




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2005用工合同样本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
鉴于甲方因生产经营需要,需招聘乙方担任____________________岗位,双方经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自2005年1月1日起至____年____月____日止。
2.乙方在合同期内,因特殊原因需要延长合同期限的,应提前一个月向甲方提出书面申请,经双方协商一致,可续签本合同。
二、工作内容与岗位
1.乙方在甲方处担任____________________岗位,负责____________________工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
三、工作地点与工作时间
1.乙方的工作地点为____________________。
2.乙方的工作时间为____________________。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家有关规定,支付乙方工资,每月工资为人民币____元。
2.甲方按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
3.甲方根据乙方的工作表现,可给予乙方相应的奖金。
五、劳动保护与劳动条件
1.甲方应保障乙方的人身安全和健康,提供符合国家规定的劳动保护设施。
2.甲方应按照国家有关规定,为乙方提供必要的劳动条件。
六、劳动合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家有关规定支付工资的;
(2)未按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金的;
(3)未按照国家有关规定提供劳动保护设施和劳动条件的;
(4)强迫劳动的。
七、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
3.本合同附件如下:
(1)甲方营业执照复印件;
(2)乙方身份证复印件;
(3)社会保险缴费证明;
(4)住房公积金缴费证明。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
附件:
(1)甲方营业执照复印件;
(2)乙方身份证复印件;
(3)社会保险缴费证明;
(4)住房公积金缴费证明。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
丙方(第三方主体):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方因生产经营需要,需招聘乙方担任____________________岗位,由丙方作为第三方主体提供相关服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同主体及权利义务
1.甲方作为用人单位,享有对乙方的工作安排、考核、奖惩等权利,并承担相应的义务。
2.乙方作为劳动者,享有获得劳动报酬、休息休假等权利,并承担相应的义务。
3.丙方作为第三方主体,负责提供乙方的工作岗位、培训、社会保险缴纳等服务,并承担相应的义务。
二、劳动合同期限
1.本合同期限自2005年1月1日起至____年____月____日止。
2.乙方在合同期内,因特殊原因需要延长合同期限的,应提前一个月向甲方提出书面申请,经双方协商一致,可续签本合同。
三、工作内容与岗位
1.乙方在甲方处担任____________________岗位,负责____________________工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
3.丙方应确保乙方具备完成工作任务的能力,并对其提供必要的培训。
四、劳动报酬与福利
1.甲方按照国家有关规定,支付乙方工资,每月工资为人民币____元。
2.甲方根据乙方的工作表现,可给予乙方相应的奖金。
3.丙方负责为乙方缴纳社会保险费和住房公积金,并确保乙方享有国家规定的福利待遇。
五、劳动保护与劳动条件
1.甲方应保障乙方的人身安全和健康,提供符合国家规定的劳动保护设施。
2.甲方应按照国家有关规定,为乙方提供必要的劳动条件。
3.丙方应协助甲方确保乙方的工作环境安全,并监督甲方履行劳动保护义务。
六、甲方权益保障
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,对乙方的工作表现进行评价。
2.甲方有权根据乙方的工作表现,调整乙方的工资和奖金。
3.甲方有权解除与乙方的劳动合同,但需按照国家有关规定履行相关程序。
七、乙方违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应责任:
(1)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
2.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得擅自离职或转岗。
3.乙方在合同期内,不得泄露甲方商业秘密。
八、第三方责任与义务
