人保劳动合同标准文本

人保劳动合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方为依法设立的企业，具有独立法人资格，乙方具备从事劳动工作的基本条件，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事劳动工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事____岗位的工作。

2.乙方的工作地点为____。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方应在每月____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

2.甲方对乙方从事的职业危害作业，按照国家规定采取必要的防护措施。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和本合同约定支付工资的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（4）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（劳务派遣单位）：

鉴于甲方为依法设立的企业，具有独立法人资格，乙方具备从事劳动工作的基本条件，丙方为具备劳务派遣资质的合法单位，三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事劳动工作事宜，通过丙方派遣乙方至甲方，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方为实际用工单位，负责乙方在甲方工作期间的工作安排、管理及劳动条件的提供。

2.乙方为丙方的派遣员工，接受甲方的工作安排和管理。

3.丙方为乙方提供劳务派遣服务，负责乙方的招聘、培训、社会保险缴纳等。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，经三方协商一致，可以续签本合同。

三、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事____岗位的工作。

2.乙方的工作地点为____。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方应在每月____日前支付乙方上月工资。

六、社会保险和福利待遇

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、劳动合同签订、社会保险缴纳等工作。

2.丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.丙方有权根据乙方的工作表现和甲方需求，调整乙方的工作岗位和工作地点。

八、甲方的责任与权利

1.甲方有权根据工作需要，对乙方进行工作安排和管理。

2.甲方有权对乙方进行培训，提高乙方的工作技能。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖惩。

4.甲方有权根据国家法律法规和丙方要求，解除与乙方的劳动合同。

九、乙方的责任与权利

1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理。

3.乙方有权依法维护自己的合法权益。

4.乙方有权根据工作需要，申请调休或加班。

十、违约责任及限制条款

1.乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应赔偿责任。

2.乙方因自身原因导致工作失误，给甲方造成损失的，应承担相应赔偿责任。

3.乙方违反劳动合同约定，擅自离职的，应赔偿甲方一定数额的违约金。

4.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与其他单位或个人建立劳动关系。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供劳务派遣服务，甲方可以降低招聘和培训成本，提高人力资源配置效率。同时，丙方作为专业的人力资源服务提供商，可以保障乙方的合法权益，降低劳动争议风险。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为实际用工单位，可以更好地掌握工作进度和质量，提高企业竞争力。通过加强甲方在合同中的权利条款和利益条款，甲方可以确保自身权益得到充分保障，同时，通过增加乙方的违约及限制条款，甲方可以有效控制劳动成本和风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（客户单位）：

乙方（服务提供者）：

丙方（中介服务单位）：

鉴于甲方需要获取专业的服务，乙方具备提供该服务的能力，丙方为合法的中介服务单位，三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方通过丙方中介服务向甲方提供专业服务事宜，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方为服务需求方，负责提出服务需求，支付服务费用。

2.乙方为服务提供方，负责按照协议约定提供服务。

3.丙方为中介服务方，负责促成乙方向甲方提供服务，并协助双方履行合同。

二、服务内容和期限

1.乙方应按照甲方的要求，提供以下服务：____。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、服务费用和支付方式

1.乙方提供服务的费用总额为____元。

2.甲方应在合同签订之日起____日内支付全部服务费用。

四、丙方的责任与权利

1.丙方负责介绍乙方向甲方提供服务，并确保双方在信息对称的基础上达成协议。

2.丙方有权对乙方的服务质量进行初步评估，并向甲方推荐。

3.丙方有权根据合同约定，对乙方的服务进行监督和协调。

五、乙方的责任与权利

1.乙方应按照甲方的要求，提供高质量的服务，确保服务满足甲方需求。

2.乙方有权要求甲方在合同约定的期限内支付服务费用。

3.乙方有权在服务过程中，提出合理的工作建议和改进方案。

4.乙方有权在服务完成后，要求甲方提供评价和反馈。

六、甲方的责任与权利

1.甲方应按照合同约定支付服务费用，不得无理拖延或拒绝支付。

2.甲方有权对乙方的服务过程进行监督，并提出改进建议。

3.甲方有权要求乙方提供必要的工作文件和记录。

4.甲方有权在乙方未履行合同义务或服务质量不达标时，要求丙方介入调解。

七、违约责任及限制条款

1.若甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付____%的违约金。

2.若乙方未按约定提供服务或服务质量不达标，应退还甲方已支付的全部费用。

3.若丙方未能有效促成协议或未履行监督协调职责，应对甲方承担相应的违约责任。

4.任何一方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向仲裁机构申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为服务提供者，通过合同的明确约定，确保自身权益