对于情节较重的治安案件，应及时移交当地公安机关依法处理。治安案件处理完毕后，应及时将处理情况进行记录，并向上级领导报告。2.安全事故处理发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于[X]小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。煤矿应按照国家有关规定，及时组织对安全事故进行调查处理，查明事故原因，认定事故责任，提出处理意见和防范措施。对安全事故的处理应坚持"四不放过"原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。安全事故处理完毕后，应及时将事故处理情况进行总结分析，形成报告，并向上级主管部门报告。八、考核与奖惩1.考核保卫科负责对各部门和员工的安全保卫工作进行考核。考核内容包括安全保卫制度执行情况、治安防范措施落实情况、消防安全工作开展情况等。考核方式采取定期检查与不定期抽查相结合的方式进行。定期检查每月至少进行一次，不定期抽查根据实际情况随时进行。对考核结果进行量化评分，根据评分结果确定考核等级，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。2.奖惩对在安全保卫工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、奖金、荣誉证书等。对