公司职工安全合同样本

公司职工安全合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：_________________________

法定代表人：______________________

联系电话：______________________

邮政编码：______________________

乙方（职工）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：______________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

联系电话：______________________

邮政编码：______________________

鉴于甲方为乙方的雇主，乙方同意受雇于甲方，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的安全责任及保障事宜，达成如下协议：

一、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方提供的岗位上工作，具体工作内容、工作地点及工作时间由甲方根据乙方的工作能力、工作经验及工作需要确定。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排。

二、工作安全责任

1.甲方应保障乙方在工作过程中的人身安全和健康，为乙方提供必要的安全设施、安全防护用品和安全教育培训。

2.乙方应严格遵守甲方制定的安全规章制度，正确使用安全设施和防护用品，不得违章操作。

3.乙方在发现安全隐患时，应及时向甲方报告，甲方应立即采取措施消除隐患。

4.乙方在工作中发生意外事故，甲方应立即启动应急预案，采取必要措施救助乙方，并按照国家有关规定进行处理。

三、安全培训与教育

1.甲方应定期对乙方进行安全教育培训，提高乙方安全意识和安全技能。

2.乙方应积极参加甲方组织的安全教育培训活动，不断提高自身安全素质。

四、事故处理与赔偿

1.乙方在工作中发生意外事故，甲方应按照国家有关规定进行调查处理，并承担相应的责任。

2.乙方因工作原因受伤，甲方应按照国家有关规定给予工伤认定，并承担相应的赔偿责任。

3.乙方在履行合同过程中，如因甲方原因造成人身伤害，甲方应承担赔偿责任。

五、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的工作纪律和安全规章制度；

（2）因工作原因发生重大事故，造成严重后果；

（3）故意泄露甲方商业秘密，给甲方造成重大损失；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方被依法追究刑事责任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和防护用品；

（2）甲方未按照合同约定提供安全教育培训；

（3）甲方未按照国家有关规定支付工资、福利待遇；

（4）甲方违法解除或者终止劳动合同。

六、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同自终止之日起失效。

附件：

1.甲方安全规章制度

2.甲方安全教育培训资料

3.甲方应急预案

4.甲方工伤认定办法

5.甲方商业秘密保护制度

6.甲方劳动合同解除与终止规定

甲方（盖章）：______________________

乙方（签字）：______________________

签订日期：______________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：_________________________

法定代表人：______________________

联系电话：______________________

邮政编码：______________________

乙方（职工）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：______________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

联系电话：______________________

邮政编码：______________________

丙方（安全服务机构）：

住所地：_________________________

法定代表人：______________________

联系电话：______________________

邮政编码：______________________

鉴于甲方为乙方的雇主，乙方同意受雇于甲方，丙方作为安全服务机构，负责为甲方提供安全服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的安全责任及保障事宜，达成如下协议：

一、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方提供的岗位上工作，具体工作内容、工作地点及工作时间由甲方根据乙方的工作能力、工作经验及工作需要确定。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排。

二、安全服务提供

1.丙方作为安全服务机构，负责为甲方提供安全服务，包括但不限于安全教育培训、安全设施维护、安全检查等。

2.丙方应确保其提供的安全服务符合国家相关安全标准和规范。

三、安全责任与保障

1.甲方应保障乙方在工作过程中的人身安全和健康，为乙方提供必要的安全设施、安全防护用品和安全教育培训。

2.丙方应确保其提供的安全服务有效实施，并对乙方在工作过程中因安全服务不足导致的伤害承担相应责任。

3.乙方在发现安全隐患时，应及时向甲方报告，甲方应立即通知丙方，并采取必要措施消除隐患。

四、安全培训与教育

1.甲方应定期对乙方进行安全教育培训，提高乙方安全意识和安全技能。

2.丙方应提供专业安全培训，确保乙方具备必要的安全知识和技能。

五、事故处理与赔偿

1.乙方在工作中发生意外事故，甲方应立即启动应急预案，采取必要措施救助乙方，并按照国家有关规定进行处理。

2.丙方应对其提供的安全服务不足导致的乙方事故承担相应责任，包括但不限于赔偿责任。

3.甲方有权要求丙方提供事故调查报告，并采取必要措施防止类似事故再次发生。

六、甲方的权益与权利

1.甲方有权要求丙方按照合同约定提供安全服务，并对丙方的服务质量进行监督。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行安全培训，并确保乙方具备必要的安全知识和技能。

