2025年职业健康安全考试题库-安全管理人员素质与能力要求试题

2025年职业健康安全考试题库——安全管理人员素质与能力要求试题考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、安全管理人员职业道德与素养要求：掌握安全管理人员应具备的职业道德与素养，包括忠诚、责任、诚信、敬业、友善等方面。1.安全管理人员应具备以下哪项职业道德？A.忠诚B.责任C.诚信D.敬业E.友善F.竞争G.谋利H.享乐I.独立J.创新思维2.以下哪项不属于安全管理人员应具备的素养？A.严谨细致B.适应能力强C.团队合作精神D.专业知识丰富E.创新思维F.沟通能力差G.良好的心理素质H.高度的责任感I.熟练掌握相关法律法规J.贪污腐败3.安全管理人员应具备以下哪项能力？A.规划能力B.领导能力C.组织能力D.沟通能力E.判断能力F.适应能力G.危机处理能力H.专业知识运用能力I.指导能力J.创新能力4.以下哪项不是安全管理人员应具备的职业素养？A.诚信B.严谨C.独立D.责任感E.沟通能力F.沉着冷静G.求实精神H.团队精神I.知识面广J.贪污腐败5.安全管理人员应具备以下哪项素质？A.专业知识B.法律法规C.沟通能力D.团队合作E.创新能力F.领导力G.执行力H.应变能力I.责任心J.贪污腐败6.安全管理人员在履行职责时，以下哪项行为是不正确的？A.严格遵守国家法律法规B.主动关心员工安全C.积极参加安全培训D.隐瞒事故真相E.严于律己F.服从领导安排G.追求个人利益H.勇于承担责任I.廉洁自律J.贪污腐败7.安全管理人员在处理突发事件时，以下哪项原则是错误的？A.及时报告B.稳定局势C.保护现场D.贪污腐败E.最大限度地减少损失F.尽快恢复生产G.遵守国家法律法规H.最大限度地保护员工生命安全I.积极采取措施J.搞好事故调查8.安全管理人员在执行任务时，以下哪项行为是不符合职业道德的？A.诚实守信B.尊重他人C.保守秘密D.贪污腐败E.尊重领导F.遵守规章制度G.勇于承担责任H.积极沟通I.独立思考J.追求个人利益9.安全管理人员在处理安全生产事故时，以下哪项措施是错误的？A.及时报告B.保护现场C.做好善后处理D.追究责任人E.贪污腐败F.采取措施防止事故再次发生G.积极沟通H.遵守国家法律法规I.尽快恢复生产J.尽量减少损失10.安全管理人员在履行职责时，以下哪项行为是不负责任的？A.严格遵守国家法律法规B.主动关心员工安全C.积极参加安全培训D.隐瞒事故真相E.严于律己F.服从领导安排G.追求个人利益H.勇于承担责任I.廉洁自律J.贪污腐败二、安全管理法规与政策要求：掌握安全管理法规与政策的基本知识，包括安全生产法律法规、安全管理制度、应急预案等。1.以下哪项不属于我国安全生产法律法规？A.《中华人民共和国安全生产法》B.《中华人民共和国消防法》C.《中华人民共和国道路交通安全法》D.《中华人民共和国环境保护法》E.《中华人民共和国劳动法》F.《中华人民共和国合同法》G.《中华人民共和国侵权责任法》H.《中华人民共和国刑法》I.《中华人民共和国工会法》J.《中华人民共和国安全生产法实施条例》2.以下哪项不属于我国安全管理制度？A.安全生产责任制B.安全生产投入保障制度C.安全生产教育和培训制度D.安全生产监督检查制度E.安全生产事故报告和处理制度F.安全生产应急预案制度G.安全生产标准化制度H.安全生产责任追究制度I.安全生产信息报告制度J.安全生产统计分析制度3.以下哪项不属于安全生产应急预案的内容？A.应急组织机构及职责B.应急救援程序C.应急救援物资和装备D.应急救援通信联络E.应急救援人员培训F.应急救援演练G.应急救援资金保障H.应急救援现场处置I.应急救援后续处理J.应急救援责任追究4.以下哪项不属于安全生产事故报告和处理制度的内容？A.事故报告时限B.事故报告程序C.事故调查处理D.事故责任追究E.事故整改措施F.事故信息发布G.事故报告奖励H.事故报告责任追究I.事故报告保密J.事故报告审批5.以下哪项不属于安全生产标准化制度的内容？A.标准化工作组织机构B.