中国小公司上班合同样本

中国小公司上班合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

甲方地址：____________________

乙方地址：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

二、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____________________小时，每周工作时间为____________________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

三、劳动报酬

1.乙方工资标准为____________________元/月，按月支付。

2.乙方享有国家规定的加班工资待遇。

四、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方在享受社会保险待遇的同时，应依法缴纳相应的社会保险费。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方应加强对乙方职业健康的保护，定期组织乙方进行职业健康检查。

六、劳动合同的解除与终止

1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得违反法律法规，采取非法手段解决争议。

八、其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________年。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历证书复印件；

（3）乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

第三方主体名称：____________________

甲方地址：____________________

乙方地址：____________________

第三方主体地址：____________________

鉴于甲方为乙方提供工作机会，第三方主体作为甲方的工作内容承接方，为甲方提供相关服务，甲乙双方及第三方主体在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，就乙方在甲方处工作事宜，以及第三方主体的服务提供，达成如下协议：

一、工作内容与第三方主体责任

1.乙方同意在甲方处从事____________________工作。

2.第三方主体负责为甲方提供____________________服务，确保服务质量符合甲方要求。

3.第三方主体对乙方的工作表现及服务质量承担连带责任。

二、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____________________小时，每周工作时间为____________________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

3.第三方主体应确保乙方享有上述休假权利。

三、劳动报酬与第三方主体支付

1.乙方工资标准为____________________元/月，按月支付。

2.第三方主体负责按时足额支付乙方工资。

3.第三方主体对乙方工资支付承担连带责任。

四、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.第三方主体应协助甲方办理乙方社会保险手续，并承担相应责任。

3.乙方在享受社会保险待遇的同时，应依法缴纳相应的社会保险费。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件和劳动保护设施。

2.第三方主体应确保乙方在工作中的人身安全，对乙方职业健康承担连带责任。

六、劳动合同的解除与终止

1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方被依法追究刑事责任的；

（3）乙方违反本合同约定，经甲方书面通知后仍不改正的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

七、违约责任与限制条款

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方违反本合同约定，给第三方主体造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、第三方主体责任与权益

1.第三方主体应按照本合同约定，为甲方提供优质服务，确保服务质量符合甲方要求。

2.第三方主体对乙方的工作表现及服务质量承担连带责任。

3.第三方主体有权要求甲方支付服务费用，并有权根据服务质量调整费用。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得违反法律法规，采取非法手段解决争议。

十、其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________年。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历证书复印件；

（3）乙方其他相关证明材料。

结尾：

第三方主体的介入，旨在为甲方提供更专业、高效的服务，确保甲方业务的顺利进行。本合同以甲方权益为主导，旨在保障甲方的合法权益，同时明确乙方及第三方主体的责任与义务。通过本合同的签订，甲乙双方及第三方主体共同维护良好的合作关系，实现互利共赢。甲方为主导的目的和意义在于确保工作质量、提高工作效率，降低经营风险，实现可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

第三方主体名称：____________________

甲方地址：____________________

乙方地址：____________________

第三方主体地址：____________________

鉴于甲方为乙方提供工作机会，第三方主体作为乙方的工作内容承接方，为乙方提供相关服务，甲乙双方及第三方主体在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，就乙方在甲方处工作事宜，以及第三方主体的服务提供，达成如下协议：

一、工作内容与第三方主体责任

1.乙方同意在甲方处从事____________________工作。

2.第三方主体负责为乙方提供____________________服务，确保服务质量符合乙方要求。

3.第三方主体对乙方的工作表现及服务质量承担连带责任。

二、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____________________小时，每周工作时间为____________________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

3.第三方主体应确保乙方享有上述休假权利，并协助乙方办理相关手续。

三、劳动报酬与第三方主体支付

1.乙方工资标准为____________________元/月，按月支付。

2.第三方主体负责按时足额支付乙方工资。

3.乙方有权要求第三方主体按照合同约定支付工资，并有权在未按时支付时要求赔偿。

四、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.第三方主体应协助甲方办理乙方社会保险手续，并承担相应责任。

3.乙方在享受社会保险待遇的同时，应依法缴纳相应的社会保险费。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件和劳动保护设施。

2.第三方主体应确保乙方在工作中的人身安全，对乙方职业健康承担连带责任。

六、劳动合同的解除与终止

1.乙方在合同期内，因甲方原因或自身原因需要解除合同时，应提前____________________天通知甲方。

2.甲方在乙方违反合同约定或出现严重问题时，有权解除本合同。

3.第三方主体应协助乙方处理合同解除后的相关事宜。

七、违约责任与限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按时支付工资或未提供劳动保护设施，乙方有权要求甲方立即改正，并赔偿相应损失。

2.甲方未经乙方同意，不得擅自调整乙方的工作内容或降低工资待遇。

3.第三方主体违反合同约定，未提供约定服务或服务质量不符合要求，乙方有权要求第三方主体承担违约责任。

八、第三方主体责任与权益

1.第三方主体应按照本合同约定，为乙方提供优质服务，确保服务质量符合乙方要求。

2.第三方主体有权要求甲方支付服务费用，并有权根据服务质量调整费用。

3.第三方主体有权要求甲方配合其履行合同义务。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得违反法律法规，采取非法手段解决争议。

十、其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________年。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第