




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Referstosomesocialgroupmeetingwasheldonceayear,theannual"familyparty"istheenterpriseandtheorganization,themainpurposeistoencouragingmorale,createanatmosphereoforganization周年庆典暨颁奖典礼我们一马当先,做行业领跑者Welead,dotheindustryleader我们前程似锦,龙腾世纪Welead,dotheindustryleader我们团结奋战,共创辉煌Welead,dotheindustryleaderReferstosomesocialgroupmeetingwasheldonceayear,theannual"familyparty"istheenterpriseandtheorganization,themainpurposeistoencouragingmorale,createanatmosphereoforganizationXXX旗舰店X周年庆典暨颁奖典礼即将过去的一年,是催人奋进的一年。一年来,大家在企业领导的正确领导下,锐意进取,开拓创新,取得了一个又一个辉煌的成绩,圆满完成了年初制定的各项经济指标和生产经营任务,实现了又一次历史性的大成长这些都将记入成长史册,成为激励(企业名)人奋斗不息的源源动力。“春华秋实,岁月更迭”。即将到来的2019年,是企业“站在新起点,实现新跨越”的重要一年。在这里良好的成长机遇下我们将继续深化改革,突出创新这条主线,加快新商品开发的步伐,进一步实现商品构造的优化调整,不断实现企业的可持续繁荣成长。领导致辞第一部分:回顾20XX第二部分:颁奖盛典第三部分:节目表演第四部分:抽奖环节第五部分:展望20XX第一章企业概况20XX年度销售业绩突破元RMB89012345677890123456678901234556789012344567890123345678901201123456789001234567899012345678,,,20%30%25%41%63%86%1月2月3月6月8月10月增长趋势具备服务意识和协调意识的集体才是优秀的集体20XX年度企业涌现了许多优秀集体,他们,相互团结、相互支持、相互帮助,出色地完成各项作业要求和生产指标。他们,有的改进工艺、降低成本、提高效率;有的精益求精,商品质量优异;有的以客户满意、商场需求为目的,自我加压,不断改进,持续完善。他们用优异成绩诠释了什么是真正的集体精神!第二章颁奖典礼最佳集体奖最佳奉献奖最佳敬业奖第三章获奖感言最佳敬业奖最佳奉献奖身为销售后勤人员,勤恳敬业,任劳任怨,从来没有对安排的作业有任何的怨言,哪怕是最琐碎的事情,也从来没有抱怨,从来没有作业时之间和休息时之间的界限,哪怕在家里加班加点,也确保各部门所需求数据及时准确的提供,按照企业的要求严把费用关,耐心细致主动与大家沟通,急大家所急,想商场所想,让大家在一线以愉快的心情投入到每天的战斗中。为商场一线人员提供了坚实的后盾。最佳员工奖在企业大家庭中,有无私奉献的职能同仁,有默默耕耘的生产能手,敢于创新的技术人才,兢兢业业的工程尖兵。他们没有豪言壮语,他们没有丰功伟绩,但他们用行动,告诉了我们什么是主人翁精神;他们用表率,闪耀着做为一颗平凡镙丝钉的光辉;任劳任怨,不辞劳苦,不计得失,他们以实际行动证实了是金子到哪里都会发光的哲理。最佳集体奖具备大局意识、服务意识和协调意识的集体才是优秀的集体。20XX年度企业涌现了许多优秀集体,他们具有较高的集体精神,相互团结、相互支持、相互帮助,集体人员之之间配合默契,依靠集体集体的力量,出色地完成各项作业要求和生产指标。他们有的改进工艺、降低成本、提高效率;有的精益求精,商品质量优异;有的以客户满意和商场需求为追求目的,自我加压,不断改进,持续完善。他们用集体的优异表现诠释了什么是真正的集体精神。第四章晚会盛宴歌曲《光阴的故事》演唱:某某部门代用名歌曲《好运来》演唱:某某部门代用名歌曲《好日子》演唱:某某部门代用名Referstosomesocialgroupmeetingwasheldonceayear,theannual"familyparty"istheenterpriseandtheorg
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 大型商超能源资源计量管理办法范文
- 大健康产业数字化医疗管理与服务平台构建研究
- 2026届湖北省武汉市梅苑中学中考语文全真模拟试题含解析
- 黑龙江省杜尔伯特县2026届中考考前最后一卷物理试卷含解析
- 2026届山东省利津县联考中考数学仿真试卷含解析
- 放学来吧管理办法
- 时间管控管理办法
- 星级评价管理办法
- 教师获奖管理办法
- 文稿考核管理办法
- 2025反洗钱知识竞赛题库(含答案)
- 建筑工程项目土方放坡开挖施工方案
- 建筑垃圾处置方案(精选6篇)
- 各类安全事故案例图片合集
- 餐厨垃圾综合处理项目特许经营权招标文件
- 《动物生理学 -本科》课件动物生理学授课教案
- 《井巷工程验收表》word版
- 国外教材精选 课后习题答案量子力学概论 格里菲斯 习题解
- 起重作业培训指挥手势图解ppt课件
- (高清正版)T-CAGHP 032—2018崩塌防治工程设计规范(试行)
- 第四节 科学的测量——体积的测量 (共36张PPT)
评论
0/150
提交评论