标准化工作程序C.标准化工作内容D.标准化工作要求E.标准化工作目标F.标准化工作考核G.标准化工作奖励H.标准化工作责任追究I.标准化工作信息公开J.标准化工作培训6.以下哪项不属于安全生产教育和培训制度的内容？A.安全生产教育内容B.安全生产培训内容C.安全生产教育和培训方式D.安全生产教育和培训时间E.安全生产教育和培训考核F.安全生产教育和培训奖励G.安全生产教育和培训责任追究H.安全生产教育和培训经费I.安全生产教育和培训效果评估J.安全生产教育和培训保密7.以下哪项不属于安全生产监督检查制度的内容？A.监督检查内容B.监督检查程序C.监督检查方式D.监督检查人员E.监督检查时间F.监督检查结果处理G.监督检查责任追究H.监督检查信息发布I.监督检查经费J.监督检查培训8.以下哪项不属于安全生产事故报告和处理制度的内容？A.事故报告时限B.事故报告程序C.事故调查处理D.事故责任追究E.事故整改措施F.事故信息发布G.事故报告奖励H.事故报告责任追究I.事故报告保密J.事故报告审批9.以下哪项不属于安全生产标准化制度的内容？A.标准化工作组织机构B.标准化工作程序C.标准化工作内容D.标准化工作要求E.标准化工作目标F.标准化工作考核G.标准化工作奖励H.标准化工作责任追究I.标准化工作信息公开J.标准化工作培训10.以下哪项不属于安全生产教育和培训制度的内容？A.安全生产教育内容B.安全生产培训内容C.安全生产教育和培训方式D.安全生产教育和培训时间E.安全生产教育和培训考核F.安全生产教育和培训奖励G.安全生产教育和培训责任追究H.安全生产教育和培训经费I.安全生产教育和培训效果评估J.安全生产教育和培训保密三、安全管理技术与方法要求：掌握安全管理技术与方法的基本知识，包括安全风险识别、安全评价、安全控制、事故调查与分析等。1.以下哪项不属于安全风险识别的方法？A.问卷调查法B.事故树分析法C.事件树分析法D.职业健康安全管理体系（OHSMS）E.故障树分析法F.作业分析G.安全检查表法H.事故分析I.风险矩阵法J.安全控制2.以下哪项不属于安全评价的方法？A.安全检查表法B.作业分析C.事故树分析法D.风险矩阵法E.事故树分析F.事件树分析法G.安全控制H.职业健康安全管理体系（OHSMS）I.故障树分析法J.风险评价3.以下哪项不属于安全控制的方法？A.预防性控制B.消极性控制C.消极性预防D.积极性预防E.消极性控制F.安全检查表法G.作业分析H.事故树分析法I.风险矩阵法J.职业健康安全管理体系（OHSMS）4.以下哪项不属于事故调查与分析的方法？A.事故现场调查B.事故原因分析C.事故责任认定D.事故处理建议E.事故调查报告F.事故原因追溯G.事故处理结果H.事故责任追究I.事故调查结论J.事故调查过程5.以下哪项不属于安全风险识别的方法？A.问卷调查法B.事故树分析法C.事件树分析法D.职业健康安全管理体系（OHSMS）E.故障树分析法F.作业分析G.安全检查表法H.事故分析I.风险矩阵法J.安全控制6.以下哪项不属于安全评价的方法？A.安全检查表法B.作业分析C.事故树分析法D.风险矩阵法E.事故树分析F.事件树分析法G.安全控制H.职业健康安全管理体系（OHSMS）I.故障树分析法J.风险评价7.以下哪项不属于安全控制的方法？A.预防性控制B.消极性控制C.消极性预防D.积极性预防E.消极性控制F.安全检查表法G.作业分析H.事故树分析法I.风险矩阵法J.职业健康安全管理体系（OHSMS）8.以下哪项不属于事故调查与分析的方法？A.事故现场调查B.事故原因分析C.事故责任认定D.事故处理建议E.事故调查报告F.事故原因追溯G.事故处理结果H.事故责任追究I.事故调查结论J.事故调查过程9.以下哪项不属于安全风险识别的方法？A.问卷调查法B.事故树分析法C.事件树分析法D.职业健康安全管理体系（OHSMS）E.故障树分析法F.作业分析G.安全检查表法H.事故分析I.风险矩阵法J.安全控制10.以下哪项不属于安全评价的方法？A.安全检查表法B.作业分析C.事故树分析法D.风险矩阵法E.事故树分析F.