旅游社导游劳务合同模板8篇

旅游社导游劳务合同模板8篇篇1甲方（用人单位）：XXXX旅行社乙方（导游）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。一、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和地点1.乙方应在甲方的安排下，从事导游工作。2.乙方的工作地点包括但不限于国内各大旅游景点、酒店、机场、车站等旅游相关场所。3.乙方需按照甲方的要求和标准，提供优质的导游服务。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据旅游安排而定，具体上下班时间以甲方规定为准。2.乙方每周至少休息一天，具体休息时间由甲方安排。3.乙方享有国家法定假期及婚假、产假等带薪假期的权利。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为每月人民币XX元，甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付工资。2.乙方在提供导游服务过程中，如遇到小费、服务费等，应按照甲方规定处理。3.乙方享有甲方提供的免费工作餐、住宿及交通补贴等福利待遇。五、劳动保护和劳动纪律1.甲方应按照国家有关法律法规，为乙方提供劳动保护措施和用品。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、脱岗或从事其他违反甲方规定的行为。3.乙方在提供导游服务过程中，应尊重游客、热情周到、文明礼貌，不得有任何损害甲方形象和声誉的行为。六、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）在试用期内提前三日通知甲方的；（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。4.本合同解除或终止时，双方应按照国家有关法律法规办理相关手续。七、违约责任1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的违约责任。3.双方因履行合同发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以通过调解、仲裁或诉讼等途径解决。八、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：XXXX旅行社法定代表人：XXXX联系电话：XXXX地址：XXXX日期：XXXX年XX月XX日邮箱：XXXX@}乙方（签字/盖章）：XXXX联系电话：XXXX地址：XXXX日期：XXXX年XX月XX日邮箱：XXXX@篇2甲方（旅游社）：[公司名称]地址：[公司地址]联系方式：[公司电话]乙方（导游）：[导游姓名]地址：[导游住址]联系方式：[导游电话]一、合同背景本合同旨在明确甲方与乙方在旅游服务领域的劳务关系，确保双方权益得到保障。甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经过友好协商，达成以下协议。二、合同内容1.劳务关系建立：乙方作为导游，同意在甲方指定的旅游线路和景点为游客提供导览服务。甲方负责提供必要的培训和支持，确保乙方能够胜任导游工作。2.工作时间与地点：乙方的工作时间根据甲方安排进行调整，确保在旅游高峰期能够为游客提供充足的导览服务。工作地点主要包括甲方指定的旅游景点和线路。3.劳动报酬与福利：甲方将按照乙方的工作表现和完成的工作量支付相应的劳动报酬。具体报酬标准根据乙方的工作经验和能力进行协商确定。同时，甲方还将为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，确保乙方在工作环境中的安全与舒适。4.培训与学习：甲方将定期组织导游培训和学习活动，帮助乙方提升专业知识和导览技能。乙方应积极参与相关培训和学习，不断提高自身素质和导览水平。5.游客服务与管理：乙方应积极配合甲方做好游客服务和管理工作，确保游客在旅游过程中得到满意的服务和体验。同时，乙方应尊重游客的意见和建议，不断改进和提高服务质量。6.保密义务：乙方应对工作中获得的游客信息和旅游社商业机密承担保密义务，确保相关信息不会泄露给外界。三、合同终止与解除1.合同终止：甲乙双方有权在协商一致的情况下终止本合同。在合同终止时，双方应友好协商处理未完成的工作和劳动报酬支付问题。2.合同解除：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-乙方在试用期内被证明不符合导游岗位要求的；-乙方有严重违纪行为的；-乙方存在违法行为的；-乙方在旅游服务中受到游客投诉的。四、争议解决1.争议解决方式：如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以通过劳动争议调解委员会进行调解。2.争议解决程序：在协商或调解过程中，双方应积极配合，如实陈述情况和表达意见。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意的，可以向人民法院提起诉讼。五、其他条款1.合同生效与备案：本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。同时，双方应将合同报送旅游主管部门进行备案。2.合同修改与补充：如需对合同进行修改或补充，甲乙双方应协商一致，并签订书面协议进行明确。修改或补充的内容应符合法律规定和双方权益。3.违约责任：甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如有违约行为，应承担相应的法律责任。具体违约责任根据违约情况和造成的损失进行协商确定。综上所述，甲乙双方经过友好协商，明确建立了旅游社导游劳务关系。双方应共同遵守本合同的约定，确保在旅游服务领域实现互利共赢。如有任何争议或问题，应及时通过协商、调解或仲裁等方式进行解决。篇3甲方（用人单位）：XXXX旅行社乙方（导游）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。二、工作内容和地点1.乙方应在甲方的安排下，从事导游工作。2.乙方的工作地点包括但不限于国内各地旅游景点、酒店、机场、车站等旅游相关场所。3.乙方需按照甲方的行程安排，提供优质的导游服务，包括讲解、翻译、协调等。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据甲方的行程安排而定，具体上下班时间以甲方通知为准。2.乙方享有国家法律规定的休息日、节假日等休假权利。具体休假安排由甲方根据实际情况安排。