1.丙方应按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
2.丙方应确保乙方具备完成工作任务的能力,并对其提供必要的培训。
3.丙方应协助甲方确保乙方的工作环境安全,并监督甲方履行劳动保护义务。
九、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.甲方在以下情形下,有权解除本合同:
(1)乙方有本合同第七条规定的违约行为;
(2)乙方因自身原因无法继续履行合同;
(3)甲方因生产经营需要,调整工作岗位或裁员。
3.丙方在以下情形下,有权解除本合同:
(1)乙方有本合同第七条规定的违约行为;
(2)乙方因自身原因无法继续履行合同;
(3)丙方因业务调整,无法继续提供乙方工作岗位。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
(1)甲方营业执照复印件;
(2)乙方身份证复印件;
(3)社会保险缴费证明;
(4)住房公积金缴费证明。
第三方介入的意义和目的:
1.丙方作为第三方主体,为甲方提供专业的人力资源服务,降低甲方的人力成本和管理风险。
2.丙方协助甲方确保乙方的工作环境安全,提高甲方的工作效率。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方作为用人单位,享有对乙方的工作安排、考核、奖惩等权利,确保甲方权益得到保障。
2.甲方通过调整乙方工资和奖金,激励乙方提高工作效率,实现甲方生产经营目标。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(服务提供方):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(服务接受方):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
丙方(第三方服务保障机构):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于乙方需要接受专业的咨询服务,甲方作为服务提供方,丙方作为第三方服务保障机构,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同主体及权利义务
1.甲方作为服务提供方,负责向乙方提供专业的咨询服务。
2.乙方作为服务接受方,享有接受甲方咨询服务的权利,并承担相应的义务。
3.丙方作为第三方服务保障机构,负责监督甲方的服务质量,保障乙方的权益,并承担相应的义务。
二、服务内容与期限
1.甲方提供的服务内容为____________________。
2.本合同期限自2005年1月1日起至____年____月____日止。
三、服务费用及支付方式
1.乙方应支付甲方服务费用,总额为人民币____元。
2.乙方支付服务费用的方式为______。
四、乙方权益保障
1.乙方有权要求甲方提供符合约定的专业咨询服务。
2.乙方有权要求甲方在约定的时间内完成咨询服务。
3.乙方有权对甲方的服务质量进行评价,并提出改进建议。
五、甲方责任与义务
1.甲方应按照约定的时间、地点提供咨询服务。
2.甲方应确保提供的服务质量达到乙方的要求。
3.甲方应保护乙方的商业秘密和隐私。
六、丙方责任与义务
1.丙方应监督甲方是否按照约定提供咨询服务。
2.丙方应保障乙方的合法权益,对甲方的违约行为进行纠正。
3.丙方应定期向乙方报告甲方的服务质量情况。
七、甲方违约及限制条款
1.甲方如未按约定提供咨询服务或服务质量不符合要求,乙方有权要求甲方进行整改或赔偿损失。
2.甲方未经乙方同意,不得将乙方的商业秘密和隐私泄露给第三方。
3.甲方在合同期内,不得单方面变更服务内容或提高服务费用。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
(1)甲
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年山东城市建设职业学院高职单招高职单招英语2016-2024历年频考点试题含答案解析
- 2025年宁波职业技术学院高职单招高职单招英语2016-2024历年频考点试题含答案解析
- 2025年天津国土资源和房屋职业学院高职单招(数学)历年真题考点含答案解析
- 消化内科护理带教老师总结
- Camtasia知识课件视频教
- 大学生思想教育
- 体育与健康课程标准
- 人教版数学小学六年级下册《第一课成正比例的量》习题
- 民办四川天一学院《设备安装课程实训》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 哈尔滨北方航空职业技术学院《Hydraulics》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 2025年4月自考13887经济学原理中级押题及答案
- 小学校长在月度教师会议总结发言:教学、管理、成长全回顾
- 公司事故隐患内部报告奖励制度
- 如何通过合理膳食安排促进婴幼儿成长发育
- JJF(纺织) 061-2024 圆盘取样器校准规范
- 智能健康养老服务人才培养创新与实践探索
- 人教版(2024)七年级下册生物期中复习必背知识点提纲
- 统编历史七年级下册(2024版)第8课-北宋的政治【课件】j
- 抖音陪跑合同范本
- 2025年度灰渣采购与运输一体化服务合同
- 城中村改造项目建设方案
评论
0/150
提交评论