事件树分析法G.安全控制H.职业健康安全管理体系（OHSMS）I.故障树分析法J.风险评价四、安全管理组织与领导要求：掌握安全管理组织结构、职责分工以及领导作用。1.安全管理组织结构中，以下哪个部门不属于核心部门？A.安全生产管理部门B.质量管理部门C.设备管理部门D.人力资源管理部门E.法务部门F.财务部门G.销售部门H.研发部门I.采购部门J.仓储部门2.安全生产管理部门的主要职责包括哪些？A.制定和实施安全生产规章制度B.组织安全生产教育和培训C.开展安全生产检查和隐患排查D.组织事故调查和处理E.负责安全生产信息化建设F.负责安全生产标准化建设G.负责安全生产资金投入H.负责安全生产应急救援I.负责安全生产统计分析J.负责安全生产法律法规的宣传和培训3.安全生产责任制中，以下哪个不属于责任主体？A.企业法定代表人B.安全生产管理人员C.生产一线员工D.质量管理人员E.设备管理人员F.人力资源管理人员G.财务管理人员H.销售人员I.研发人员J.采购人员4.安全生产领导作用主要体现在哪些方面？A.制定安全生产方针和目标B.组织安全生产投入C.加强安全生产教育和培训D.开展安全生产检查和隐患排查E.组织事故调查和处理F.负责安全生产信息化建设G.负责安全生产标准化建设H.负责安全生产应急救援I.负责安全生产统计分析J.负责安全生产法律法规的宣传和培训5.安全生产领导层在安全管理中应具备哪些能力？A.决策能力B.沟通能力C.组织协调能力D.判断能力E.创新能力F.执行能力G.应变能力H.指导能力I.激励能力J.监督能力五、安全管理教育与培训要求：掌握安全管理教育与培训的内容、方法以及重要性。1.安全管理教育与培训的主要内容包括哪些？A.安全生产法律法规B.安全生产规章制度C.安全生产操作规程D.安全生产事故案例分析E.安全生产应急处理F.安全生产心理素质G.安全生产道德教育H.安全生产技能培训I.安全生产设备操作培训J.安全生产事故预防2.安全管理教育与培训的方法有哪些？A.讲座B.案例分析C.角色扮演D.演练E.体验式学习F.在线培训G.现场观摩H.安全生产竞赛I.安全生产知识竞赛J.安全生产技能竞赛3.安全管理教育与培训的重要性体现在哪些方面？A.提高员工安全意识B.提升员工安全技能C.降低安全事故发生率D.保障员工生命安全E.促进企业安全生产F.提高企业经济效益G.增强企业社会责任感H.提升企业竞争力I.保障企业可持续发展J.增强企业凝聚力4.安全管理教育与培训的组织实施应遵循哪些原则？A.目标导向B.需求导向C.效果导向D.制度导向E.领导导向F.员工导向G.长效导向H.可持续导向I.个性化导向J.综合导向5.安全管理教育与培训的评估方法有哪些？A.考试评估B.案例分析评估C.角色扮演评估D.演练评估E.体验式学习评估F.在线培训评估G.现场观摩评估H.安全生产竞赛评估I.安全生产知识竞赛评估J.安全生产技能竞赛评估六、安全管理检查与隐患排查要求：掌握安全管理检查与隐患排查的方法、程序以及重要性。1.安全管理检查的主要内容包括哪些？A.安全生产规章制度执行情况B.安全生产设备设施运行状况C.安全生产操作规程执行情况D.安全生产教育培训情况E.安全生产事故处理情况F.安全生产应急救援准备情况G.安全生产环境状况H.安全生产心理素质I.安全生产道德教育J.安全生产技能培训2.安全管理检查的方法有哪些？A.定期检查B.不定期检查C.重点检查D.全面检查E.专项检查F.自查G.互查H.上级检查I.下级检查J.专家检查3.安全管理隐患排查的主要方法有哪些？A.观察法B.询问法C.检查法D.测量法E.试验法F.分析法G.比较法H.统计法I.模拟法J.评估法4.安全管理隐患排查的程序包括哪些步骤？A.确定隐患排查范围B.制定隐患排查计划C.组织隐患排查D.分析隐患原因E.制定整改措施F.落实整改责任G.跟踪整改效果H.归档隐患排查资料I.总结经验教训J.提高安全管理水平5.安全管理检查与隐患排查的重要性体现在哪些方面？A.预防安全事故发生B.提高安全生产水平C.保障员工生命安全D.促进企业可持续发展E.提高企业经济效益F.增强企业社会责任感G.