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为每月人民币XX元，具体数额根据甲方规定而定。工资发放时间为每月XX日。2.乙方享有甲方提供的导游津贴、带团补贴等福利待遇。具体数额和发放方式根据甲方规定而定。3.乙方在提供优质服务并达到甲方要求的情况下，有权获得甲方的年终奖或其他奖励。具体数额和发放方式根据甲方规定而定。五、劳动保护和劳动纪律1.甲方应按照国家有关法律法规，为乙方提供劳动保护措施，保障乙方的身体健康和安全。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。不得擅自离岗、脱岗或从事其他违法违规行为。3.乙方在提供导游服务时，应遵守职业道德，不得擅自更改行程安排或损害甲方利益。六、合同解除和终止1.甲乙双方在合同期内，可以协商一致解除合同。具体解除程序按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规执行。2.乙方在合同期内，如有严重违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权单方解除合同。具体解除程序按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规执行。3.合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应在规定时间内办理离职手续并返还甲方财物。具体离职手续和财物返还按照甲方规定执行。七、争议解决和法律适用1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。具体争议解决方式按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规执行。2.本合同的订立、履行、变更和解除等，均适用中华人民共和国法律法规。具体法律法规包括《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等。如有其他未尽事宜，按照相关法律法规执行。篇4甲方（用人单位）：XX旅游社乙方（导游）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事导游工作，具体岗位和要求如下：（1）岗位名称：导游（2）工作内容：负责接待游客，提供旅游咨询服务，协助游客完成旅游计划，解决旅游过程中遇到的问题。（3）工作地点：甲方指定的旅游景点和酒店等场所。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据甲方的安排而定，具体上下班时间和加班规定如下：（1）上下班时间：根据景点开放时间和游客流量而定，具体时间为每天XX时至XX时。（2）加班规定：根据甲方需要，乙方需配合加班，但应按规定给予相应的加班费用。2.乙方享有以下休息休假的权利：（1）每周至少休息一天；（2）法定节假日和年假按照甲方规定执行。四、劳动报酬及福利待遇1.乙方的基本工资为每月XX元，具体根据甲方的薪酬制度而定。2.乙方享有以下福利待遇：（1）社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费；（2）住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金；（3）带薪休假：乙方在合同期内享有带薪休假的权利；（4）其他福利：如过节费、生日礼物等，具体根据甲方规定执行。五、劳动保护及劳动纪律1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和条件，保障乙方的身体健康和生命安全。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。3.乙方在工作时间和工作地点内，不得从事与本职工作无关的活动。4.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方。六、违约责任及赔偿1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内擅自离职或违反规定给甲方造成损失的，应赔偿甲方的经济损失。3.甲方违反规定解除劳动合同的，应支付乙方相应的赔偿金。七、其他约定事项1.本合同未尽事宜，由双方协商决定。如有争议，可通过协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。篇5甲方（用人单位）：XX旅游社地址：XX省XX市XX区XX路XX号联系电话：+86-XX-XXXX-XXXX乙方（导游）：[XXXXX]性别：XX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：+86-XX-XXXX-XXXX鉴于甲方需要导游服务，乙方愿意提供导游服务，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。一、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方指定的旅游景点提供导游服务，具体景点包括：[景点列表]。2.乙方的主要工作职责包括：为游客提供全程的导游服务，包括景点讲解、旅游路线规划、餐饮推荐等。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据甲方的安排进行调整，具体工作时间表由甲方制定。2.乙方在提供导游服务时，享有正常的休息日和法定节假日的休假权利。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为每月人民币XX元，甲方将按月支付乙方的工资。2.乙方在提供导游服务时，如有额外收入，甲方将按照与乙方的约定进行分配。3.乙方在甲方工作期间，享有与甲方员工相同的福利待遇。五、社会保险和劳动保护1.甲方将为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在提供导游服务时，甲方将提供必要的劳动保护设备，确保乙方的安全健康。六、保密义务和竞业限制1.乙方在提供导游服务时，应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。2.乙方在离开甲方后，不得在未经甲方同意的情况下，从事与甲方业务相关的竞争性工作。七、违约责任和赔偿损失1.甲方如违反本合同的约定，未按时支付乙方的工资或未提供必要的劳动保护设备，应承担相应的违约责任。2.乙方如违反本合同的约定，未按时完成甲方指定的导游服务任务或泄露甲方的商业机密和客户信息，应承担相应的违约责任。3.