3.甲方有权要求丙方在发生事故时提供事故调查报告，并承担相应责任。

4.甲方有权根据丙方的服务质量和服务效果，决定是否继续与丙方合作。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反安全规章制度，造成安全事故，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应责任。

2.乙方因个人原因造成安全事故，甲方有权要求乙方承担全部或部分赔偿责任。

3.乙方在合同期内未经甲方同意，不得向第三方泄露甲方商业秘密。

4.乙方在合同期内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

八、合同解除与终止

1.甲方在乙方严重违反安全规章制度或造成安全事故时，有权解除劳动合同。

2.丙方未履行合同义务，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，合同自动终止。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交________________仲裁委员会仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方安全规章制度

2.甲方安全教育培训资料

3.甲方应急预案

4.甲方工伤认定办法

5.甲方商业秘密保护制度

6.甲方劳动合同解除与终止规定

7.丙方安全服务标准及资质证明

第三方介入的意义和目的：

丙方作为专业安全服务机构，其介入旨在为甲方提供专业的安全服务，确保乙方在工作中的人身安全和健康，降低安全事故发生的风险。同时，丙方的专业性和独立性有助于提高安全服务的质量和效果。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确丙方的安全服务责任和乙方的安全责任，确保了自身的合法权益。甲方通过设定严格的违约条款和限制条款，保障了自身的利益，提高了安全生产水平，为乙方创造了安全的工作环境。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：_________________________

法定代表人：______________________

联系电话：______________________

邮政编码：______________________

乙方（职工）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：______________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

联系电话：______________________

邮政编码：______________________

丙方（健康管理机构）：

住所地：_________________________

法定代表人：______________________

联系电话：______________________

邮政编码：______________________

鉴于甲方为乙方的雇主，乙方同意受雇于甲方，丙方作为健康管理服务机构，负责为乙方提供健康管理服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的健康管理事宜，达成如下协议：

一、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方提供的岗位上工作，具体工作内容、工作地点及工作时间由甲方根据乙方的工作能力、工作经验及工作需要确定。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排。

二、健康管理服务提供

1.丙方作为健康管理服务机构，负责为乙方提供健康管理服务，包括但不限于健康体检、健康咨询、健康干预等。

2.丙方应确保其提供的服务符合国家相关健康标准和规范。

三、乙方权益与责任

1.乙方有权要求丙方提供专业的健康管理服务，确保其工作期间的健康状况得到关注和保障。

2.乙方应积极配合丙方的健康管理服务，如实提供个人健康信息。

四、健康管理实施

1.丙方应定期为乙方进行健康体检，并建立个人健康档案。

2.丙方应提供健康咨询服务，对乙方的健康问题给予专业指导。

3.丙方应根据乙方的健康状况，制定个性化的健康干预方案。

五、甲方的责任与义务

1.甲方应保障乙方在工作过程中的人身安全和健康，为乙方提供必要的工作条件和环境。

2.甲方应支持丙方为乙方提供健康管理服务，并协助丙方开展工作。

六、甲方的违约及限制条款

1.甲方未提供必要的工作条件和环境，导致乙方健康受损，甲方应承担相应责任。

2.甲方未支持丙方为乙方提供健康管理服务，或故意干扰丙方工作的，甲方应承担相应责任。

3.甲方不得要求乙方泄露其个人健康信息，违反乙方隐私权。

七、合同解除与终止

1.乙方因健康原因无法继续工作，经丙方评估后，双方可协商解除合同。

2.丙方未能提供符合合同约定的健康管理服务，乙方有权解除合同。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，合同自动终止。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交________________仲裁委员会仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.丙方健康管理服务标准及资质证明

2.乙方健康信息保密协议

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方