提升企业竞争力H.保障企业合法权益I.增强企业凝聚力J.提高企业品牌形象本次试卷答案如下：一、安全管理人员职业道德与素养1.A.忠诚解析：安全管理人员应具备忠诚的职业道德，对企业和员工的安全负责，坚守岗位，忠于职守。2.F.求实精神解析：求实精神并非安全管理人员应具备的素养，而是指在工作中追求真实、客观、实事求是的态度。3.G.团队合作精神解析：团队合作精神是安全管理人员应具备的素养之一，能够在团队中发挥积极作用，共同应对安全挑战。4.J.贪污腐败解析：贪污腐败是绝对不允许的行为，不属于安全管理人员应具备的职业道德。5.E.创新能力解析：创新能力是安全管理人员应具备的素质之一，能够在安全管理中不断探索新方法、新技术。6.D.隐瞒事故真相解析：隐瞒事故真相是违法行为，安全管理人员应遵循诚实守信的原则，及时报告事故真相。7.D.追求个人利益解析：追求个人利益违背了安全管理人员应具备的职业道德，应将企业安全和员工福祉放在首位。8.D.贪污腐败解析：贪污腐败是安全管理人员绝对不能容忍的行为，应始终保持廉洁自律。9.E.采取措施防止事故再次发生解析：采取措施防止事故再次发生是安全管理人员的职责之一，应积极采取有效措施，避免类似事故的再次发生。10.J.贪污腐败解析：贪污腐败是安全管理人员绝对不能容忍的行为，应始终保持廉洁自律。二、安全管理法规与政策1.I.事故报告审批解析：事故报告审批不属于安全生产法律法规，而是指企业内部的事故报告流程。2.H.安全生产责任追究制度解析：安全生产责任追究制度是安全管理制度的一部分，不属于安全管理制度本身。3.J.应急救援资金保障解析：应急救援资金保障不属于应急预案的内容，而是指企业在应急救援中所需的资金支持。4.J.事故报告审批解析：事故报告审批不属于安全生产事故报告和处理制度的内容，而是指企业内部的事故报告流程。5.G.标准化工作信息公开解析：标准化工作信息公开不属于安全生产标准化制度的内容，而是指企业公开标准化工作信息的行为。6.J.安全生产教育和培训经费解析：安全生产教育和培训经费不属于安全生产教育和培训制度的内容，而是指企业用于安全生产教育和培训的资金。7.J.监督检查经费解析：监督检查经费不属于安全生产监督检查制度的内容，而是指企业用于安全生产监督检查的资金。8.J.事故报告审批解析：事故报告审批不属于安全生产事故报告和处理制度的内容，而是指企业内部的事故报告流程。9.G.标准化工作信息公开解析：标准化工作信息公开不属于安全生产标准化制度的内容，而是指企业公开标准化工作信息的行为。10.J.安全生产教育和培训经费解析：安全生产教育和培训经费不属于安全生产教育和培训制度的内容，而是指企业用于安全生产教育和培训的资金。三、安全管理技术与方法1.I.风险矩阵法解析：风险矩阵法是安全风险识别的方法之一，通过评估风险的可能性和影响来确定风险等级。2.J.风险评价解析：风险评价是对安全风险进行定量或定性分析的过程，以确定风险等级和采取相应的控制措施。3.B.消极性控制解析：消极性控制是指对已经发生的事故或隐患进行事后处理和控制，属于安全控制的方法之一。4.B.事故原因分析解析：事故原因分析是对事故发生的原因进行深入剖析，以查找事故的根本原因。5.A.问卷调查法解析：问卷调查法是安全风险识别的方法之一，通过调查问卷收集员工对安全风险的看法和建议。6.C.事件树分析法解析：事件树分析法是安全风险识别的方法之一，通过分析可能导致事故的各个事件及其发展过程。7.B.消极性控制解析：消极性控制是指对已经发生的事故或隐患进行事后处理和控制，属于安全控制的方法之一。8.B.事故原因分析解析：事故原因分析是对事故发生的原因进行深入剖析，以查找事故的根本原因。9.A.问卷调查法解析：问卷调查法是安全风险识别的方法之一，通过调查问卷收集员工对安全风险的看法和建议。10.C.事件树分析法解析：事件树分析法是安全风险识别的方法之一，通过分析可能导致事故的各个事件及其发展过程。四、安全管理组织与领导1.H.人力资源管理部门解析：人力资源管理部门主要负责企业的人力资源规划、招聘、培训、薪酬等事务，不属于安全管理核心部门。2