因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。八、争议解决和法律适用1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。2.如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：[XXXXX]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[XXXXX]日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（用人单位）：XXXX旅行社乙方（导游）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满合同终止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事导游工作，具体工作内容包括：（1）向游客介绍景点特色、历史文化和相关注意事项；（2）协助游客进行旅游活动，确保游客安全、顺利地完成旅程；（3）与游客保持沟通，了解游客需求和意见，并及时向甲方反馈。2.工作地点：甲方指定的旅游景点及旅游活动场所。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据甲方的安排而定，具体上下班时间和休息时间按照甲方规定执行。2.乙方享有国家法定节假日和甲方规定的带薪年休假等休息权利。四、劳动报酬1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务而定。2.乙方在旅游旺季或特殊活动期间，根据甲方安排加班的，甲方将按照国家相关法律规定支付加班费用。五、社会保险和福利1.甲方按照国家相关法律规定，为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如过节费、年终奖等。六、劳动保护和劳动纪律1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的人身安全。2.乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的任务。七、保密条款1.乙方在任职期间及离职后，必须遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。2.乙方在离职后，不得在未经甲方同意的情况下，使用或泄露甲方的保密信息。八、违约责任1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.乙方在任职期间或离职后，如违反保密条款，应承担相应的法律责任。九、其他约定事项1.甲乙双方在本合同履行过程中，如遇法律法规调整或客观情况发生重大变化，可协商变更本合同相关内容。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。篇7甲方（旅游社）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（导游）：XXXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。一、合同背景甲方是一家专业的旅游社，拥有完善的旅游资源和经验丰富的管理团队。乙方是一名优秀的导游，具备专业的旅游知识和服务技能。双方经过友好协商，达成以下劳务合同，以明确双方的权利和义务。二、合同内容1.劳务期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.工作内容：乙方将在甲方提供的旅游社担任导游职务，负责接待游客并提供专业的旅游服务。3.工作时间：乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定，具体工作时间和班次由甲方负责人通知。4.薪酬待遇：甲方将按照公司规定，向乙方支付相应的劳动报酬。劳动报酬包括基本工资和绩效工资两部分，具体数额根据甲方的薪酬体系而定。5.社会保险和福利：甲方将按照国家法律法规，为乙方缴纳社会保险费用，并提供相应的福利待遇。6.劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，确保工作秩序和效率。7.保密义务：乙方应对工作中获取的客户信息和公司商业机密保密，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。8.违约责任：如一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况和法律法规确定。三、合同生效与终止1.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.合同终止：双方协商一致，可以终止本合同。一方违反合同约定，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。四、争议解决如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、其他事项1.合同修改：如需修改本合同，应经双方协商一致，并书面确认修改内容。2.合同解释：本合同的解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要进一步的解释，乙方可以向甲方咨询。甲方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇8甲方（用人单位）：XXXX旅行社乙方（导游）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。一、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方从事导游工作，具体岗位和要求如下：（1）负责接待游客，提供旅游咨询服务；（2）负责安排旅游行程，协助游客解决旅途中的问题；（3）负责向游客介绍当地的文化、历史、风俗等；（4）负责完成甲方安排的其他相关工作。2.工作地点：甲方指定的旅游目的地及相关区域。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据旅游行程安排而定，具体上下班时间由甲方统一规定。2.乙方享有以下休息休假权利：（1）每周至少休息一天；（2）法定节假日及年假按照甲方规定执行。四、劳动报酬及支付方式1.乙方的基本工资为每月XX元，甲方应按月支付。2.乙方享有以下福利待遇：（1）年终奖：根据甲方年度经营状况及乙方表现，年底可发放年终奖；（2）旅游补贴：乙方每年可享受一定数量的旅游补贴，用于个人或家庭旅游消费。五、社会保险及福利待遇