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2025最简明的劳动合同范本劳动合同甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：地址：身份号码：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。第一条合同期限本合同为类型劳动合同，期限自年月日起至年月日止。第二条工作内容与地点乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。乙方的工作地点为。甲方可以根据经营状况或乙方的工作表现、能力，调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的合理安排。第三条工作时间乙方的工作时间为每天小时，每周工作天。甲方可以根据经营需要调整工作时间，但应符合国家法律法规的规定。第四条劳动报酬乙方的月工资为元（人民币），其中试用期工资为元（人民币）。甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月日。乙方享有、等福利待遇。第五条社会保险与福利甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括、、等。乙方依法享受国家规定的节假日、年假、婚假等休息休假权利。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。第六条劳动条件与保护甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，保护乙方的人身安全和身体健康。乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动制度。乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。第七条合同的解除与终止经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由等方式强迫乙方劳动的，乙方可以解除劳动合同。劳动合同解除或终止后，甲方应依法为乙方办理档案转移、社会保险关系转移等手续。第八条违约责任任何一方违反劳动合同约定的，应承担相应的违约责任。乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，情节严重的，甲方可以解除劳动合同。乙方因严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的，应承担赔偿责任。第九条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定本合同未尽事宜，按国家法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：

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